Otoczenie współczesnych organizacji – szanse i wyzwania nowej normalności gospodarczej

„Nowa normalność gospodarcza” to termin używany do opisania środowiska gospodarczego i społecznego po pandemii COVID-19, w którym wszystkie aspekty życia społecznego, gospodarczego i indywidualnego wymagają nowych sposobów działania. Oznacza to, że wszystkie organizacje stanęły przed koniecznością dostosowania się do nowych wyzwań i zmieniających się warunków rynkowych, by zapewnić sobie przetrwanie. Nowa normalność może obejmować zmiany w zakresie działalności, w tym wprowadzenie nowych produktów lub usług, zmiany w kontaktach z klientami i pracownikami, a także wprowadzenie nowych technologii i procesów. Monografia została przygotowana przez pracowników naukowych Politechniki Częstochowskiej, Politechniki Śląskiej, Politechniki Warszawskiej, Uniwersytetu Humanistyczno-Przyrodniczego im. Jana Długosza w Częstochowie oraz Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu – stanowi zatem przykład twórczej współpracy autorów wywodzących się z różnych ośrodków naukowych. W monografii poruszono zagadnienia dotyczące złożonych uwarunkowań zarządzania współczesnymi organizacjami, odnoszące się do zarządzania zasobami ludzkimi, metod i instrumentów zarządzania, strategii zarządzania oraz oceny efektywności funkcjonowania i rozwoju różnych organizacji.

Przedmowa Rozdział 1 Katarzyna Bachniak, Agnieszka Ociepa-Kubicka Zarządzanie zasobami – dobór pracowników w procesie rekrutacji Rozdział 2 Gracjan Chrobak Regresyjna analiza ogólnego zadłużenia wybranych spółek GPW w obliczu konfliktu zbrojnego w Ukrainie Rozdział 3 Sylwia Gostkowska-Dźwig, Magdalena Mrozik Outsourcing jako współczesna koncepcja zarządzania działalnością przedsiębiorstw Rozdział 4 Łukasz Górecki My Cyfrowi – transformacja MŚP w branży automotive Rozdział 5 Agata Kielesińska Innowacyjność jako strategia osiągania przewagi konkurencyjnej Rozdział 6 Magdalena Mrozik, Sylwia Gostkowska-Dźwig Nowoczesny transport jako element kreowania zrównoważonego rozwoju miasta Rozdział 7 Agnieszka Puto Jak skutecznie motywować pracowników, aby przetrwać i rozwijać biznes we współczesnej gospodarce? Rozdział 8 Robert Wojtachnik Kryteria wyboru ram do skalowania zwinności w całej organizacji Spis tabel Spis rysunków