ebook Jak czerpać radość z pracy
Bruce Daisley
Wydawca:
Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2019
Czy współcześni menedżerowie potrafią stworzyć przyjazne środowiska pracy dla siebie i zespołów? Czy praca w przestrzeni open-space faktycznie sprzyja integracji i kooperacji? Czy przełomowe technologie XX i XXI wieku sprawiają, że ubywa nam stresu, a przybywa czasu? Czy korporacyjna kultura pracy promuje rozwój umiejętności pracownika? Czy to, że mamy coraz więcej zadań, sprawia, że rzeczywiście jesteśmy bardziej wydajni? Czy potrafimy czerpać satysfakcję ze swojej pracy? Odpowiedzi na te pytania często brzmią: niestety nie. Dzisiejsi pracownicy są bardziej zestresowani i mniej efektywni niż kiedykolwiek w przeszłości. Co możemy z tym zrobić?
To książka dla tych, którzy są zmęczeni, stracili z oczu sens swojej pracy, mają dosyć szefa i kolegów, jak również przestali kochać to, co robią. Bruce Daisley, wiceprezes europejskiego Twittera, podpowiada, jak (znów) poczuć się szczęśliwym w życiu zawodowym.
Bruce Daisley jest autorem licznych projektów i prezentacji dla Google’a i YouTube’a, poświęconym budowaniu poczucia szczęścia w pracy. Od wielu lat zajmuje się zagadnieniem kultury pracy i jej ewolucji. Bazą jego wystąpień i podcastów są rozmowy z pracownikami: od liderów i kadry menedżerskiej po pracowników najniższego szczebla w firmach reprezentujących rozmaite branże (od Microsoftu po Netlixa). Równie ważne są dla niego rozmowy z ekspertami reprezentującymi tradycyjne dziedziny nauki (jak psychologia) oraz te, które właśnie się rozwijają (jak neuroekonomia czy socjofizyka).
Z tego materiału Daisley stworzył kompendium – przystępny i praktyczny poradnik służący świadomemu budowaniu kultury pracy i przywróceniu radości i satysfakcji z tego, co robimy przez co najmniej jedną trzecią doby.
Publikacja stanowi przegląd najważniejszych aspektów (problemów) pracy w XXI wieku. Autor kompleksowo pokazuje, w jaki sposób zmiana nawyków w pracy przekłada się na nasze zdrowie, poczucie spełnienia i rozmaite sfery naszego życia.
To książka dla tych, którzy są zmęczeni, stracili z oczu sens swojej pracy, mają dosyć szefa i kolegów, jak również przestali kochać to, co robią. Bruce Daisley, wiceprezes europejskiego Twittera, podpowiada, jak (znów) poczuć się szczęśliwym w życiu zawodowym.
Bruce Daisley jest autorem licznych projektów i prezentacji dla Google’a i YouTube’a, poświęconym budowaniu poczucia szczęścia w pracy. Od wielu lat zajmuje się zagadnieniem kultury pracy i jej ewolucji. Bazą jego wystąpień i podcastów są rozmowy z pracownikami: od liderów i kadry menedżerskiej po pracowników najniższego szczebla w firmach reprezentujących rozmaite branże (od Microsoftu po Netlixa). Równie ważne są dla niego rozmowy z ekspertami reprezentującymi tradycyjne dziedziny nauki (jak psychologia) oraz te, które właśnie się rozwijają (jak neuroekonomia czy socjofizyka).
Z tego materiału Daisley stworzył kompendium – przystępny i praktyczny poradnik służący świadomemu budowaniu kultury pracy i przywróceniu radości i satysfakcji z tego, co robimy przez co najmniej jedną trzecią doby.
Publikacja stanowi przegląd najważniejszych aspektów (problemów) pracy w XXI wieku. Autor kompleksowo pokazuje, w jaki sposób zmiana nawyków w pracy przekłada się na nasze zdrowie, poczucie spełnienia i rozmaite sfery naszego życia.
