Przegląd płacowo-kadrowy wrzesień 2013 r. nr 59

Rozliczenia płacowe Jak rozliczyć osobę, która za czas niezdolności do pracy otrzymała wynagrodzenie chorobowe i zasiłek ... 18 Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc z dyżurem pełnionym w miejscu pracy ... 22 Prawo pracy Zakład pracy chronionej nie zawsze uwzględnia nakładców ... 26 Korzystanie z odsetek z zakładowego funduszu rehabilitacji podlega ograniczeniom ... 27 Przy wystawianiu zaświadczeń o ulgach uwzględnia się własne usługi lub produkcję ... 28 Niewykorzystanie zwolnienia na ślub dziecka nie uprawnia do ekwiwalentu ... 29 Podatki Zwolnienie od podatku może dotyczyć także soczewek dla pracownika ... 32 Można korzystać z pełnych kosztów u kilku pracodawców ... 33 Nieodpłatne świadczenie musi mieć wymiar finansowy ... 34 Należność dla członka rady nadzorczej nie zawsze jest opodatkowana ryczałtem ... 35 Ubezpieczenia społeczne Trzeba wykazać chorobę mimo braku prawa do świadczeń ... 36 Rozwiązanie i ponowne nawiązanie stosunku pracy umożliwi wypłatę emerytury ... 37 Nie każde świadczenie nazwane urlopowym jest wolne od składek ... 38