Przyszłość prawa pracy

Obszerny tom poświęcony problemom, wyzwaniom, perspektywom i zagrożeniom polskiego i europejskiego prawa pracy. W tekstach znanych polskich i zagranicznych autorów Czytelnik znajdzie inspirujące przemyślenia dotyczące: wpływu rewolucji technicznej, technologicznej i informacyjnej, globalizacji, przemian gospodarczych, rozwoju regulacji korporacyjnych na prawo pracy i stosunki pracy; znaczenia i kierunków rozwoju międzynarodowego i europejskiego prawa pracy; tendencji do objęcia ochroną charakterystyczną dla prawa pracy wykonawców pracy niebędących pracownikami; jednolitej umowy o pracę, flexicurity i innych nowych koncepcji; problemów prawnych, jakie rodzi zatrudnianie pracowników mówiących różnymi językami, a także obaw związanych z przyszłą rolą prawa pracy i przekonania, że jego podstawą pozostaną ochrona pracowników i rokowania zbiorowe. Prezentowana książka powstała dla uczczenia pięćdziesiątej rocznicy podjęcia pracy naukowej przez prof. zw. dr. hab. Michała Seweryńskiego, doktora honoris causa Uniwersytetu Jean Moulin III w Lyonie, wybitnego uczonego, nauczyciela i wychowawcy wielu pokoleń prawników, senatora RP, Honorowego Prezydenta Międzynarodowego Stowarzyszenia Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego, który pełnił liczne ważne funkcje publiczne, w tym ministra Rządu RP, rektora Uniwersytetu Łódzkiego, przewodniczącego Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy oraz przewodniczącego Krajowej Rady Katolików Świeckich i członka Papieskiej Rady ds. Świeckich.

O Jubilacie 21 Zbigniew Hajn, Profesor Michał Seweryński. Pięćdziesiąt lat pracy z pasją 23 Professor Michał Seweryński. Fifty Years of Work with Passion 31 Le Professeur Michał Seweryński. Cinquante années de travail passionné 39 Grzegorz Goździewicz, Profesor Michał Seweryński – przewodniczący Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy w latach 2003–2006 47 Wykaz publikacji Jubilata 55 Część pierwsza: Przyszłość prawa pracy – problemy i wyzwania 69 Walerian Sanetra, Przyszłość prawa pracy z perspektywy istniejących dla niego zagrożeń 71 Jean-Michel Servais, Civil Rights and the Future of Labour Law 83 Cristina Mangarelli, Development and Future Prospects of Labour Law 101 Miroslav Bělina, Does Labour Law Have a Future? 113 Riccardo Del Punta, Labour Law on the Edge: Neoliberal Decline or Regeneration? 123 Jerzy Wratny, Kodeksy dobrych praktyk jako wyraz społecznej odpowiedzialności korporacji 141 Philippe Auvergnon, L’entreprise confrontée à la pluralité des expressions religieuses 155 Część druga: Przyszłość europejskiego prawa pracy 165 Manfred Weiss, The Future of European Labour Law 167 Giuseppe Casale, The European Debate on the Single Employment Contract 177 Leszek Mitrus, Jednolita umowa o pracę na czas nieokreślony? 211 Roger Blanpain, Freedom of Services in the EU and the Use of Languages 225 Dagmara Skupień, Przyszłość aktów prawnych Unii Europejskiej dotyczących uczestnictwa pracowników w zarządzaniu 237 Gertruda Uścińska, Prawne aspekty dotyczące swobody przemieszczania się pracowników w Unii Europejskiej 255 Część trzecia: Przyszłość polskiego prawa pracy 265 Ludwik Florek, Podstawowe problemy przyszłego prawa pracy 267 Teresa Liszcz, Niech prawo pracy pozostanie prawem pracy 279 Małgorzata Gersdorf, Od proletariatu do prekariatu, czyli o kierunku rozwoju prawa pracy 293 Andrzej Marian Świątkowski, Ponownie o przyszłości prawa pracy 299 Arkadiusz Sobczyk, Ustawowe i nieustawowe prawo pracy 309 Zbigniew Góral, O zakresie podmiotowym prawa pracy w Polsce – wybrane uwagi na tle planów rekodyfikacyjnych 319 Jakub Stelina, Monocentryczne versus policentryczne prawo pracy 337 Łukasz Pisarczyk, Prawo pracy wobec rozwoju zatrudnienia cywilnoprawnego 353 Jan Wojtyła, Dylematy wynagrodzenia za pracę w polskich realiach gospodarki rynkowej 369 Bogusław Cudowski, Problemy kwalifikacji prawnej umowy o dzieło 383 Anna Musiała, Kilka uwag w sprawie kontraktualizacji obowiązku świadczenia pracy (zatrudnienie niepracownicze) 395 Tomasz Duraj, Przyszłość pracowniczego podporządkowania jako cechy konstrukcyjnej stosunku pracy 407 Michał Skąpski, Problem przenikania cech stosunku pracy do umów franchisingowych 421 Zdzisław Kubot, Kierownictwo zlecającego w zakresie zatrudnienia cywilnoprawnego oraz samozatrudnienia 435 Teresa Wyka, Koncepcja dobra wspólnego według Jana Pawła II – implikacje dla zbiorowego prawa pracy 445 Marek Pliszkiewicz, Warunki trójstronnego dialogu społecznego 463 Mirosław Włodarczyk, Udział partnerów społecznych w tworzeniu ustawowego prawa pracy 483 Krzysztof Rączka, Negocjowanie układów zbiorowych pracy 495 Monika Gładoch, Rozwiązywanie układów zbiorowych pracy – uwagi de lege lata i de lege ferenda 511 Krzysztof Wojciech Baran, Z problematyki „innych” porozumień zbiorowych 521 Helena Szewczyk, Partycypacja pracownicza przyszłością zbiorowego prawa pracy 529 Małgorzata Kurzynoga, Zapewnienie usług minimalnych w czasie strajku – uwagi de lege ferenda 541 Tadeusz Kuczyński, Zdolność sądowa jednostek służb zmilitaryzowanych w sprawach stosunków służbowych zakwalifikowanych jako sprawy cywilne w ujęciu procesowym 559 Część czwarta: Przyszłość prawa pracy z perspektywy innych państw 571 Matthew W. Finkin, America’s Disappearing Labor Law 573 Jean-Pierre Laborde, Les perspectives du droit du travail français ou comment les discerner 587 Jo Carby-Hall, The Social Dialogue in the United Kingdom and its Effectiveness 603 Vassil Mrachkov, Tripartite Cooperation in Labour Relations in Bulgaria 647 Takashi Araki, Working Hour Regulation and its Reform in Japan 657 József Hajdú, Atypical Employment Relationships in the New Hungarian Labour Code 677 Kwang-Taek Lee, A Comparative Study on the Age Discrimination in Retirement in Poland and South Korea – in Special Consideration of the Linkage between Retirement Age and Pension Eligibility 691 Część piąta: Przyszłość polskiego prawa socjalnego 707 Herbert Szurgacz, Ewolucja urządzeń zabezpieczenia socjalnego w Polsce oraz ich prawne kwalifikacje (szkic rozwoju) 709 Radosław Pacud, Ubezpieczenie społeczne oparte na pracy? 731 Wojciech Muszalski, Kierunki zmian w systemach emerytalnych w początku XXI wieku 749 Krzysztof Ślebzak, Kilka uwag na temat interpretacji przepisów dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz stosowania wyroków TSUE w zakresie delegowania pracowników 761 Daniel Eryk Lach, Władza publiczna a system opieki zdrowotnej 777