- -14%
- Nowość
audiobook Red flag w pracy Jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, dyskryminacją czy mobbingiem
Wydawca:
MT Biznes
Rok wydania:
2026
Czy masz wrażenie, że pomysły, które przedstawiasz, są pomijane, a zasługi przypisywane innym?
Czy czujesz, że twój szef nie jest tylko wymagający, a jego zachowanie ociera się wręcz o mobbing?
Czy boisz się zareagować na dyskryminację, bo obawiasz się o swoją karierę?
To nie „zwykłe problemy w pracy”. To red flags – sygnały ostrzegawcze toksycznego środowiska.
Ta książka pokazuje:
jak rozpoznać, kiedy drobne komentarze i stereotypy przeradzają się w poważne formy niesprawiedliwości,
w jaki sposób uprzedzenia i milczenie utrwalają toksyczną kulturę pracy,
jak reagować mądrze i skutecznie – niezależnie od tego, czy jesteś ofiarą, świadkiem, liderem czy nawet sprawcą,
jak budować zespół i organizację, gdzie każdy ma równe szanse i czuje się doceniony.
Red Flagw pracy nie zachęca do konfrontacji na siłę. Daje konkretne narzędzia, które pozwolą ci działać świadomie, bez niszczenia relacji i własnej kariery.
Naucz się dostrzegać sygnały alarmowe i reagować tak, by twoje miejsce pracy stało się zdrowsze
Kim Scott jest autorką bestsellerowej książki Szef wymagający i wyrozumiały oraz współzałożycielką firm Radical Candor i Just Work, które pomagają organizacjom tworzyć sprawiedliwe i inkluzywne miejsca pracy. Przez lata była coachem kadry wyższego szczebla w takich firmach jak Dropbox, Twitter i Google, gdzie kierowała zespołami AdSense, YouTube i Double-Click. Obecnie mieszka w Dolinie Krzemowej.
Czy czujesz, że twój szef nie jest tylko wymagający, a jego zachowanie ociera się wręcz o mobbing?
Czy boisz się zareagować na dyskryminację, bo obawiasz się o swoją karierę?
To nie „zwykłe problemy w pracy”. To red flags – sygnały ostrzegawcze toksycznego środowiska.
Ta książka pokazuje:
jak rozpoznać, kiedy drobne komentarze i stereotypy przeradzają się w poważne formy niesprawiedliwości,
w jaki sposób uprzedzenia i milczenie utrwalają toksyczną kulturę pracy,
jak reagować mądrze i skutecznie – niezależnie od tego, czy jesteś ofiarą, świadkiem, liderem czy nawet sprawcą,
jak budować zespół i organizację, gdzie każdy ma równe szanse i czuje się doceniony.
Red Flagw pracy nie zachęca do konfrontacji na siłę. Daje konkretne narzędzia, które pozwolą ci działać świadomie, bez niszczenia relacji i własnej kariery.
Naucz się dostrzegać sygnały alarmowe i reagować tak, by twoje miejsce pracy stało się zdrowsze
Kim Scott jest autorką bestsellerowej książki Szef wymagający i wyrozumiały oraz współzałożycielką firm Radical Candor i Just Work, które pomagają organizacjom tworzyć sprawiedliwe i inkluzywne miejsca pracy. Przez lata była coachem kadry wyższego szczebla w takich firmach jak Dropbox, Twitter i Google, gdzie kierowała zespołami AdSense, YouTube i Double-Click. Obecnie mieszka w Dolinie Krzemowej.
Szczegóły audiobooka Red flag w pracy
- ISBN:
- 9788382318838
- Wydawca:
- MT Biznes
- Rok wydania:
- 2026
- Typ publikacji:
- Audiobook
- Język:
- polski
- Format:
- mp3
- Tłumaczenie:
- Marcin Kowalczyk
- Długość nagrania:
- 00:15
- Miejsce wydania:
- Warszawa
Recenzje audiobooka Red flag w pracy
-
Reviews (0)
Na jakich urządzeniach mogę słuchać audiobooków?
- -14%
- Nowość
-14%
59,90 zł
51,52 zł
@CUSTOMER_NAME@
@COMMENT_TITLE@
@COMMENT_COMMENT@