25,49 zł

ebook Praca a zadowolenie z życia wśród młodych Dominik Buttler

Wydawca: Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

Rok wydania: 2020

Praca a zadowolenie z życia wśród młodych to fascynujący ebook autorstwa Dominika Buttlera, wydany przez Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu w 2020 roku. Ta publikacja w języku polskim analizuje wpływ pracy na satysfakcję z życia, skupiając się na różnicach międzynarodowych i czynnikach takich jak polityka zatrudnienia, system edukacji czy aspekty kulturowe.

Książka ta jest idealnym wyborem dla osób zainteresowanych psychologią pracy oraz poszukujących odpowiedzi na pytanie, jak praca wpływa na jakość życia młodych ludzi. Wydana w formacie PDF, ta publikacja cyfrowa jest dostępna do kupienia i pobrania w sklepie z ebookami, gdzie znajdziesz najlepsze tytuły wśród bestsellerów e-booków.

Czytanie tej książki elektronicznej to nie tylko sposób na zdobycie wiedzy, ale również możliwość zgłębienia tematu, który dotyczy każdego z nas. Zanurz się w świat ebooków i odkryj, jak praca wpływa na zadowolenie z życia młodych osób w różnych krajach Europy.

Spis treści ebooka Praca a zadowolenie z życia wśród młodych

Wstęp
1. Subiektywny dobrostan i zadowolenie z życia w badaniach ekonomicznych
1.1. Status ekonomii szczęścia w badaniach ekonomicznych
1.1.1. Wprowadzenie
1.1.2. Wkład ekonomii szczęścia do teorii ekonomii
1.2. Konceptualizacja pojęć subiektywnego dobrostanu i zadowolenia z życia
1.3. Metody operacjonalizacji pojęcia „zadowolenie z życia”
1.3.1. Skala zadowolenia z życia (Satisfaction with Life Scale, SWLS)
1.3.2. Skala refleksyjnego zadowolenia z życia (The Reflective Life Satisfaction)
1.3.3. Skala zadowolenia z życia wynikającego ze zgodności (Congruity Life Satisfaction, CLS)
1.3.4. Kwestionariusz zadowolenia z życia (Life Satisfaction Research Questionnaire)
1.3.5. Skala subiektywnego szczęścia (Subjective / General Happiness Scale, SHS)
1.3.6. Jednopozycyjne miary zadowolenia z życia
1.4. Praktyczne i epistemologiczne problemy związane z pomiarem zadowolenia z życia
1.4.1. Krytyka ekonomii szczęścia
1.4.2. Problemy pomiaru
1.4.3. Sposoby ograniczania błędu pomiaru
1.5. Właściwości ekonometryczne wskaźników zadowolenia z życia
1.5.1. Trafność teoretyczna
1.5.2. Rzetelność i wrażliwość
1.5.3. Właściwości jednopozycyjnych wskaźników zadowolenia z życia
2. Determinanty zadowolenia z życia na poziomie mikro
2.1. Status na rynku pracy
2.1.1. Efekt psychologiczny i dochodowy
2.1.2. Efekty adaptacji i zabliźniania
2.1.3. Efekty moderacji na poziomie mikro
2.2. Pozostałe determinanty na poziomie mikro
3. Czynniki moderujące związek praca–zadowolenie z życia (poziom makro)
3.1. Wprowadzenie
3.2. System edukacji
3.3. Polityka zatrudnienia i rynku pracy
3.4. Czynniki kulturowe
3.5. Sytuacja ekonomiczna
4. Metodyka i metodologia badania
4.1. Hipotezy badawcze
4.2. Charakterystyka baz danych i operacjonalizacja zmiennych
4.2.1. Źródło danych surowych – poziom mikro
4.2.2. Źródła danych surowych – poziom makro
4.3. Konstrukcja modeli ekonometrycznych
4.3.1. Uwagi metodologiczne
4.3.2. Postępowanie empiryczne
4.3.3. Specyfikacja modeli
4.3.4. Dobór próby badawczej
5. Analiza wyników
5.1. Czynniki wpływające na siłę związku praca–zadowolenie z życia. Model pełny
5.1.1. Statystyki opisowe
5.1.2. Oszacowania parametrów modelu
5.2. Czynniki wpływające na siłę związku praca–zadowolenie z życia. Model zredukowany
5.2.1. Statystyki opisowe
5.2.2. Oszacowania parametrów modelu
5.3. Podsumowanie wyników w odniesieniu do sformułowanych hipotez
Podsumowanie
Aneks
Bibliografia
Spis tabel
Summary: Work and life satisfaction among young individuals