ebook Odporność organizacyjna przedsiębiorstw rodzinnych Tomasz Ingram

Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Rok wydania: 2023

Odkryj nowe horyzonty zarządzania i strategii biznesowej dzięki książce "Odporność organizacyjna przedsiębiorstw rodzinnych" autorstwa Tomasza Ingrama, opublikowanej przez Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach w 2023 roku. Ta fascynująca publikacja, napisana w języku polskim, zapewnia głęboki wgląd w temat odporności organizacyjnej przedsiębiorstw rodzinnych, niezbędny dla każdego menedżera i przedsiębiorcy.

Unikalne aspekty tej książki:

Doprecyzowanie pojęcia odporności organizacyjnej w kontekście przedsiębiorstw rodzinnych

Operacjonalizacja i zaproponowanie metody pomiaru odporności organizacyjnej

Badanie zależności między odpornością a efektywnością organizacyjną przedsiębiorstw rodzinnych

Praktyczne wskazówki dla przedsiębiorców, pomagające tworzyć sprzyjające warunki organizacyjne

Kluczowe korzyści:

Wzbogacenie wiedzy z zakresu zarządzania strategicznego i przedsiębiorstw rodzinnych

Zwiększenie świadomości na temat czynników wpływających na przetrwanie i sukces firmy w zmiennym otoczeniu

Poznanie najnowszych badań nad odpornością organizacyjną przedsiębiorstw rodzinnych

Dlaczego warto przeczytać tę książkę:

Jako ebook, jest łatwo dostępna i wygodna do czytania

Wydanie elektroniczne w formacie PDF umożliwia pobranie i odczyt na różnych urządzeniach

To pierwsze opracowanie w tak szerokim ujęciu, systematyzujące zagadnienia odporności organizacyjnej przedsiębiorstw rodzinnych

Gdzie kupić:

Sklep z ebookami oferuje możliwość zakupu i pobrania tej publikacji

Znajdziesz ją wśród najlepszych ebooków, które warto przeczytać

Podsumowując:

"Odporność organizacyjna przedsiębiorstw rodzinnych" to kompleksowe i aktualne źródło wiedzy, które z pewnością zainspiruje do dalszego rozwoju i doskonalenia umiejętności biznesowych. Nie przegap okazji, by poznać te kluczowe informacje i zastosować je w praktyce. Czytaj teraz!

Spis treści ebooka Odporność organizacyjna przedsiębiorstw rodzinnych

Wstęp 7

Rozdział I
Odporność organizacyjna przedsiębiorstwa jako obiekt badań w naukach o zarządzaniu 15
1. Odporność organizacyjna przedsiębiorstwa w literaturze przedmiotu 15
1.1. Systematyczny przegląd literatury – charakterystyka krajobrazu badań nad odpornością organizacyjną 15
1.2. Źródła zagrożeń dla organizacji 23
1.3. Kontekst badań 25
1.4. Odporność organizacyjna – zjawisko i typy 28
1.5. Źródła i mechanizmy odporności, konstrukty powiązane 29
1.6. Efekty i skutki odporności organizacyjnej 39
1.7. Teorie, modele i metody badawcze 41
2. Rozwój teorii odporności organizacyjnej przedsiębiorstwa w przekroju chronologicznym 43
2.1. Założenia metodyczne przeglądu 43
2.2. Źródła koncepcji odporności organizacyjnej (lata 1981-2002) 45
2.3. Zintensyfikowanie zainteresowań i zabieganie o akceptację (lata 2003-2013) 48
2.4. Rozwój teorii odporności organizacyjnej i jej empiryczna weryfikacja (lata 2014-2022) 54
3. Istota odporności organizacyjnej – w kierunku konkluzji rozważań 61
4. Podsumowanie systematycznego przeglądu literatury i główne wnioski 72

Rozdział II
Kontekstualizacja zależności pomiędzy odpornością i efektywnością organizacyjną przedsiębiorstwa 78
1. Specyfika przedsiębiorstw rodzinnych 78
2. Stan wiedzy na temat odporności przedsiębiorstw rodzinnych na kryzys 87
3. Kontekstualizacja zależności pomiędzy odpornością organizacyjną przedsiębiorstwa rodzinnego a jego efektywnością: znaczenie uczenia się na błędach i niepowodzeniach, bogactwa społeczno-emocjonalnego i charakterystyk otoczenia 101
3.1. Uczenie się na błędach i niepowodzeniach 101
3.2. Bogactwo społeczno-emocjonalne 108
3.3. Otoczenie zadaniowe przedsiębiorstwa – wrogość, złożoność i zmienność 114

Rozdział III
Metodyka badań odporności w przedsiębiorstwach rodzinnych 119
1. Zarys metodyki: cele pracy, hipotezy, model 119
2. Charakterystyka badań empirycznych 121
3. Badane zmienne oraz zastosowane sposoby ich pomiaru 124
3.1. Efektywność organizacyjna 124
3.2. Odporność organizacyjna 125
3.3. Uczenie się na błędach i niepowodzeniach 132
3.4. Bogactwo społeczno-emocjonalne 133
3.5. Otoczenie zadaniowe przedsiębiorstwa – wrogość, złożoność i zmienność 133
3.6. Zmienne kontrolne 135

Rozdział IV
Wyniki badań empirycznych nad związkami pomiędzy odpornością i efektywnością organizacyjną przedsiębiorstwa rodzinnego w kontekście uczenia się na błędach i niepowodzeniach, bogactwa społeczno-emocjonalnego oraz wrogości, złożoności i zmienności otoczenia 137
1. Identyfikacja zależności pomiędzy zmiennymi – wprowadzenie do pogłębionych analiz 137
2. Związki pomiędzy odpornością a efektywnością organizacyjną przedsiębiorstwa w badanych podmiotach 140
3. Związki pomiędzy odpornością a efektywnością organizacyjną przedsiębiorstwa rodzinnego w kontekście uczenia się na błędach i niepowodzeniach oraz bogactwa społeczno-emocjonalnego 143
4. Moderująca rola otoczenia przedsiębiorstwa w zależności pomiędzy odpornością a efektywnością organizacyjną przedsiębiorstwa rodzinnego w kontekście uczenia się na błędach i niepowodzeniach oraz bogactwa społeczno-emocjonalnego 147
5. W kierunku konkluzji analiz – podsumowanie i wnioski 152

Rozdział V
Dyskusja nad wynikami badań – wnioski dla teorii, praktyki, przyszłe kierunki badań i ograniczenia procesu badawczego 157
1. Implikacje teoretyczne 157
2. Implikacje praktyczne 163
3. Przyszłe, potencjalnie interesujące kierunki badań 167
4. Ograniczenia prowadzonych badań 170

Zakończenie 175
Bibliografia 177
Spis rysunków 225
Spis tabel 226
Załączniki 227