
- Nowość
ebook Natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy. Komentarz praktyczny (e-book)
Wydawca:
ODDK
Rok wydania:
2025
Publikacja omawia zagadnienie natychmiastowego rozwiązania stosunku pracy, dokonanego zarówno przez pracodawcę, jak i przez pracownika.
Tematyka ta jest cały czas aktualna, ponieważ na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy pojawiają się coraz to nowsze formy zatrudnienia pracowniczego (jak choćby zatrudnienie on-line, na platformach internetowych, praca zdalna), a także nowe kategorie pracowników (np. pracownicy wiedzy). Pracodawcy i pracownicy, którzy stają przed problemem rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym, szukają wskazówek, jak zgodnie z prawem dokonać tej czynności.
Autor, przywołując aktualne orzecznictwo sądowe, szczegółowo analizuje tę tematykę i odpowiada na najczęściej zadawane pytania. Wyjaśnia m.in.:
- jakie są przesłanki uprawniające pracodawcę do natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę z winy pracownika oraz z przyczyn przez niego niezawinionych,
- jakie zawinione zachowania pracodawcy mogą być podstawą do natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę przez pracownika,
- jak powinno się dokumentować okoliczności dające podstawę do rozwiązania umowy o pracę,
- jaki jest termin uprawniający do rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym,
- jaką rolę pełni zakładowa organizacja związkowa,
- kiedy rozwiązanie umowy o pracę może zostać uznane za nieuzasadnione lub niezgodne z prawem,
- kiedy sąd może uchylić decyzję pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę,
- jak kształtuje się obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika z którym rozwiązano umowę o pracę w trybie natychmiastowym z przyczyn niezawinionych,
- jakie roszczenia mogą zgłaszać pracownik i pracodawca w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę w trybie natychmiastowym,
- na czym polega nowa regulacja prawna sądowego zabezpieczenia roszczeń pracowników szczególnie chronionych w sytuacji zwolnienia w trybie natychmiastowym.
Książka przeznaczona jest w szczególności dla pracodawców, związków zawodowych, radców prawnych i adwokatów specjalizujących się w prawie pracy. Może być też pomocna dla studentów oraz dla osób zajmujących się polityką społeczną.
Tematyka ta jest cały czas aktualna, ponieważ na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy pojawiają się coraz to nowsze formy zatrudnienia pracowniczego (jak choćby zatrudnienie on-line, na platformach internetowych, praca zdalna), a także nowe kategorie pracowników (np. pracownicy wiedzy). Pracodawcy i pracownicy, którzy stają przed problemem rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym, szukają wskazówek, jak zgodnie z prawem dokonać tej czynności.
Autor, przywołując aktualne orzecznictwo sądowe, szczegółowo analizuje tę tematykę i odpowiada na najczęściej zadawane pytania. Wyjaśnia m.in.:
- jakie są przesłanki uprawniające pracodawcę do natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę z winy pracownika oraz z przyczyn przez niego niezawinionych,
- jakie zawinione zachowania pracodawcy mogą być podstawą do natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę przez pracownika,
- jak powinno się dokumentować okoliczności dające podstawę do rozwiązania umowy o pracę,
- jaki jest termin uprawniający do rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym,
- jaką rolę pełni zakładowa organizacja związkowa,
- kiedy rozwiązanie umowy o pracę może zostać uznane za nieuzasadnione lub niezgodne z prawem,
- kiedy sąd może uchylić decyzję pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę,
- jak kształtuje się obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika z którym rozwiązano umowę o pracę w trybie natychmiastowym z przyczyn niezawinionych,
- jakie roszczenia mogą zgłaszać pracownik i pracodawca w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę w trybie natychmiastowym,
- na czym polega nowa regulacja prawna sądowego zabezpieczenia roszczeń pracowników szczególnie chronionych w sytuacji zwolnienia w trybie natychmiastowym.
Książka przeznaczona jest w szczególności dla pracodawców, związków zawodowych, radców prawnych i adwokatów specjalizujących się w prawie pracy. Może być też pomocna dla studentów oraz dla osób zajmujących się polityką społeczną.
Szczegóły ebooka Natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy. Komentarz praktyczny (e-book)
- Wydawca:
- ODDK
- Rok wydania:
- 2025
- Typ publikacji:
- Ebook
- Język:
- polski
- Format:
- ISBN:
- 978-83-8253-072-8
- ISBN wersji papierowej:
- 978-83-8253-069-8
- Autorzy:
- Dr Hab. Janusz Żołyński
- Liczba Stron:
- 174
Recenzje ebooka Natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy. Komentarz praktyczny (e-book)
-
Reviews (0)

Na jakich urządzeniach mogę czytać ebooki?
- Nowość
314,97 zł

@CUSTOMER_NAME@
@COMMENT_TITLE@
@COMMENT_COMMENT@