Dobre praktyki zarządzania zasobami ludzkimi. Anliza i planowanie

Publikacja posiada wartość teoretyczną i praktyczną, zawierając zbiór uzasadnionych rekomendacji i narzędzi usprawniania poszczególnych procesów ZZL (analiza potencjału kadrowego, zatrudniania, rozwoju, szkolenia, motywowania, następstw). Jej treści będą mogły być użyteczne podczas samodoskonalenia pracowników personalnych przedsiębiorstw oraz wprowadzania zmian organizacyjnych przez praktyków zarządzania. Publikacja ta ułatwi również zgłębianie wiedzy w zakresie analizy i planowania zarządzania zasobami ludzkimi przez studentów różnych poziomów kształcenia.