ebook Klient wewnętrzny a organizacyjne zachowania obywatelskie Perspektywa humanistyczna Bolesław Goranczewski

Wydawca: Scholar

Rok wydania: 2018

Odkryj głębię i wartość publikacji pt. "Klient wewnętrzny a organizacyjne zachowania obywatelskie", autorstwa Bolesława Goranczewskiego, wydanej przez Scholar w 2018 roku. Jako czytelnik ebooków, docenisz tę pozycję za jej naukową rzetelność i aksjologiczny wymiar we współczesnym zarządzaniu.

Książka ta nie jest zwykłym opracowaniem akademickim – to przede wszystkim źródło wiedzy, które pozwoli Ci głębiej zrozumieć relacje między klientem wewnętrznym a organizacyjnymi zachowaniami obywatelskimi. Autor subtelnie i precyzyjnie analizuje te zależności, uwzględniając wartości ważne dla człowieka jako członka organizacji.

Jako doktor nauk ekonomicznych i doświadczony menedżer, Bolesław Goranczewski wprowadza nas w świat, w którym człowiek jest postrzegany jako najważniejszy element organizacji. Jego perspektywa humanistyczna stanowi swoiste spoiwo między naukami humanistycznymi a zarządzaniem.

Publikacja ta nie tylko wypełnia istotną lukę badawczą, ale także wskazuje na potrzebę dalszego rozwoju koncepcji zarządzania humanistycznego. Dla miłośników ebooków i literatury pięknej, "Klient wewnętrzny a organizacyjne zachowania obywatelskie" to bestseller, który z pewnością trafi na listę najlepszych ebooków.

Dostępna w formacie PDF, ta publikacja cyfrowa jest łatwo dostępna dla każdego, kto chce pobrać ebook i zanurzyć się w fascynującym świecie nauki o zarządzaniu. Nie przegap okazji, by rozwijać swoją wiedzę z tej dziedziny – odwiedź sklep z ebookami i kup e-booka już dziś!

Spis treści ebooka Klient wewnętrzny a organizacyjne zachowania obywatelskie

Wstęp 7
1. Idea klienta wewnętrznego w organizacji 15
1.1. Przegląd i systematyka dotychczasowego dorobku 15
1.2. Analiza treści publikacji badawczych 21
1.3. Dyskusja oraz analiza krytyczna dotychczasowego dorobku 36
1.4. Klasyfikacja klienta wewnętrznego. Model autorski 39
2. Istota organizacyjnych zachowań obywatelskich 45
2.1. Przegląd i systematyka dorobku literaturowego 46
2.2. Analiza treści publikacji badawczych 51
2.3. Specyfikacja organizacyjnych zachowań obywatelskich
oraz analiza krytyczna dotychczasowych dokonań 62
3. Konceptualizacja, operacjonalizacja badań oraz zastosowane metody
badawcze 71
3.1. Pozycjonowanie klienta wewnętrznego i organizacyjnych zachowań
obywatelskich w wymiarze eksplanacyjnym. Odniesienia
paradygmatyczne 71
3.2. Założenia metodyczne oraz zastosowane narzędzia badawcze 76
3.3. Charakterystyka organizacji, dobór próby, cel i problemy
badawcze 89
4. Wyniki przeprowadzonych badań własnych. Opis i analiza 103
4.1. Warunki organizacyjne sprzyjające zaistnieniu idei klienta
wewnętrznego i przejawianiu organizacyjnych zachowań
obywatelskich 103
4.2. Warunki psychospołeczne sprzyjające idei klienta wewnętrznego
oraz rozwojowi i podtrzymaniu OCB 118
4.3. Warunki organizacyjne oraz psychospołeczne przeciwskuteczne
dla idei klienta wewnętrznego oraz organizacyjnych zachowań
obywatelskich 138
4.4. Świadomość klienta wewnętrznego oraz konsekwencje zachowań
etosowych w organizacji 155
4.5. Determinanty wpływające na skłonność do podejmowania
organizacyjnych zachowań obywatelskich o największej sile
oddziaływania 164
5. Klient wewnętrzny a organizacyjne zachowania obywatelskie.
Podsumowania, konkluzje i wytyczne do kolejnych badań 175
5.1. Porównanie idei klienta wewnętrznego i organizacyjnych
zachowań obywatelskich. Cechy wspólne i różnicujące 175
5.2. Relacje między klientem wewnętrznym a organizacyjnymi
zachowaniami obywatelskimi. Wnioski i konstatacje 178
5.3. Przesłanki dalszych badań 191
Zakończenie 197
Bibliografia 203
Indeks nazwisk 225