Praca zdalna w polskim systemie prawnym

Publikacja stanowi szczegółową analizę najważniejszych aktualnych zagadnień związanych ze świadczeniem pracy zdalnej. Treści w niej zawarte uwzględniają bieżącą sytuację epidemiczną – pandemię COVID-19, jak również zapowiadaną nowelizację Kodeksu pracy, zakładającą wprowadzenie pracy zdalnej do polskiego systemu prawnego na stałe. W opracowaniu omówiono m.in. takie kwestie jak: charakter polecenia pracy zdalnej (dobrowolność i przymusowość świadczenia pracy w tym trybie); dopuszczalne formy monitoringu w przypadku pracy zdalnej; ochrona danych osobowych i ochrona własności intelektualnej; BHP, odpowiedzialność za sprzęt w pracy zdalnej; transgraniczne aspekty zdalnego świadczenia pracy; praca zdalna a umowy cywilnoprawne; aspekty podatkowe pracy zdalnej; wpływ pracy zdalnej na życie prywatne pracowników. Cennym uzupełnieniem książki są wzory dokumentów przydatnych w stosowaniu pracy zdalnej, dzięki którym można łatwiej i sprawniej przygotować niezbędną dokumentację. Autorzy opracowania są pracownikami naukowymi czołowych ośrodków akademickich w Polsce. Większość z nich łączy pracę naukową z praktyką zawodową adwokata, radcy prawnego, doradcy podatkowego, asystenta sędziego czy też rzecznika patentowego. Czytelnik ma więc okazję do zapoznania się z różnorodnym omówieniem poruszonych zagadnień. Książka jest przeznaczona dla pracodawców stosujących pracę zdalną lub rozważających jej wdrożenie, a także dla pracowników naukowych, przedstawicieli zawodów prawniczych i studentów studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy.

Wykaz najważniejszych skrótów | str. 7 Wstęp | str. 9 Joanna Unterschütz Pojęcia telepracy i pracy zdalnej. Dotychczasowe doświadczenia i regulacje prawne | str. 13 Anna Daszczyńska-Ciborowska Polecenie pracy zdalnej | str. 27 Paulina Matyjas-Łysakowska Podporządkowanie pracownika co do miejsca świadczenia pracy w pracy zdalnej | str. 35 Urszula Torbus Ryzyko pracodawcy związane z pracą zdalną | str. 47 Agata Ludera-Ruszel Czas pracy a praca zdalna | str. 67 Kamila Naumowicz Prawo do bycia offl ine a praca zdalna | str. 80 Ewa Podgórska-Rakiel Dialog społeczny a praca zdalna | str. 95 Michał Matuszak Problematyka dyskryminacji pracowników w pracy zdalnej | str. 108 Jan Byrski, Henryk Hoser Praca zdalna a monitoring pracownika | str. 117 Magdalena Kuba Ochrona danych osobowych w kontekście pracy zdalnej – wybrane zagadnienia | str. 136 Iwona Gredka-Ligarska Bezpieczeństwo i higiena pracy zdalnej | str. 145 Janusz Żołyński Wypadek przy pracy a praca zdalna | str. 157 Barbara Godlewska-Bujok Praca zdalna w kontekście życia rodzinnego | str. 172 Małgorzata Mędrala Praca zdalna a wykluczenie społeczne | str. 183 Wojciech Fill Opodatkowanie dochodów z pracy zdalnej | str. 197 Marcin Kiełbasa Transgraniczne aspekty zdalnego świadczenia pracy | str. 212 Michał Barański Praca zdalna a umowy cywilnoprawne | str. 231 Aleksandra Nowak-Gruca Praca zdalna a prawo autorskie w kontekście rozwoju AI i technologicznych przemian | str. 240 Anna Dolot Adaptacja pracowników w sytuacji pracy zdalnej | str. 261 Wzory pism | str. 271 Autorzy | str. 287