ebook Zielone zarządzanie – perspektywa rynku pracy i ekosystemu biznesu Adam Sulich

Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Rok wydania: 2024

Zielone zarządzanie to proces ilościowych i jakościowych przemian gospodarczych, prowadzących do zrównoważonego rozwoju i zielonej gospodarki. Wykorzystując wskaźniki, zielone zarządzanie przekłada te koncepcje na praktyczne działania społeczno-gospodarcze. W związku z tym na okładce książki znalazły się elementy obrazujące obiektywny pomiar zmian w obszarze rynku pracy i ekosystemu biznesu. W takim kontekście powstają zielone miejsca pracy, które nie tylko redukują antropopresję, ale także przekształcają sposób zarządzania organizacjami i ich relacje z otoczeniem. Publikacja konfrontuje najnowszą wiedzę z wynikami badań empirycznych, co wyróżnia ją na tle dotychczasowych prac dotyczących zrównoważonego rozwoju. To nowatorskie opracowanie przedstawia mierniki i efekty zielonego zarządzania, takie jak zielone miejsca pracy, oraz wskazuje nowe kierunki badań, w tym zielony rynek pracy i ekosystem biznesu

Spis treści ebooka Zielone zarządzanie – perspektywa rynku pracy i ekosystemu biznesu

Wstęp 7

Zielona gospodarka 11

1.1. Geneza zielonej ekonomii 11

1.2. Zielona gospodarka, zielone branże a ekosystem biznesu 22

1.3. Trwały i zrównoważony rozwój a zielony rozwój 31

1.4. Zielone miejsca pracy jako element zielonej gospodarki 42

1.5. Wskaźniki wyróżniające zielony rozwój i zielone miejsca pracy 51

Zielone zarządzanie 59

2.1. Geneza zielonego zarządzania 59

2.2. Istota zielonego zarządzania 63

2.3. Zielone zarządzanie a równowaga ekologiczna 69

2.4. Zielone zarządzanie na różnych poziomach administracyjnych 73

2.5. Sektor dóbr i usług środowiskowych a zielone zarządzanie 88

Zielony rynek pracy 95

3.1. Rynek pracy a zielony rynek pracy 95

3.2. Sektory zielonego rynku pracy 102

3.3. Zielony rynek pracy w wybranych krajach Unii Europejskiej 108

3.4. Zielony rynek pracy ludzi młodych 115

3.5. Ekosystem biznesu a zielony rynek pracy 122

Koncepcja badań własnych 126

4.1. Cel i przedmiot badań empirycznych 126

4.2. Problemy badawcze w zakresie pomiaru zielonego zarządzania 129

4.3. Metodyka prowadzonych badań 131

4.4. Opis przebiegu badań 140

Wyniki badań własnych 145

5.1. Uzasadnienie doboru zmiennych 145

5.2. Analiza wielokryterialna 152

5.3. Zmienne dotyczące zielonego zarządzania 163

5.4. Weryfikacja modelu regresji 167

5.5. Interpretacja uzyskanego modelu 171

Zakończenie 175

Załączniki 181

Bibliografia 226

Spis rysunków 238

Spis tabel 240

Spis załączników 242