ebook Sustainability and sustainable development

Odkryj fascynujący świat zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu dzięki temu wyjątkowemu ebookowi! Ta publikacja, wydana przez Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu w 2021 roku, rzuca światło na kluczowe aspekty zrównoważonego rozwoju (ZR) i społecznej odpowiedzialności biznesu (SOB). Autorzy przedstawiają te koncepcje w kontekście makro- i mikroekonomicznym, analizując zarówno podstawy teoretyczne, jak i praktyczne przykłady firm działających w krajach Europy Środkowo-Wschodniej.

Ebook składa się z czterech części. Pierwsza skupia się na wyjaśnieniu podstawowych pojęć ZR i SOB, omawiając determinanty zrównoważonego rozwoju w dzisiejszym świecie, takie jak globalizacja, zmiany klimatyczne, ubóstwo, nieograniczona konsumpcja oraz ograniczony dostęp do zasobów naturalnych. Autorzy analizują również koncepcję SOB jako procesu, w którym biznes przyczynia się do realizacji celów ZR.

W kolejnych częściach ebooka czytelnicy dowiedzą się, jak firmy włączają idee ZR i SOB w swoje strategie korporacyjne i funkcjonalne, z uwzględnieniem takich obszarów jak zarządzanie strategiczne, marketing, zasoby ludzkie, badania rynkowe, rachunkowość i zarządzanie operacyjne. Autorzy omawiają znaczenie perspektywy lokalnej i globalnej przy ustalaniu celów ZR oraz potencjalne konflikty między nimi.

Biorąc pod uwagę obszar marketingu, autorzy wskazują na rosnącą świadomość ekologiczną i społeczną interesariuszy, co wpływa na zmiany kryteriów podejmowania decyzji przez menedżerów i ocenę ryzyka. Zrównoważoność staje się również przedmiotem badań marketingowych. Przedsiębiorstwa produkujące towary i usługi, instytucje zajmujące się ochroną środowiska lub konsumentów, naukowcy i studenci prowadzą liczne projekty badawcze związane ze zrównoważonym rozwojem. W kolejnych rozdziałach omówiono szczegółowo, jak korzystać z danych wtórnych do analizy oraz jak przygotować, przeprowadzić, przeanalizować i zinterpretować wyniki badań pierwotnych w tej dziedzinie.

Koncepcja ZR odnosi się również do podstawowych funkcji zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL) - rekrutacji, motywowania, oceniania i kontroli. Powinny one uwzględniać ZR nie tylko dla efektywności organizacji i długoterminowych korzyści ekonomicznych, ale również z etycznego punktu widzenia. Dzięki zrównoważonemu ZZL (ZZL) świadomość i zachowania całej organizacji mogą silnie wyrażać cele zrównoważonego rozwoju w planowaniu i realizacji ogólnej strategii korporacyjnej.

Rosnące znaczenie idei ZR i koncepcji SOB przyczyniło się również do potrzeby opracowania przez rachunkowość i finanse rozwiązań umożliwiających dostarczanie informacji o metodach i wynikach wdrażania tych koncepcji w podmiotach działających na rynku. Ta część ebooka analizuje także działalność produkcyjną w kontekście zrównoważoności, omawiając problemy takie jak marnowanie zasobów, niewłaściwe zarządzanie, nadmierne zużycie energii, zanieczyszczenie środowiska i wykorzystywanie potencjału ludzkiego. Przedstawiono również takie koncepcje jak: "zero waste", szczupłe wytwarzanie (lean manufacturing), sześć sigma, produkcję kołową, projektowanie i recykling produktów w cyklu życia oraz ekologiczną i przyjazną dla środowiska produkcję.

Ostatnie dwie części ebooka zawierają przykłady firm z Europy Środkowo-Wschodniej, które wykorzystały cele ZR w swoich strategiach, oraz pytania i zadania dla czytelników. Ebook ten jest nieocenionym źródłem wiedzy dla każdego, kto chce dowiedzieć się więcej o zrównoważonym rozwoju i odpowiedzialnym biznesie!