Za darmo

Ebook Przyszłość prawa pracy

0,00 zł

Dodaj do ulubionych

Opis treści

Obszerny tom poświęcony problemom, wyzwaniom, perspektywom i zagrożeniom polskiego i europejskiego prawa pracy. W tekstach znanych polskich i zagranicznych autorów Czytelnik znajdzie inspirujące przemyślenia dotyczące: wpływu rewolucji technicznej, technologicznej i informacyjnej, globalizacji, przemian gospodarczych, rozwoju regulacji korporacyjnych na prawo pracy i stosunki pracy, znaczenia i kierunków rozwoju międzynarodowego i europejskiego prawa pracy, tendencji do objęcia ochroną charakterystyczną dla prawa pracy wykonawców pracy niebędących pracownikami, jednolitej umowy o pracę, flexicurity i innych nowych koncepcji, problemów prawnych, jakie rodzi zatrudnianie pracowników mówiących różnymi językami, a także obaw związanych z przyszłą rolą prawa pracy i przekonania, że jego podstawą pozostaną ochrona pracowników i rokowania zbiorowe.
Prezentowana książka powstała dla uczczenia pięćdziesiątej rocznicy podjęcia pracy naukowej przez prof. zw. dr. hab. Michała Seweryńskiego, doktora honoris causa Uniwersytetu Jean Moulin III w Lyonie, wybitnego uczonego, nauczyciela i wychowawcy wielu pokoleń prawników, senatora RP, Honorowego Prezydenta Międzynarodowego Stowarzyszenia Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego, który pełnił liczne ważne funkcje publiczne, w tym ministra Rządu RP, rektora Uniwersytetu Łódzkiego, przewodniczącego Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy oraz przewodniczącego Krajowej Rady Katolików Świeckich i członka Papieskiej Rady ds. Świeckich.

Spis treści ebooka Przyszłość prawa pracy

O Jubilacie 21
Zbigniew Hajn, Profesor Michał Seweryński. Pięćdziesiąt lat pracy z pasją 23
Professor Michał Seweryński. Fifty Years of Work with Passion 31
Le Professeur Michał Seweryński. Cinquante années de travail passionné 39
Grzegorz Goździewicz, Profesor Michał Seweryński – przewodniczący Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy w latach 2003–2006 47
Wykaz publikacji Jubilata 55

Część pierwsza: Przyszłość prawa pracy – problemy i wyzwania 69
Walerian Sanetra, Przyszłość prawa pracy z perspektywy istniejących dla niego zagrożeń 71
Jean-Michel Servais, Civil Rights and the Future of Labour Law 83
Cristina Mangarelli, Development and Future Prospects of Labour Law 101
Miroslav Bělina, Does Labour Law Have a Future? 113
Riccardo Del Punta, Labour Law on the Edge: Neoliberal Decline or Regeneration? 123
Jerzy Wratny, Kodeksy dobrych praktyk jako wyraz społecznej odpowiedzialności korporacji 141
Philippe Auvergnon, L’entreprise confrontée à la pluralité des expressions religieuses 155

Część druga: Przyszłość europejskiego prawa pracy 165
Manfred Weiss, The Future of European Labour Law 167
Giuseppe Casale, The European Debate on the Single Employment Contract 177
Leszek Mitrus, Jednolita umowa o pracę na czas nieokreślony? 211
Roger Blanpain, Freedom of Services in the EU and the Use of Languages 225
Dagmara Skupień, Przyszłość aktów prawnych Unii Europejskiej dotyczących uczestnictwa pracowników w zarządzaniu 237
Gertruda Uścińska, Prawne aspekty dotyczące swobody przemieszczania się pracowników w Unii Europejskiej 255

