
ebook DOBROSTAN PRACOWNIKÓW. Koncepcje, zadania, wyniki badań
Odkryj przełomową wiedzę o dobrostanie pracowników dzięki najnowszemu ebookowi "Dobrostan Pracowników. Koncepcje, zadania, wyniki badań", autorstwa Joanny Tabor-Błażewicz, wydanego przez Szkołę Główną Handlową w 2021 roku. Ta cenna publikacja w języku polskim skupia się na kluczowych aspektach dobrostanu, które stają się coraz bardziej istotne w dzisiejszym świecie pracy.
Co znajdziesz w ebooku?
Pierwszy rozdział wprowadza Cię w temat dobrostanu, przedstawiając definicje i genezę tej koncepcji. Autorka analizuje uwarunkowania zewnętrzne, takie jak zmiany na rynku pracy i rosnąca rola kapitału ludzkiego.
Jak dobrostan wpływa na organizacje?
W drugim rozdziale poznasz praktyczne zastosowanie koncepcji dobrostanu w organizacjach. Dowiesz się, jak struktura organizacji i nowe stanowiska, takie jak menedżer ds. szczęścia, wpływają na poprawę dobrostanu pracowników.
Konkretne działania dla dobrostanu
Trzeci rozdział prezentuje różnorodne działania podejmowane w organizacjach, aby wspierać dobrostan fizyczny, społeczny i psychiczny pracowników. Poznaj przykłady z Polski i całego świata oraz dowiedz się, jakie korzyści mogą przynieść benefity.
Wpływ pandemii na dobrostan
Czwarty rozdział bada wpływ pandemii COVID-19 na zainteresowanie dobrostanem pracowników i działania podejmowane przez organizacje. Autorka próbuje odpowiedzieć na pytanie, czy dobrostan stanie się stałym trendem w przyszłości.
Dla kogo jest ta książka?
Ta publikacja adresowana jest do szerokiego grona odbiorców, w tym praktyków zarządzania organizacjami, menedżerów działów personalnych, teoretyków i studentów. Na końcu każdego rozdziału znajdziesz pytania do refleksji, które pomogą Ci wdrożyć omówione koncepcje w Twojej firmie.
Dlaczego warto kupić ten ebook?
"Dobrostan Pracowników. Koncepcje, zadania, wyniki badań" to nie tylko teoretyczna analiza, ale również praktyczny przewodnik dla osób zainteresowanych zarządzaniem kapitałem ludzkim. Wydanie elektroniczne w formacie PDF jest wygodne i łatwe do pobrania.
Pobierz ebook już dziś!
Jeśli chcesz poznać najlepsze praktyki związane z dobrostanem pracowników i dowiedzieć się, jak skutecznie wspierać ich samopoczucie w miejscu pracy, kup ebook "Dobrostan Pracowników" już teraz. Odkryj najlepsze źródło wiedzy na temat ebooki do pobrania i zainspiruj się do działania!
Spis treści ebooka DOBROSTAN PRACOWNIKÓW. Koncepcje, zadania, wyniki badań
WPROWADZENIERozdział 1
DOBROSTAN PRACOWNICZY - UJĘCIE TEORETYCZNE I DETERMINANTY
1.1. Pojęcie i istota dobrostanu pracowniczego
1.2. Geneza przeniesienia koncepcji na grunt zarządzania
1.3. Determinanty: rynek pracy, demografia
Podsumowanie
Rozdział 2
UWARUNKOWANIA ORGANIZACYJNE WELLBEINGU
2.1. Struktura: zaangażowanie działu HR i innych stanowisk, nowe stanowisko menedżera ds. szczęścia
2.2. Strategia, CSR czy wizerunek: umiejscowienie dobrostanu w organizacji
2.3. Kultura: wpływ czynników kulturowych na dbanie o dobrostan
2.4. Ewaluacja: mierniki dobrostanu
Podsumowanie
Rozdział 3
MIEJSCE DOBROSTANU W REALIZACJI FUNKCJI PERSONALNEJ
3.1. Wellbeing w organizacji: działania podejmowane w obszarze dobrostanu
3.2. Wellbeing: perspektywa pracownika
Podsumowanie
Rozdział 4
WSPÓŁCZESNE I PRZYSZŁOŚCIOWE SPOJRZENIE NA DOBROSTAN
4.1. Wpływ pandemii COVID-19 na działania w zakresie wellbeingu
4.2. Dobrostan jako priorytet na przyszłość czy chwilowa moda
4.3. Nowe trendy w działaniach personalnych wpływające na znaczenie dobrostanu
Podsumowanie
ZAKOŃCZENIE
Bibliografia
Spis rysunków
Spis tabel
Szczegóły ebooka DOBROSTAN PRACOWNIKÓW. Koncepcje, zadania, wyniki badań
- Wydawca:
- Szkoła Główna Handlowa
- Rok wydania:
- 2021
- Typ publikacji:
- Ebook
- Język:
- polski
- Format:
- ISBN:
- 978-83-8030-521-2
- ISBN wersji papierowej:
- 978-83-8030-521-2
- Autorzy:
- Joanna Tabor-Błażewicz
- Liczba Stron:
- 128
Recenzje ebooka DOBROSTAN PRACOWNIKÓW. Koncepcje, zadania, wyniki badań
-
Reviews (0)

Na jakich urządzeniach mogę czytać ebooki?

@CUSTOMER_NAME@
@COMMENT_TITLE@
@COMMENT_COMMENT@