ebook Kompetencje Unii Europejskiej a działania ustawodawcze w sferze ustalania wynagrodzenia za pracę

Wydawca: Wolters Kluwer

Rok wydania: 2024

Odkryj najnowsze wydanie ebooka poświęconego kompetencjom Unii Europejskiej w sferze ustalania wynagrodzenia za pracę. Ta fascynująca publikacja, stworzona przez wybitną autorkę i opublikowana przez renomowane wydawnictwo Wolters Kluwer, rzuca światło na złożone aspekty polityki społecznej UE.

W książce "Kompetencje Unii Europejskiej a działania ustawodawcze w sferze ustalania wynagrodzenia za pracę" autorzy analizują zakres kompetencji UE w kontekście adekwatnych wynagrodzeń minimalnych oraz delegowania pracowników. Badając orzecznictwo TSUE i przepisy traktatowe, eksperci przedstawiają kompleksowy obraz wyłączenia zagadnień wynagrodzenia za pracę z uprawnień Unii.

Dla kogo jest ta publikacja? To niezbędne źródło wiedzy dla sędziów, pracowników administracji rządowej państw członkowskich UE oraz wszystkich zainteresowanych europejskim prawem pracy. Ebook ten będzie nieocenionym wsparciem przy ustalaniu zakresu kompetencji UE, sporządzaniu stanowisk rządu RP, prowadzeniu negocjacji w trakcie unijnego procesu ustawodawczego oraz stosowaniu europejskiego prawa pracy.

Zachwyć się wyczerpującym opracowaniem tematu i ciesz się komfortem czytania na dowolnym urządzeniu. Dostępny w popularnym formacie PDF, ebook zapewnia łatwe pobieranie i dostęp do treści. Idealny dla miłośników literatury prawniczej oraz studentów kierunków prawo i europeistyka.

Zamów teraz "Kompetencje Unii Europejskiej a działania ustawodawcze w sferze ustalania wynagrodzenia za pracę" i odkryj, jak efektywnie wykorzystać kompetencje UE w praktyce. Twoja wiedza prawnicza zyska na głębi, a umiejętności analityczne rozwiną się dzięki tej wartościowej publikacji.

Czy jesteś gotowy na intensywną podróż przez zawiłości europejskiego prawa pracy? Pobierz ten ebook i zacznij swoją przygodę z kompetencjami Unii Europejskiej już dziś!

Spis treści ebooka Kompetencje Unii Europejskiej a działania ustawodawcze w sferze ustalania wynagrodzenia za pracę

Wykaz skrótów , str. 9
Wstęp , str. 15
Rozdział I
Rozwój koncepcji wynagrodzenia za pracę , str. 21

Akty prawne mające wpływ na rozwój koncepcji wynagrodzenia za pracę , str. 21

1.1. Uwagi wprowadzające , str. 21
1.2. Minimalne a ,godziwe wynagrodzenie &ndash, analiza wybranych aktów prawa międzynarodowego , str. 22
1.3. Zagadnienie wynagrodzenia za pracę w ,dokumentach Międzynarodowej Organizacji Pracy , str. 25
1.4. Wynagrodzenie za pracę w ,aktach Rady Europy , str. 28
1.5. Ramy prawne wynagrodzenia za pracę w ,prawie Unii Europejskiej &ndash, prawo pierwotne , str. 31
1.6. Ramy prawne wynagrodzenia za pracę w ,prawie Unii Europejskiej &ndash, prawo wtórne i ,deklaracje polityczne , str. 33

Debata dotycząca unijnej koordynacji wynagrodzenia minimalnego , str. 38
Podsumowanie , str. 43

Rozdział II
Kompetencje Unii Europejskiej w ,zakresie ustalania wynagrodzenia za pracę , str. 45

Uwagi wprowadzające , str. 45
Polityka społeczna jako kompetencja dzielona , str. 46
Podstawy traktatowe polityki społecznej , str. 58