Część trzecia: Przyszłość polskiego prawa pracy 265
Ludwik Florek, Podstawowe problemy przyszłego prawa pracy 267
Teresa Liszcz, Niech prawo pracy pozostanie prawem pracy 279
Małgorzata Gersdorf, Od proletariatu do prekariatu, czyli o kierunku rozwoju prawa pracy 293
Andrzej Marian Świątkowski, Ponownie o przyszłości prawa pracy 299
Arkadiusz Sobczyk, Ustawowe i nieustawowe prawo pracy 309
Zbigniew Góral, O zakresie podmiotowym prawa pracy w Polsce – wybrane uwagi na tle planów rekodyfikacyjnych 319
Jakub Stelina, Monocentryczne versus policentryczne prawo pracy 337
Łukasz Pisarczyk, Prawo pracy wobec rozwoju zatrudnienia cywilnoprawnego 353
Jan Wojtyła, Dylematy wynagrodzenia za pracę w polskich realiach gospodarki rynkowej 369
Bogusław Cudowski, Problemy kwalifikacji prawnej umowy o dzieło 383
Anna Musiała, Kilka uwag w sprawie kontraktualizacji obowiązku świadczenia pracy (zatrudnienie niepracownicze) 395
Tomasz Duraj, Przyszłość pracowniczego podporządkowania jako cechy konstrukcyjnej stosunku pracy 407
Michał Skąpski, Problem przenikania cech stosunku pracy do umów franchisingowych 421
Zdzisław Kubot, Kierownictwo zlecającego w zakresie zatrudnienia cywilnoprawnego oraz samozatrudnienia 435
Teresa Wyka, Koncepcja dobra wspólnego według Jana Pawła II – implikacje dla zbiorowego prawa pracy 445
Marek Pliszkiewicz, Warunki trójstronnego dialogu społecznego 463
Mirosław Włodarczyk, Udział partnerów społecznych w tworzeniu ustawowego prawa pracy 483
Krzysztof Rączka, Negocjowanie układów zbiorowych pracy 495
Monika Gładoch, Rozwiązywanie układów zbiorowych pracy – uwagi de lege lata i de lege ferenda 511
Krzysztof Wojciech Baran, Z problematyki „innych” porozumień zbiorowych 521
Helena Szewczyk, Partycypacja pracownicza przyszłością zbiorowego prawa pracy 529
Małgorzata Kurzynoga, Zapewnienie usług minimalnych w czasie strajku – uwagi de lege ferenda 541
Tadeusz Kuczyński, Zdolność sądowa jednostek służb zmilitaryzowanych w sprawach stosunków służbowych zakwalifikowanych jako sprawy cywilne w ujęciu procesowym 559

Część czwarta: Przyszłość prawa pracy z perspektywy innych państw 571
Matthew W. Finkin, America’s Disappearing Labor Law 573
Jean-Pierre Laborde, Les perspectives du droit du travail français ou comment les discerner 587
Jo Carby-Hall, The Social Dialogue in the United Kingdom and its Effectiveness 603
Vassil Mrachkov, Tripartite Cooperation in Labour Relations in Bulgaria 647
Takashi Araki, Working Hour Regulation and its Reform in Japan 657
József Hajdú, Atypical Employment Relationships in the New Hungarian Labour Code 677
Kwang-Taek Lee, A Comparative Study on the Age Discrimination in Retirement in Poland and South Korea – in Special Consideration of the Linkage between Retirement Age and Pension Eligibility 691

Część piąta: Przyszłość polskiego prawa socjalnego 707
Herbert Szurgacz, Ewolucja urządzeń zabezpieczenia socjalnego w Polsce oraz ich prawne kwalifikacje (szkic rozwoju) 709
Radosław Pacud, Ubezpieczenie społeczne oparte na pracy? 731
Wojciech Muszalski, Kierunki zmian w systemach emerytalnych w początku XXI wieku 749
Krzysztof Ślebzak, Kilka uwag na temat interpretacji przepisów dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz stosowania wyroków TSUE w zakresie delegowania pracowników 761
Daniel Eryk Lach, Władza publiczna a system opieki zdrowotnej 777