Nowe emerytury. Obowiązki pracodawcy po zmianach od 1 października 2017

Publikacja przedstawia najważniejsze zmiany w powszechnym systemie emerytalnym obowiązujące od 1 października 2017 r. Obniżenie wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn pociąga za sobą wiele zmian dla pracodawców m.in. zmiana sposobu obliczania ochrony przedemerytalnej. Zmiany obejmą również pracowników sfery budżetowej, a także sędziów sądów powszechnych, sędziów Sądu Najwyższego oraz prokuratorów. W związku z obniżeniem wieku emerytalnego od 1 października 2017r. warunki do przyznania emerytury spełni dodatkowo duża grupa osób (według szacunków – ponad 300 tys.). To osoby, które w myśl obecnych regulacji nie mogłyby jeszcze uzyskać tego świadczenia. Będzie wiązało się to również z dodatkowym obciążeniem płatników składek zatrudniających takie osoby. Płatnicy ci – już w miesiącach poprzedzających wejście w życie ustawy obniżającej wiek emerytalny – będą musieli pomóc ubezpieczonym przy ubieganiu się o emeryturę.