- Nowość
- Za darmo
ebook Inkluzja osób z niepełnosprawnością – wybrane dobre praktyki w Polsce po przystąpieniu do UE
Dorota Kobus-Ostrowska, Maria Agnieszka Paszkowicz
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:
2024
Celem monografii jest wskazanie korzyści i kosztów, jakie generuje zastosowanie strategii społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) w przedsiębiorstwie, oraz usług wspierających osoby z niepełnosprawnością w ramach zatrudnienia wspomaganego. Unikatowy charakter książki przejawia się zarówno w jej strukturze, jak i prezentowanych treściach.
Publikacja składa się z czterech rozdziałów. W pierwszym, poświęconym niepełnosprawności, podkreślono, że osoby z niepełnosprawnością mogą być aktywne w różnych obszarach życia dzięki wsparciu wielu osób i organizacji oraz własnemu zdeterminowaniu. Rozdział drugi dotyczy społecznej odpowiedzialności biznesu, wyjaśniono w nim pojęcie CSR, podkreślając jego wieloaspektowość, a także omówiono narzędzia CSR oraz korzyści i koszty, jakie generuje zastosowanie koncepcji CSR. W rozdziale trzecim przeanalizowano wybrane zagadnienia raportowania zgodnego z systemem Environmental, Social and Corporate Governance (ESG), takie jak: prawa człowieka, zdrowie i dobrostan pracowników oraz bezpieczeństwo i higiena pracy. W rozdziale czwartym zaprezentowano praktyczny wymiar CSR. Autorzy wyjaśniają fundamentalne zagadnienia z zakresu zatrudnienia wspomaganego w Polsce.
Wyjątkowość monografii można dostrzec w jej teoretyczno-empiryczno-aplikacyjnym charakterze. Podjęto w niej próbę odpowiedzi na pytanie, jakie dobre praktyki stosują pra-codawcy w odniesieniu do pracowników niepełnosprawnych. Uwzględnienie najważniejszych problemów teoretycznych i praktycznych z zakresu działań realizowanych w Polsce, które potwierdzają społeczną odpowiedzialność przedsiębiorców, a także dobrych praktyk w ramach zatrudnienia wspomaganego, to największy walor tej książki.
Publikacja składa się z czterech rozdziałów. W pierwszym, poświęconym niepełnosprawności, podkreślono, że osoby z niepełnosprawnością mogą być aktywne w różnych obszarach życia dzięki wsparciu wielu osób i organizacji oraz własnemu zdeterminowaniu. Rozdział drugi dotyczy społecznej odpowiedzialności biznesu, wyjaśniono w nim pojęcie CSR, podkreślając jego wieloaspektowość, a także omówiono narzędzia CSR oraz korzyści i koszty, jakie generuje zastosowanie koncepcji CSR. W rozdziale trzecim przeanalizowano wybrane zagadnienia raportowania zgodnego z systemem Environmental, Social and Corporate Governance (ESG), takie jak: prawa człowieka, zdrowie i dobrostan pracowników oraz bezpieczeństwo i higiena pracy. W rozdziale czwartym zaprezentowano praktyczny wymiar CSR. Autorzy wyjaśniają fundamentalne zagadnienia z zakresu zatrudnienia wspomaganego w Polsce.
Wyjątkowość monografii można dostrzec w jej teoretyczno-empiryczno-aplikacyjnym charakterze. Podjęto w niej próbę odpowiedzi na pytanie, jakie dobre praktyki stosują pra-codawcy w odniesieniu do pracowników niepełnosprawnych. Uwzględnienie najważniejszych problemów teoretycznych i praktycznych z zakresu działań realizowanych w Polsce, które potwierdzają społeczną odpowiedzialność przedsiębiorców, a także dobrych praktyk w ramach zatrudnienia wspomaganego, to największy walor tej książki.
Spis treści ebooka Inkluzja osób z niepełnosprawnością – wybrane dobre praktyki w Polsce po przystąpieniu do UE
Wykaz skrótów 7Wstęp 9
ROZDZIAŁ I
WPROWADZENIE DO PROBLEMATYKI NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI 13
1.1. Osoby z niepełnosprawnościami 13
1.2. Prawa osób z niepełnosprawnościami 15
1.3. Samodzielność – mit czy rzeczywistość? 18
ROZDZIAŁ II
SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTW 23
2.1. Wybrane definicje społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw 23
2.2. Założenia CSR 24
2.3. Korzyści i koszty związane z CSR 26
2.4. CSR a zarządzanie personelem 29
2.5. Narzędzia CSR 30
Rozdział III
RAPORTOWANIE W ZAKRESIE ESG 33
3.1. Metodyka badań własnych 33
3.2. Standardy raportowania ESG 34
3.3. Prawa człowieka w raportach CSR 38
3.4. Zdrowie i dobrostan pracowników 40
3.5. Bezpieczeństwo i higiena pracy 53
3.6. Zapisy w raportach dotyczące BHP 55
Podsumowanie 66
ROZDZIAŁ IV
ZATRUDNIENIE WSPOMAGANE 69
4.1. Idea zatrudnienia wspomaganego 69
4.2. Adresaci zatrudnienia wspomaganego 71
4.3. Usługi wspierające zatrudnienie wspomagane 73
4.4. Kompetencje kadry 76
4.5. Zatrudnienie wspomagane: dobre praktyki 79
Wnioski 83
Zakończenie 85
Załączniki 87
Załącznik 1. Wybrane definicje CSR 87
Załącznik 2. Zapisy z raportów dotyczące przeciwdziałania dyskryminacji i innym złym praktykom, odnoszące się wprost do osób z niepełnosprawnościami i chorych 91
Załącznik 3. Rodzaje dokumentów dotyczących zagadnień etycznych w raportach badanych przedsiębiorstw 93
Załącznik 4. Organy i stanowiska powołane do spraw antydyskryminacyjnych w raportach badanych przedsiębiorstw 95
Załącznik 5. Deklaracje przedsiębiorstw w kontekście BHP 97
Bibliografia 103
Szczegóły ebooka Inkluzja osób z niepełnosprawnością – wybrane dobre praktyki w Polsce po przystąpieniu do UE
- Wydawca:
- Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
- Rok wydania:
- 2024
- Typ publikacji:
- Ebook
- Język:
- polski
- Format:
- ISBN:
- 978-83-8331-633-8
- Wydanie:
- 1
- Autorzy:
- Dorota Kobus-Ostrowska,Maria Agnieszka Paszkowicz
- Miejsce wydania:
- Łódź
- Liczba Stron:
- 112
Recenzje ebooka Inkluzja osób z niepełnosprawnością – wybrane dobre praktyki w Polsce po przystąpieniu do UE
-
Reviews (0)
Na jakich urządzeniach mogę czytać ebooki?
Na czytnikach Kindle, PocketBook, Kobo i innych
Na komputerach stacjonarnych i laptopach
Na telefonach z systemem ANDROID lub iOS
Na wszystkich urządzeniach obsługujących format plików PDF, Mobi, EPub
- Nowość
- Za darmo
0,00 zł
@CUSTOMER_NAME@
@COMMENT_TITLE@
@COMMENT_COMMENT@