Celem niniejszej pracy jest podsumowanie dotychczasowego, bogatego, wielokierunkowego, łączącego różne perspektywy, dorobku dyscypliny nauk o zarządzaniu, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju katowickiej szkoły zarządzania. Monografia jest rezultatem namysłu i wysiłku przedstawicieli nauki pochodzących z polskich ośrodków akademickich. Zawarte w niej teksty naukowe są pisane z różnych perspektyw poznawczych, przy pełnej autonomii warsztatowej, odzwierciedlając tym samym różnorodność postaw badawczych, a spoiwem je integrującym jest eksploracja i projekcja kierunków rozwoju nauk o zarządzaniu w perspektywie wyłaniających się współcześnie subdyscyplin. Zetknięcie wielu punktów widzenia, złożony i wieloaspektowy charakter rzeczywistości będącej przedmiotem badań w dyscyplinie nauk o zarządzaniu, skutkujący pluralizmem metodologicznym, a także wielowarstwowość i bogactwo dyskutowanych problemów sprawiają, że próba ułożenia tekstów w sposób aspirujący do pewnej konsekwencji zakończyła się rozwiązaniem trzyczęściowym (choć oczywiście nie jest ono jedynym możliwym): pierwsza część obejmuje teksty wyjaśniające fundamenty zarządzania z perspektywy retrospektywnej i prezentystycznej; druga prezentuje współczesne kierunki rozwoju nauk o zarządzaniu; trzecia skupia się na poszukiwaniach nowych obszarów badawczych w naukach o zarządzaniu wobec wyzwań przyszłości.

Wstęp 7 Część I FUNDAMENTY ZARZĄDZANIA – PERSPEKTYWA RETROSPEKTYWNA I PREZENTYSTYCZNA 1. Nauki o zarządzaniu w katowickiej uczelni ekonomicznej w latach 1937-1950 (Alojzy Czech) 13 2. Dokonania i przyszłe kierunki badań nad przedsiębiorczością organizacyjną (Mariusz Bratnicki, Wojciech Dyduch) 34 3. Rozwój badań nad konsumpcją i zachowaniami konsumentów w Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach (Ewa Kieżel, Sławomir Smyczek) 46 4. Logistyka społeczna – dokonania, trendy, wyzwania. Doświadczenia Katedry Logistyki Społecznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach (Jacek Szołtysek, Sebastian Twaróg) 59 5. Świat wartości akademickich a procedury awansowe w nauce polskiej. Refleksja z okazji 80-lecia Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach (Jan W. Wiktor) 72 6. O kilku ważnych problemach nauk o zarządzaniu (Stanisław Sudoł) 84 7. Nauki o zarządzaniu – podstawowe zagadnienia (Barbara Siuta-Tokarska) 95 Część II WSPÓŁCZESNE KIERUNKI ROZWOJU NAUK O ZARZĄDZANIU 1. Zarządzanie strategiczne zasobami ludzkimi z perspektywy nauki o złożoności (Jerzy Rokita) 109 2. Zarządzanie projektem – stan i kierunki rozwoju subdyscypliny (Janusz Marek Lichtarski, Marek Wąsowicz) 124 3. Kierunki ewolucji marketingu oferentów dóbr high-tech (Joanna Wiechoczek) 137 4. Logistyka podmiotów medycznych (szpitali) i jej potencjał racjonalizacji (Sabina Kauf) 153 5. Wielokryterialne wspomaganie decyzji jako przykład współczesnej optyki postrzegania problemów decyzyjnych przez badania operacyjne (Tadeusz Trzaskalik, Tomasz Wachowicz) 165 6. Zarządzanie zasobami informatycznymi (Małgorzata Pańkowska) 188 7. Odczuwalna luka kompetencyjna potencjalnych przedsiębiorców z sektora ICT. Studium porównawcze (Wojciech Czakon, Patrycja Klimas) 200 8. Strategie przedsiębiorstw międzynarodowych z teorią złożoności w tle (Agnieszka Dziubińska) 215 9. Rynek pracy a systemy wczesnego ostrzegania w zarządzaniu zasobami ludzkimi (Izabela Krawczyk-Sokołowska, Maria Nowicka-Skowron, Agata Mesjasz-Lech) 236 10. Bariery i perspektywy rozwoju małych i średnich usługodawców logistycznych (Dagmara Jarosz-Lewandowska, Krzysztof Zowada) 247 Część III POSZUKIWANIA NOWYCH OBSZARÓW BADAWCZYCH WOBEC WYZWAŃ PRZYSZŁOŚCI 1. Znaczenie relacji współpracy w zarządzaniu publicznym (Barbara Kożuch, Antoni Kożuch) 259 2. Synkretyzm renty ekonomicznej – perspektywa ekosystemów biznesu (Patrycja Juszczyk) 270 3. Wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście rozwoju technologii informatycznej – wyniki badań (Adrian Pyszka, Kinga Hoffmann-Burdzińska) 284 4. Społeczny koszt kapitału. Teoria finansów przedsiębiorstwa w kontekście współczesnych procesów społecznych (Artur Walasik) 304 5. Finansjalizacja we współczesnej gospodarce (Włodzimierz Rudny) 313 6. Etnografia gospodarki – podejście metodologiczne (Robert Geisler) 326 7. Etnografia w badaniu crowdsourcingu (Regina Lenart-Gansiniec) 340 8. Otoczenie przedsiębiorstw z perspektywy nowej ekonomii instytucjonalnej (Izabella Steinerowska-Streb) 354 Informacja o autorach 367