Zbiorowe prawo zatrudnienia

Publikacja zawiera opracowania, będące efektem konferencji naukowej, dotyczące praktycznych aspektów funkcjonowania zbiorowego prawa zatrudnienia. W książce przedstawiono najbardziej aktualne stanowisko w kluczowych zagadnieniach dotyczących zbiorowego prawa zatrudnienia, wynikające m.in. z zaleceń wydanych przez Komitet Wolności Związkowych, wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2015 r. o sygn. TK K 1/13, a także prac nowo powstałej Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. Zostały omówione m.in. takie zagadnienia jak: zakres podmiotowy gwarancji wolności związkowej, uprawnienia i relacje pomiędzy poszczególnymi przedstawicielstwami osób zatrudnionych, zadania ruchu związkowego oraz możliwe rozwiązania co do sposobu reprezentacji zbiorowej osób zatrudnionych, pojęcie zatrudnienia niepracowniczego, pozycja osób pozostających w zatrudnieniu niepracowniczym w projektach kodeksu zbiorowego prawa pracy. Książka w sposób szeroki i wielowątkowy ukazuje problematykę zbiorowego zatrudnienia, łącząc teoretyczne podstawy z praktycznymi wskazówkami i rozwiązaniami. Wartością dodaną niniejszej publikacji jest wyjątkowy skład autorski, którzy tworzą wykładowcy z różnych ośrodków naukowych, a także członkowie Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, w tym jej Przewodniczący, oraz Przewodniczący Zespołu do spraw opracowania projektu ustawy – Kodeks zbiorowego prawa pracy. Adresaci: Publikacja przeznaczona jest zarówno dla prawników: adwokatów, radców prawnych, sędziów, prokuratorów, jak również przedstawicieli nauki prawa pracy oraz pracowników działów kadr i zasobów ludzkich.

Wykaz skrótów | str. 9 Słowo wstępne | str. 11 Jakub Stelina Zbiorowe prawo zatrudnienia – podstawowe założenia teoretyczne  | str. 13 Walerian Sanetra O prawie do rokowań i prawie do dialogu partnerów społecznych  | str. 33 Ludwik Florek Zakres podmiotowy wolności związkowej  | str. 55 Michał Skąpski Inkluzywny charakter i budowanie kapitału społecznego jako założenia systemu reprezentacji pracowniczej w projekcie kodeksu zbiorowego prawa pracy | str. 71 Paweł Nowik Kilka uwag na temat pojęcia „zbiorowe prawo zatrudnienia”  | str. 85 Piotr Grzebyk Granice podmiotowe wolności koalicji – kolejna próba zdefiniowania w prawie „osoby wykonującej pracę zarobkową”. Uwagi na marginesie projektu nowelizacji ustawy o związkach zawodowych z września 2017 r. | str. 105 Tomasz Duraj Prawo koalicji osób pracujących na własny rachunek  | str. 127 Katarzyna Sakowska, Bogusław Cudowski Strony normatywnych porozumień zbiorowych  | str. 151 Monika Latos-Miłkowska Reprezentowanie praw i interesów osób świadczących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w sporze zbiorowym | str. 173 Jakub Szmit Delegat związkowy – propozycja regulacji  | str. 187 Wioletta Witoszko Prawa związkowe funkcjonariuszy służb mundurowych  | str. 201 Krzysztof Hus Finansowanie działalności związków zawodowych i pozazwiązkowych przedstawicielstw pracowników w Polsce | str. 219 Alina Wypych-Żywicka Formy współdziałania zakładowej organizacji związkowej z pracodawcą w art. 10 u.s.z.r.  | str. 237 Michał Brodecki Porozumienie i regulamin w przedmiocie zwolnień grupowych – wybrane problemy interpretacyjne | str. 251 Iwona Sierocka Rokowania zbiorowe w celu zawarcia międzyzakładowej umowy emerytalnej  | str. 269 Dagmara Skupień Pojęcie pracownika na gruncie dyrektywy o europejskich radach zakładowych  | str. 283 Justyna Świątek-Rudoman Reprezentacja a pełnomocnictwo procesowe udzielane przez pracownika lub ubezpieczonego przedstawicielowi związku zawodowego w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych | str. 305 Michał Szypniewski Powszechnie stosowane umowy zbiorowe jako źródło warunków zatrudnienia pracowników delegowanych – uczciwa konkurencja versus pewność prawa | str. 317 Jakub Stelina, Jakub Szmit, Marcin Zieleniecki Osoby pozostające w zatrudnieniu niepracowniczym w projektach kodeksu zbiorowego prawa pracy | str. 333 Literatura | str. 381 Orzecznictwo | str. 397