Zabezpieczenie wierzytelności pieniężnych pracodawcy

Publikacja poświęcona prawnym formom zabezpieczenia wierzytelności pieniężnych pracodawcy stanowi pierwsze kompleksowe opracowanie zagadnienia obejmujące różnego rodzaju instytucje prawne o funkcji zabezpieczającej: poręczenie, weksel in blanco, przelew wierzytelności na zabezpieczenie, oświadczenie o poddaniu się egzekucji w akcie notarialnym, zastaw, hipoteka, przewłaszczenie na zabezpieczenie, kaucja. Autorka odpowiada na pytanie, czy oraz w jakiej formie i zakresie pracodawcy mogą sięgać po cywilnoprawne formy zabezpieczenia w celu wzmocnienia przysługujących im wierzytelności. Rozważania dotyczą zarówno podstawy prawnej, jak i praktyki stosowania prawnych form zabezpieczenia wierzytelności. Adresaci:Książka zainteresuje przedstawicieli zawodów prawniczych: adwokatów, radców prawnych, sędziów, notariuszy, a także aplikantów zawodów prawniczych i studentów prawa wyższych lat. Ponadto będzie stanowić cenne źródło wiedzy dla osób zawodowo zajmujących się prawem pracy (ekonomiści, księgowi, pracownicy HR, menedżerowie) oraz pracowników naukowych zainteresowanych omawianą tematyką.

Wykaz skrótów | str. 11 Wstęp | str. 15 Rozdział I Wierzytelności pieniężne pracodawcy | str. 19 1. Uwagi wstępne | str. 19 2. Pojęcie wierzytelności pieniężnej pracodawcy | str. 20 3. Stosunki prawne między pracodawcą i pracownikiem | str. 24 3.1. Stosunek pracy | str. 24 3.2. Stosunki prawne związane ze stosunkiem pracy | str. 31 3.3. Stosunki prawne o charakterze cywilnoprawnym | str. 33 4. Wierzytelności pracodawcy z tytułu pracowniczej odpowiedzialności materialnej | str. 35 5. Wierzytelności z umowy o zakazie konkurencji i innych umów kreujących zobowiązanie pracownika do powstrzymania się od określonych działań na niekorzyść pracodawcy | str. 42 6. Wierzytelności z umów szkoleniowych | str. 54 7. Wierzytelności z umowy pożyczki | str. 66 8. Inne wierzytelności pieniężne pracodawcy | str. 71 9. Wnioski | str. 78 Rozdział II Podstawy stosowania zabezpieczeń wierzytelności pracodawcy | str. 81 1. Uwagi wstępne | str. 81 2. Prawne zabezpieczenie wierzytelności | str. 82 2.1. Pojęcie zabezpieczeń wierzytelności | str. 82 2.2. Systematyka zabezpieczeń wierzytelności | str. 88 2.3. Instytucje prawa pracy o funkcji zabezpieczającej | str. 96 3. Zabezpieczenia wierzytelności pracodawcy a art. 300 k.p. | str. 108 3.1. Związki prawa pracy z prawem cywilnym | str. 108 3.2. Stosowanie zabezpieczeń wierzytelności pracodawcy na podstawie art. 300 k.p. | str. 115 4. Zabezpieczenie wierzytelności pracodawcy w świetle zasady swobody umów | str. 133 4.1. Swoboda umów jako podstawa umów zabezpieczających wierzytelności pracodawcy | str. 133 4.2. Znaczenie zasady uprzywilejowania pracownika dla zabezpieczeń wierzytelności pracodawcy | str. 139 4.3. Przepisy prawa pracy ograniczające swobodę kreowania zabezpieczeń wierzytelności pracodawcy | str. 150 5. Koncepcja stosowania zabezpieczeń wierzytelności pieniężnych pracodawcy | str. 152 Rozdział III Formy zabezpieczenia wierzytelności pieniężnych pracodawcy | str. 157 1. Uwagi wstępne | str. 157 2. Wybrane zabezpieczenia osobiste | str. 159 2.1. Poręczenie | str. 159 2.2. Zabezpieczenie wekslowe | str. 172 2.2.1. Pojęcie oraz cechy zobowiązania wekslowego | str. 172 2.2.2. Weksel gwarancyjny in blanco zabezpieczający wierzytelność pracodawcy | str. 179 2.2.3. Poręczenie wekslowe | str. 196 2.3. Przelew wierzytelności na zabezpieczenie | str. 202 2.4. Oświadczenie o poddaniu się egzekucji w akcie notarialnym – tzw. „777” | str. 210 3. Wybrane zabezpieczenia rzeczowe | str. 226 3.1. Zabezpieczenia rzeczowe wierzytelności pieniężnych pracodawcy a ochrona danych osobowych pracownika | str. 226 3.2. Zastaw zwykły | str. 233 3.3. Zastaw rejestrowy | str. 246 3.4. Hipoteka umowna | str. 249 3.5. Przewłaszczenie na zabezpieczenie | str. 253 3.6. Kaucja | str. 254 4. Uwagi końcowe | str. 262 Zakończenie | str. 267 Bibliografia | str. 275 Wykaz orzeczeń | str. 291 Wykaz aktów prawnych | str. 297