ebook Mocniejsze efekty szkoleń. 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności Kees Wurth, Anthonie Wurth

Wydawca: Wolters Kluwer

Rok wydania: 2020

Odkryj Mocniejsze efekty szkoleń - 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności

Autorzy: Kees Wurth, Anthonie Wurth

Wydawnictwo: Wolters Kluwer

Rok wydania: 2020

Język publikacji: polski

W tej rewolucyjnej książce elektronicznej (ebooku) Kees i Anthonie Wurth, eksperci w dziedzinie utrwalania wiedzy, przedstawiają sprawdzone rozwiązania i narzędzia, które pomogą Ci na zawsze przyswoić nowo nabytą wiedzę i umiejętności. Kup e-booka, aby poznać metodologię opartą na motywacji i regularnym monitorowaniu postępów, która może zrewolucjonizować Twoje szkolenia w sporcie i biznesie.

Co znajdziesz w książce:

Czym jest wzmocnienie w procesie uczenia się

Jak stworzyć ukierunkowany na rezultaty program wzmocnienia

Gotowe narzędzia umożliwiające trwałe przyswojenie wiedzy

Dzięki tej książce pobierz ebook, który pomoże Ci utrzymać motywację i zastosować nowe umiejętności w praktyce. Odkryj, dlaczego metodologia Wurthów jest idealnym zrównoważeniem między zaangażowaniem a wynikami.

Słowo od Autorów:

"Metodologia przedstawiona w książce zapewnia idealne zrównoważenie między zaangażowaniem i wynikami. Stosując opisane przez nas 7 zasad, możesz opracować program, który wzmocni efekt szkolenia i napędzi Twoje strategie zarządzania talentami i strategie organizacyjne"

fragment słowa wstępnego

"Wierzę, że świadome podejście do rozwoju oraz nowoczesne narzędzia opisane w tej książce pozwolą Państwu realnie wpływać na realizację celów biznesowych"

Romeo Grzębowski, CIO Extended Tools Polska

Czytanie ebooków: Zanurz się w świecie najlepszych ebooków, dostępnych do pobrania w formatach PDF i cyfrowych. Odkryj bestsellery, takie jak Mocniejsze efekty szkoleń i wiele innych, które pomogą Ci rozwijać się zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym.

Spis treści ebooka Mocniejsze efekty szkoleń. 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności

Wstęp do polskiego wydania , str. 13

Wprowadzenie , str. 15

Udało nam się! , str. 19

CZĘŚĆ 1. ZROZUMIEĆ WZMOCNIENIE, ABY OSIĄGNĄĆ ZMIANĘ ZACHOWANIA , str. 21

ROZDZIAŁ 1. Ochota na złoto , str. 23
ROZDZIAŁ 2. Czym jest wzmocnienie? , str. 30
ROZDZIAŁ 3. Zmiana zachowania jest decydująca , str. 40
ROZDZIAŁ 4. Oddziaływanie na zmianę zachowania , str. 53

CZĘŚĆ 2. TWORZENIE FUNDAMENTÓW , str. 61

ROZDZIAŁ 5. Ogólne informacje na temat 7 zasad wzmocnienia , str. 63
ROZDZIAŁ 6. Zasada 1: Opanuj 3 fazy, aby uzyskać rezultaty , str. 71
ROZDZIAŁ 7. Zasada 2: Zlikwiduj 5 luk wzmocnienia , str. 82
ROZDZIAŁ 8. Zasada 3: Osiągnij mierzalną zmianę zachowania , str. 92
ROZDZIAŁ 9. Podsumowanie tworzenia fundamentów , str. 105

CZĘŚĆ 3. ZAANGAŻOWANIE , str. 109

ROZDZIAŁ 10. Zasada 4: Zapewnij idealny efekt push and pull , str. 111
ROZDZIAŁ 11. Zasada 5: Wytwórz tarcie i wyznacz kierunek , str. 122
ROZDZIAŁ 12. Zasada 6: Płyń z przepływem wzmocnienia , str. 132
ROZDZIAŁ 13. Podsumowanie zaangażowania , str. 144
ROZDZIAŁ 14. Zasada 7: Umieść uczestnika szkolenia centrum , str. 147

CZĘŚĆ 4. ANALIZA TWOJEGO PROGRAMU WZMOCNIENIA , str. 155

ROZDZIAŁ 15. Znajdowanie równowagi dzięki dźwigni wzmocnienia , str. 157
ROZDZIAŁ 16. Tworzenie komunikatów wzmacniających , str. 171
ROZDZIAŁ 17. Wzmocnienie dla różnych rodzajów szkoleń , str. 188
ROZDZIAŁ 18. Wprowadzanie Twojego programu wzmocnienia , str. 198
ROZDZIAŁ 19. Sore -Made , str. 200

Załącznik. Narzędzia do stworzenia programu wzmocnienia , str. 205

Źródła , str. 219

O autorach , str. 225

O Mindmarker , str. 227

Indeks , str. 231