Obowiązek wykonywania pracy przez pracownika

Zaprezentowana w książce koncepcja pracowniczego obowiązku pracy uwzględnia specyfikę stosunku pracy, w szczególności trwałość i osobisty charakter zobowiązania pracownika oraz ochronną funkcję prawa pracy. Głównym celem autorki jest odpowiedź na pytania: • jakiego rodzaju zachowania pracownika stanowią pracę; • czy obowiązek pracy zostaje spełniony w danym momencie trwania stosunku pracy przez pozostawianie pracownika w gotowości do wykonywania pracy. Odpowiedź na te pytania stanowi punkt odniesienia dla przeprowadzonej w książce analizy charakteru prawnego świadczeń wypłacanych pracownikowi za pozostawanie w gotowości do wykonywania pracy czy za okres przestoju. Obecna sytuacja motywuje do poszukiwania odpowiedzi na pytania dotyczące kwalifikacji prawnej stanów pośrednich, które nie są faktycznym wykonywaniem pracy, ale również, ze względu na stopień ograniczenia swobody pracownika dysponowania jego osobą, nie są czasem wolnym od pracy. Za punkt wyjścia dla analizy treści obowiązku pracy przyjęto prawną definicję czasu pracy. Pojęcie to zostało poddane szczegółowej analizie przy uwzględnieniu orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Omawiane zagadnienia są kluczowe dla formułowania roszczeń procesowych w sprawach z zakresu prawa pracy i w bieżącej pomocy prawnej z zakresu prawa pracy świadczonej pracodawcom, w tym przedsiębiorcom – publikacja zainteresuje prawników praktyków (adwokaci, radcowie prawni, sędziowie). Będzie cenną lekturą także dla pracowników naukowych oraz dla pracowników działów kadr i zasobów ludzkich.

Spis treści Wykaz skrótów | str. 9 Wstęp | str. 13 Rozdział I Pracowniczy obowiązek pracy jako element stosunku pracy  | str. 21 Uwagi wstępne | str. 21 Cechy pojęciowe (właściwe) stosunku pracy | str. 22 2.1. Praca na rzecz pracodawcy | str. 26 2.2. Ciągłość pracy | str. 33 2.3. Rodzaj pracy | str. 36 2.4. Praca pod kierownictwem pracodawcy, w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym – praca podporządkowana | str. 44 2.5. Praca osobista  | str. 54 2.6. Odpłatność pracy  | str. 58 Pracowniczy obowiązek pracy w strukturze zobowiązaniowego stosunku pracy | str. 61 3.1. Struktura stosunku pracy | str. 62 3.2. Miejsce pracowniczego obowiązku pracy w strukturze stosunku pracy | str. 67 Wnioski | str. 70 Rozdział II Treść pracowniczego obowiązku pracy | str. 73 Uwagi wstępne | str. 73 Pracowniczy obowiązek pracy a obowiązek faktycznego wykonywania pracy | str. 76 Czas pracy a treść pracowniczego obowiązku pracy | str. 90 3.1. Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy | str. 95 3.2. Miejsce pozostawania w dyspozycji pracodawcy  | str. 101 Zachowanie pracownika stanowiące treść pracowniczego obowiązku pracy | str. 107 4.1. Gotowość do wykonywania pracy w rozumieniu art. 81 § 1 k.p.  | str. 108 4.2. Gotowość do wykonywania pracy w okresie przestoju | str. 116 4.3. Dyżurowanie | str. 125 4.3.1. Treść pracowniczego obowiązku dyżurowania  | str. 125 4.3.2. Czas dyżuru a prawne pojęcie czasu pracy | str. 133 4.4. Pogotowie do pracy | str. 143 Wnioski | str. 146 Rozdział III Wzajemność pracy i wynagradzania | str. 151 Uwagi wstępne | str. 151 Wzajemność świadczeń w prawie pracy | str. 152 2.1. Wynagrodzenie za faktyczne wykonywanie pracy | str. 164 2.2. Wynagrodzenie za gotowość do wykonywania pracy  | str. 171 2.2.1. Wynagrodzenie wypłacane na podstawie art. 81 § 1 k.p.  | str. 171 2.2.2. Wynagrodzenie przestojowe | str. 178 2.2.3. Wynagrodzenie za dyżurowanie | str. 181 2.2.4. Wynagrodzenie za pozostawanie w pogotowiu do pracy | str. 189 Wnioski | str. 191 Rozdział IV Realizacja pracowniczego obowiązku pracy i jego zawieszenie | str. 195 Uwagi wstępne | str. 195 Mechanizm realizacji pracowniczego obowiązku pracy | str. 196 Zawieszenie pracowniczego obowiązku pracy | str. 207 3.1. Pojęcie zawieszenia pracowniczego obowiązku pracy – próba definicji | str. 211 3.2. Zawieszenie pracowniczego obowiązku pracy a podporządkowanie pracownika pracodawcy | str. 222 3.3. Zawieszenie pracowniczego obowiązku pracy na podstawie porozumienia stron umowy o pracę  | str. 226 Wnioski | str. 232 Zakończenie | str. 235 Bibliografia  | str. 239