ebook Ciemna triada osobowości w środowisku pracy. Perspektywa interakcyjna Elżbieta Sanecka

Wyjątkowy wgląd w dynamikę społeczną w miejscu pracy – książka "Ciemna triada osobowości w środowisku pracy. Perspektywa interakcyjna" autorstwa Elżbiety Saneckiej, wydana przez Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego w 2020 roku. Ta publikacja jest nieocenionym zasobem dla specjalistów HR i menedżerów, którzy chcą lepiej rozumieć wpływ "ciemnych" cech osobowości na środowisko pracy.

W swojej książce, Sanecka przygląda się makiawelizmowi, narcyzmowi i psychopatii – trzem kluczowym cechom tworzącym ciemną triadę – i bada ich oddziaływanie na relacje międzyludzkie oraz efektywność w pracy. Analiza ta jest nie tylko teoretyczna, ale również praktyczna, dostarczając cennych wskazówek dla tworzenia zdrowych i produktywnych środowisk zawodowych.

Czytelnicy odnajdą tu bogactwo przykładów i studiów przypadków, które ilustrują złożoność interakcji między ciemną triadą a organizacjami oraz konsekwencje tych relacji dla pracowników i liderów. Książka ta jest nie tylko fascynującym studium psychologii społecznej, ale również praktycznym przewodnikiem po skutecznym zarządzaniu zasobami ludzkimi w obliczu wyzwań wynikających z "ciemnych" cech osobowości.

Jeśli interesują Cię ebooki, książki elektroniczne lub szukasz nowych bestsellerów ebookowych – ta publikacja jest idealnym wyborem dla Ciebie! Dostępna w wygodnym formacie PDF, "Ciemna triada osobowości w środowisku pracy. Perspektywa interakcyjna" to kompleksowe i aktualne źródło wiedzy na temat wpływu ciemnej triady na dynamikę organizacyjną, które z pewnością poszerzy Twoją perspektywę zawodową.

Pobierz ebooka już dziś i odkryj, jak lepiej zrozumieć i zarządzać "ciemnymi" cechami osobowości w miejscu pracy!