![Odkryć zarządzanie](https://bezkartek.com/3068389-large_default/odkryc-zarzadzanie.jpg)
Ebook Odkryć zarządzanie
Opis treści
Nie wystarczy zajmować kierowniczego stanowiska, aby być dobrym menedżerem. Właściwe zarządzanie opiera się na odpowiedniej wiedzy, umiejętnościach, kompetencjach i doświadczeniu, zdobywanych w pracy oraz podczas studiów i szkoleń. Wbrew temu, o czym przekonują nas krzykliwe tytuły książek zapełniających półki księgarskie, nie można zostać liderem w trzy dni czy też zdobyć wystarczających umiejętności negocjacyjnych trenując przez sen. Można natomiast uczyć się od najlepszych i poznać teoretyczne podstawy ich sukcesu.
Autorka przedstawia zastosowanie wybranych koncepcji zarządzania w praktyce i poszukuje w teorii zarządzania wskazówek dla menedżerów, które będą pomocne w ich codziennej pracy. Podkreślając interdyscyplinarność zarządzania, prezentuje najważniejsze teorie w powiązaniu z innymi dziedzinami nauki, np. psychologią, pedagogiką i andragogiką.
Nowatorskie ujęcie tematu, oryginalny dobór przykładów oraz żywy język sprawiają, że po książkę sięgną czytelnicy zainteresowani tematyką zarządzania, przede wszystkim menedżerowie, słuchacze studiów podyplomowych, a także studenci.
Spis treści ebooka Odkryć zarządzanie
Wstęp 9
Rozdział 1. Wszechstronni twórcy zarządzania 17
Rozdział 2. Motomanagement 51
2.1. Geniusz Forda 53
2.2. Fenomen Toyoty 62
2.3. Motomanagement 70
Rozdział 3. Management fiction 77
Rozdział 4. Globalizacja i interkulturowość w zarządzaniu 91
4.1. Globalizacja w kontekście zarządzania 92
4.2. Interkulturowość w globalnym zarządzaniu 105
4.2.1. Kultura jednostki a kultura organizacji 110
4.2.2. Interkulturowość organizacji 116
Rozdział 5. Model Markowa w zarządzaniu mobilnością wewnątrzorganizacyjną 121
5.1. Pojęcie i rodzaje intramobilności 122
5.2. Model Markowa w zarządzaniu intramobilnością 127
Rozdział 6. Kompetencje w zarządzaniu 136
6.1. Kompetencje indywidualne – definicje, podział 139
6.2. Kompetencje organizacyjne – definicje, podział 147
6.3. Zarządzanie kompetencjami a zarządzanie oparte na kompetencjach 152
6.4. Aplikacje Evolute jako narzędzia diagnozowania kompetencji indywidualnych i organizacyjnych 156
6.4.1. Podstawy teoretyczne 158
6.4.2. Zasady ewaluacji 163
6.4.3. Przykłady raportu wyników w wybranych aplikacjach Evolute 165
Rozdział 7. Przywództwo w modelu PMS (przedsiębiorca–menedżer–specjalista) 176
7.1. Model PMS a struktura organizacyjna 179
7.2. Model PMS a kreatywność 189
7.3. Model PMS a przywództwo 191
7.4. Stymulowanie ról w modelu PMS jako element zarządzania zasobami ludzkimi 194
Rozdział 8. Koło wiedzy i andragogika w zarządzaniu 197
8.1. Koło wiedzy w zarządzaniu 202
8.2. Andragogika w zarządzaniu 206
8.3. Nowoczesne wpływy w technikach trenerskich i edukacyjnych 225
8.3.1. Programowanie neurolingwistyczne 225
8.3.2. Sztuka w andragogice 232
8.3.3. Przestrzenie wirtualne 235
Zakończenie 239
Bibliografia 243
Indeks rzeczowy 250
Indeks nazwisk 253
Szczegóły ebooka Odkryć zarządzanie
- Wydawca:
- Wydawnictwo Naukowe PWN
- Rok wydania:
- 2010
- Typ publikacji:
- Ebook
- Język:
- polski
- Format:
- mobi,epub
- ISBN:
- 978-83-01-17643-3
- ISBN wersji papierowej:
- 978-83-01-16422-5
- Wydanie:
- 1
- Autorzy:
- Katarzyna Czainska
- Miejsce wydania:
- Warszawa
- Liczba Stron:
- 228
- Czas realizacji zamówienia:
- Do 10 min
@CUSTOMER_NAME@
@COMMENT_TITLE@
@COMMENT_COMMENT@