Wolność zrzeszania się w związkach zawodowych

Wolność zrzeszania się w związkach zawodowych stanowi jedno z podstawowych praw człowieka o charakterze wolnościowym. Książka zawiera szczegółowe omówienie problematyki wolności zrzeszania się w związkach zawodowych, począwszy od określenia jej charakteru prawnego, poprzez wyczerpującą analizę funkcjonowania tejże wolności w wymiarze międzynarodowym, jak i w ramach krajowego porządku prawnego. Rzeczywisty zakres tej wolności wyznaczony jest postanowieniami statutów związków zawodowych, stąd istotnym elementem opracowania jest wnikliwa interpretacja ich zapisów w kontekście podstaw funkcjonowania wolności w praktyce. Autorka przedstawia zagadnienie wolności zrzeszania się w związkach zawodowych na tle sytuacji osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w ramach stosunku cywilnoprawnego oraz administracyjnoprawnego. Stara się udzielić odpowiedzi na pytanie, w jakim zakresie wolność zrzeszania się w związkach zawodowych, zagwarantowana na gruncie prawa krajowego, nie realizuje zobowiązań podjętych na arenie prawa międzynarodowego. Adresaci: Publikacja przeznaczona jest zarówno dla przedstawicieli nauki, jak i dla praktyków, w szczególności członków i działaczy związkowych, pracodawców oraz specjalistów HR.

Wykaz skrótów | str. 9 Wstęp | str. 13 Rozdział I Aspekt terminologiczny | str. 15 1. Wolność zrzeszania się a wolność związkowa | str. 15 2. Prawa koalicji | str. 23 3. Zasada legalizmu | str. 25 Rozdział II Charakter prawny wolności zrzeszania się w związkach zawodowych | str. 32 Rozdział III Wolność zrzeszania się w aktach prawa międzynarodowego | str. 39 1. Uwagi ogólne | str. 39 2. Traktat wersalski | str. 40 3. Akty prawne ONZ | str. 42 3.1. Powszechna Deklaracja Praw Człowieka | str. 42 3.2. Traktaty ONZ | str. 44 4. Międzynarodowa Organizacja Pracy | str. 62 4.1. Uwagi ogólne | str. 62 4.2. Pozytywny wymiar wolności zrzeszania się w związkach zawodowych | str. 66 4.3. Negatywny aspekt wolności zrzeszania się w związkach zawodowych | str. 77 5. Akty prawne Rady Europy | str. 79 5.1 Pozytywny aspekt wolności zrzeszania się w związkach zawodowych | str. 83 5.2. Negatywny aspekt wolności zrzeszania się w związkach zawodowych | str. 90 6. Akty prawne UE | str. 94 Rozdział IV Wolność zrzeszania się w Konstytucji RP | str. 102 1. Zasada pluralizmu związkowego w kontekście swobody tworzenia związków zawodowych | str. 109 2. Ograniczenia sfery wolności zrzeszania się w związkach zawodowych | str. 114 2.1. Sędziowie | str. 115 2.2. Najwyższa Izba Kontroli | str. 121 2.3. Rzecznik Praw Obywatelskich | str. 125 2.4. Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji | str. 126 2.5. Prezes Narodowego Banku Polskiego | str. 127 2.6. Stany nadzwyczajne | str. 129 Rozdział V Ustawowy wymiar wolności zrzeszania się w związkach zawodowych | str. 131 1. Pełny i ograniczony zakres wolności zrzeszania się w związkach zawodowych | str. 141 2. Pracownicze stosunki zatrudnienia | str. 150 2.1. Uwagi ogólne | str. 150 2.2. Nietypowe stosunki zatrudnienia | str. 150 2.3. Pozaumowne stosunki pracy | str. 154 2.4. Służba zastępcza | str. 165 3. Administracyjnoprawne stosunki zatrudnienia | str. 167 3.1. Żołnierze zawodowi | str. 170 3.2. Straż Graniczna | str. 172 3.3. Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencja Wywiadu | str. 173 3.4. Służba Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służba Wywiadu Wojskowego | str. 174 3.5. Biuro Ochrony Rządu | str. 174 3.6. Funkcjonariusze policji | str. 175 3.7. Funkcjonariusze służby celnej | str. 177 3.8. Strażacy Państwowej Straży Pożarnej | str. 179 3.9. Centralne Biuro Antykorupcyjne | str. 181 3.10.Służba Więzienna | str. 182 4. Cywilnoprawne stosunki zatrudnienia | str. 182 4.1. Uwagi ogólne | str. 182 4.2. Umowa zlecenie | str. 184 4.3. Inne umowy o świadczenie usług | str. 185 4.4. Umowa o dzieło | str. 187 4.5. Umowa agencyjna | str. 188 4.6. Umowa o pracę nakładczą | str. 189 5. Stosunki zatrudnienia sui generis | str. 190 5.1. Sportowoprawne stosunki zatrudnienia | str. 190 5.2. Naukowoprawne stosunki zatrudnienia | str. 193 5.3. Ustrojowoprawne stosunki zatrudnienia | str. 194 5.4. Społecznoprawne stosunki zatrudnienia | str. 196 5.5. Samozatrudnienie | str. 198 5.6. Penalnoprawne stosunki zatrudnienia | str. 200 6. Pozostałe podstawy korzystania ze sfery wolności zrzeszania się w związkach zawodowych | str. 202 6.1. Emerytura i renta | str. 202 6.2. Status bezrobotnego | str. 203 7. Negatywny aspekt wolności zrzeszania się w ujęciu indywidualnym | str. 204 8. Negatywny aspekt wolności zrzeszania się w ujęciu zbiorowym | str. 209 Rozdział VI Charakter prawny statutu związku zawodowego | str. 217 1. Zdolność prawna do wstępowania do związków zawodowych i występowania z tych organizacji | str. 228 2. Wady oświadczenia woli | str. 234 Rozdział VII Obligacyjny wymiar wolności zrzeszania się w związkach zawodowych | str. 237 1. Uwagi ogólne | str. 237 2. Aspekt pozytywny wolności zrzeszania się w związkach zawodowych w sferze podmiotowej - ujęcie indywidualne | str. 237 3. Aspekt negatywny wolności zrzeszania się w związkach zawodowych - ujęcie indywidualne | str. 260 4. Aspekt negatywny wolności zrzeszania się w związkach zawodowych - ujęcie zbiorowe | str. 266 Rozdział VIII Rejestracja związków zawodowych | str. 269 1. Modele rejestracji | str. 269 2. Funkcje rejestracji | str. 276 3. Charakter prawny rejestracji związku zawodowego | str. 278 Podsumowanie | str. 287 Bibliografia | str. 293