3.1. Społeczna gospodarka rynkowa , str. 58
3.2. Traktatowe wprowadzenie do polityki społecznej: art. ,151 TFUE , str. 71
3.3. Podstawa komplementarnego działania Unii w ,dziedzinach polityki społecznej: art. ,153 TFUE , str. 74
3.3.1. Pojęcie warunków pracy , str. 74
3.3.2. Warunki pracy ujęte w ,art. ,153 ust. ,1 lit. ,b TFUE jako uzupełniająca podstawa prawna aktu regulującego wynagrodzenie za pracę , str. 78
3.3.3. Kompetencja do stanowienia prawa wtórnego , str. 79
3.3.4. Kompetencja Unii Europejskiej do ustalania wynagrodzenia za pracę , str. 83

Ewentualne podstawy prawne przyjęcia przez Unię Europejską aktu ustawodawczego dotyczącego wynagrodzenia za pracę , str. 93

4.1. Wybór podstawy prawnej , str. 94
4.2. Zbliżenie ustawodawstw: art. ,114 TFUE , str. 96
4.3. Stanowienie dyrektyw w ,celu zbliżenia ustawodawstw: art. ,115 TFUE , str. 97
4.4. Klauzula elastyczności: art. ,352 TFUE , str. 98

Podsumowanie , str. 102

Rozdział III
Od Europejskiego filaru praw socjalnych do dyrektywy w ,sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych , str. 105

Uwagi wprowadzające , str. 105
Europejski filar praw socjalnych , str. 106

2.1. Historia regulacji , str. 106
2.2. Status Europejskiego filaru praw socjalnych w ,prawie Unii Europejskiej , str. 109
2.3. Treść Europejskiego filaru praw socjalnych , str. 112
2.4. Dyrektywa w ,sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych a ,Filar , str. 114

Dyrektywa w ,sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych , str. 116

3.1. Uwagi wprowadzające , str. 116
3.2. Analiza podstawy prawnej aktu , str. 119
3.2.1. Odpowiednie postanowienia TFUE , str. 121
3.2.2. Przegląd kluczowego orzecznictwa w ,przedmiocie wyłączenia zawartego w ,art. ,153 ust. ,5 TFUE , str. 122
3.2.3. Odniesienie się projektodawcy do obranej podstawy prawnej i ,wyłączenia wynagrodzenia z ,kompetencji Unii , str. 124
3.2.4. Analiza celu i ,treści dyrektywy w ,sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych , str. 128
3.3. Dyrektywa w ,sprawie adekwatnych wynagrodzeń a ,semestr europejski , str. 158

Podsumowanie , str. 160

Rozdział IV
Wynagrodzenie pracownika delegowanego , str. 167

Uwagi wprowadzające , str. 167
Zagadnienia wprowadzające: swoboda przepływu pracowników i ,swoboda świadczenia usług , str. 173

2.1. Swoboda przepływu pracowników , str. 173
2.2. Swoboda świadczenia usług &ndash, podmiot i ,przedmiot , str. 183

Delegowanie pracowników , str. 187

3.1. Zagadnienia wprowadzające , str. 187
3.1.1. Rys historyczny , str. 187
3.1.2. Podmiot delegowania pracowników a ,swobody przepływu pracowników , str. 190
3.1.3. Cel dyrektywy w ,brzmieniu pierwotnym oraz dyrektywy 2018/957 , str. 193
3.1.4. Treść dyrektywy 96/71/WE i ,dyrektywy 2018/957 oraz prawo właściwe , str. 198

Wynagrodzenie , str. 206

4.1. Wynagrodzenie pracownika delegowanego , str. 206
4.1.1. Dyrektywa w ,brzmieniu pierwotnym , str. 206
4.1.2. Dyrektywa 2018/957 , str. 213
4.2. Wynagrodzenie pracownika korzystającego ze ,swobodnego przepływu pracowników , str. 217

Podstawa prawna dyrektywy 2018/957 , str. 219

5.1. Przegląd kluczowego orzecznictwa oraz analiza kontekstu, celu i ,treści dyrektywy 2018/957 , str. 219
5.2. Przegląd odpowiednich postanowień TFUE , str. 224
5.3. Ocena wybranej podstawy prawnej , str. 225

Podsumowanie , str. 228

Zakończenie , str. 235
Bibliografia , str. 245
Spis orzecznictwa , str. 257
Spis aktów prawnych , str. 263