Spis treści ebooka Jak czerpać radość z pracy
WSTĘP 7CZĘŚĆ 1. DOŁADOWANIE 21
12 TRIKÓW, KTÓRE PODNOSZĄ WYDAJNOŚĆ I DAJĄ PRZYJEMNOŚĆ Z PRACY 21
WPROWADZENIE 23
DOŁADOWANIE 1. Rano wejdź w tryb mnicha 29
DOŁADOWANIE 2. Idź to przegadać 37
DOŁADOWANIE 3. Ciesz się słuchawkami 43
DOŁADOWANIE 4. Zwalcz chorobę pośpiechu 53
DOŁADOWANIE 5. Skróć tydzień pracy 59
DOŁADOWANIE 6. Pozbądź się wewnętrznego fabrykanta 69
DOŁADOWANIE 7. Wyłącz powiadomienia 75
DOŁADOWANIE 8. Nie rezygnuj z lunchu 85
DOŁADOWANIE 9. Zdefiniuj swoje normy 93
DOŁADOWANIE 10. Zafunduj sobie cyfrowy detoks 99
DOŁADOWANIE 11. Wyśpij się 105
DOŁADOWANIE 12. Skupiaj się na jednej rzeczy naraz 109
CZĘŚĆ 2. SYNCHRONIZACJA 113
8 SPOSOBÓW NA ZGRANIE ZESPOŁU 113
WPROWADZENIE 115
SYNCHRONIZACJA 1. Przenieś czajnik 139
SYNCHRONIZACJA 2. Zaproponuj przerwę na herbatę 145
SYNCHRONIZACJA 3. Skróć spotkania o połowę 151
SYNCHRONIZACJA 4. Zorganizuj spotkanie integracyjne 161
SYNCHRONIZACJA 5. Śmiej się 169
SYNCHRONIZACJA 6. Zenergetyzuj proces adaptacji nowych pracowników 179
SYNCHRONIZACJA 7. Zastopuj złego szefa 183
SYNCHRONIZACJA 8. Wiedz, kiedy dać ludziom spokój 193
CZĘŚĆ 3. SYNERGIA 199
10 SEKRETÓW ENERGETYCZNYCH ZESPOŁÓW 199
WPROWADZENIE 201
SYNERGIA 1. Traktuj pracę jako problem, który musisz rozwiązać 227
SYNERGIA 2. Przyznaj się, jeśli nabroiłeś 233
SYNERGIA 3. Ogranicz skład zespołu 239
SYNERGIA 4. Skup się na problemie, nie na ludziach 247
SYNERGIA 5. Zorganizuj Hack Week 253
SYNERGIA 6. Usuń komórki ze spotkań 259
SYNERGIA 7. Postaw na różnorodność 265
SYNERGIA 8. Zastąp prezentowanie czytaniem 269
SYNERGIA 9. Przeprowadź analizę pre mortem 275
SYNERGIA 10. Zrelaksuj się 281
EPILOG: #POKOCHAJMIEJSCESWOJEJPRACY 287
BIBLIOGRAFIA 293
WYKŁADY I FILMY Z SERII TED TALKS 297
PRZYPISY 299
PODZIĘKOWANIA 319
INDEKS 321
Szczegóły ebooka Jak czerpać radość z pracy
- Wydawca:
- Wydawnictwo Naukowe PWN
- Rok wydania:
- 2019
- Typ publikacji:
- Ebook
- Język:
- polski
- Format:
- mobi,epub
- ISBN:
- 978-83-01-20923-0
- ISBN wersji papierowej:
- 978-83-01-20867-7
- Wydanie:
- 1
- Autorzy:
- Bruce Daisley
- Tłumacze:
- Maria Białek
- Miejsce wydania:
- Warszawa
- Liczba Stron:
- 364
Recenzje ebooka Jak czerpać radość z pracy
-
Reviews (0)
Na jakich urządzeniach mogę czytać ebooki?
Na czytnikach Kindle, PocketBook, Kobo i innych
Na komputerach stacjonarnych i laptopach
Na telefonach z systemem ANDROID lub iOS
Na wszystkich urządzeniach obsługujących format plików PDF, Mobi, EPub
54,00 zł
@CUSTOMER_NAME@
@COMMENT_TITLE@
@COMMENT_COMMENT@