16,70 zł

ebook Studium porównawcze systemów zabezpieczenia społecznego pracowników administracji publicznej oraz instytucji Unii Europejski... Paweł Kaleta

Wydawca: Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego

Rok wydania: 2016

Zanurz się w fascynującym studium porównawczym systemów zabezpieczenia społecznego pracowników administracji publicznej oraz instytucji Unii Europejskiej, autorstwa Pawła Kalety. Ta wyczerpująca analiza wydana przez Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego w 2016 roku przybliża czytelnikom złożony świat ubezpieczeń społecznych i ich ewolucję.

Poznaj podstawową hipotezę, że ubezpieczenie społeczne pracowników instytucji Unii Europejskiej jest prawnie zbliżone do systemów istniejących w państwach członkowskich UE. Autor szczegółowo bada ten temat, odnosząc się do polityki społecznej, zabezpieczenia społecznego i prawa porównawczego.

Ta publikacja w formacie ebook jest nieocenionym źródłem dla pracowników naukowych zajmujących się polityką społeczną, studentów zgłębiających prawo pracy i ubezpieczenia społeczne, a także praktyków w tej dziedzinie. Ebooki, jako wydania elektroniczne, umożliwiają pobranie tego unikalnego materiału w formacie PDF i cieszenie się lekturą w dowolnym miejscu i czasie.

"Studium porównawcze systemów zabezpieczenia społecznego pracowników administracji publicznej oraz instytucji Unii Europejskiej" uzupełnia lukę badawczą, przyczyniając się do lepszego zrozumienia pozycji pracowników instytucji unijnych w systemie chorobowym, zdrowotnym oraz emerytalno-rentowym. Ta kompleksowa analiza jest cennym źródłem wiedzy dla osób zainteresowanych najlepszymi ebookami z dziedziny literatury specjalistycznej i prawa.

Kup e-booka, który otworzy przed Tobą nowe perspektywy w zakresie systemów zabezpieczenia społecznego i ciesz się wygodnym czytaniem na dowolnym urządzeniu. Sklep z ebookami oferuje bogaty wybór najlepszych ebooki, w tym tę inspirującą publikację autorstwa Pawła Kalety. Pobierz ebook i rozpocznij fascynującą podróż przez świat ubezpieczeń społecznych.

Spis treści ebooka Studium porównawcze systemów zabezpieczenia społecznego pracowników administracji publicznej oraz instytucji Unii Europejski...

Wykaz skrótów 9
Wstęp 13

ROZDZIAŁ I. Zagadnienia pojęciowe i źródła prawa ubezpieczenia społecznego pracowników administracji publicznej oraz instytucji Unii Europejskiej 25
1. Określenie podstawowych pojęć 25
1.1. Określenie podstawowych pojęć z zakresu systemów ubezpieczeń społecznych i polityki społecznej 25
1.2. Określenie podstawowych pojęć z zakresu systemów prawnych i administracyjnych 35
1.3. Określenie podstawowych pojęć z zakresu systemu instytucjonalnego Unii Europejskiej 45

2. Podstawowe źródła prawa zabezpieczenia społecznego 57
2.1. Źródła prawa Organizacji Narodów Zjednoczonych i organizacji wyspecjalizowanych (Międzynarodowa Organizacja Pracy) w zakresie zabezpieczenia społecznego 58
2.2. Źródła prawa Rady Europy w zakresie zabezpieczenia społecznego 60
2.3. Źródła prawa Unii Europejskiej w zakresie zabezpieczenia społecznego 60
2.4. Źródła prawa wybranych państw członkowskich Unii Europejskiej w zakresie zabezpieczenia społecznego 64

3. Uwagi podsumowujące 67

ROZDZIAŁ II. Rozwój systemów ubezpieczeń społecznych
w wybranych państwach członkowskich Unii Europejskiej
ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji pracowników
administracji publicznej – aspekt historyczny 69
1. Wprowadzenie 69

2. Wielka Brytania – ewolucja rozwiązań w zakresie zabezpieczenia społecznego od raportu Beveridge’a do kryzysu lat 70. XX w. 76

3. Niemcy – rozwój systemu zabezpieczenia społecznego między solidaryzmem a biurokracją 79

4. Francja – stopniowe tworzenie całościowych rozwiązań w zakresie zabezpieczenia społecznego 80

5. Belgia – permanentna niejednolitość systemu zabezpieczenia społecznego 82

6. Polska – budowa i rozwój systemu zabezpieczenia społecznego 84

7. Powstanie rozwiązań w zakresie zabezpieczenia społecznego dla pracowników instytucji UE 87

8. Uwagi podsumowujące 93

ROZDZIAŁ III. Ubezpieczenie społeczne pracowników instytucji Unii Europejskiej na tle systemów w wybranych państwach członkowskich UE 95
1. Wprowadzenie 95

2. Analiza porównawcza rozwiązań w zakresie zabezpieczenia społecznego przyjętych w instytucjach UE i systemach wybranych państw członkowskich 99
2.1. Formy finansowania systemów zabezpieczenia społecznego 101
2.1.1. Modele finansowania systemów zabezpieczenia zdrowotnego 103
2.1.2. Modele finansowania systemów zabezpieczenia emerytalnego 109
2.1.3. Modele finansowania zabezpieczenia na wypadek bezrobocia 113
2.1.4. Uwagi porównawcze 114
2.2. Charakterystyka świadczeń z systemów zabezpieczenia społecznego 118
2.3. Korzystanie z leków a systemy zabezpieczenia społecznego 129
2.4. Podsystemy systemów zabezpieczenia społecznego i ich rodzaje 130
2.5. Dynamika systemów zabezpieczenia społecznego w wybranych państwach członkowskich UE 133
2.5.1. Działania reformatorskie podejmowane w Wielkiej Brytanii 135
2.5.2. Działania reformatorskie podejmowane w Niemczech 137
2.5.3. Działania reformatorskie podejmowane we Francji 139
2.5.4. Działania reformatorskie podejmowane w Belgii 141
2.5.5. Działania reformatorskie podejmowane w Polsce 142
2.5.6. Uwagi porównawcze 144
2.6. Inna perspektywa badawcza systemów zabezpieczenia społecznego – podejście polityczne 145

3. Uwagi podsumowujące 148

ROZDZIAŁ IV. Prawo ubezpieczeń społecznych pracowników
administracji publicznej w wybranych państwach członkowskich Unii Europejskiej 151
1. Wprowadzenie 151

2. Współczesne cechy podstawowe systemów ubezpieczeń społecznych w UE. Ich dalsza ewolucja 152

3. Prawo ubezpieczenia społecznego pracowników administracji publicznej w wybranych państwach członkowskich UE 163
3.1. Wielka Brytania – stabilność zabezpieczenia społecznego Civil Service na tle reform systemu powszechnego 165
3.1.1. Organizacja i funkcjonowanie systemu zabezpieczenia społecznego 165
3.1.2. Zabezpieczenie zdrowotne 167
3.1.3. Zabezpieczenie emerytalne 168
3.1.4. Zabezpieczenie od bezrobocia 171
3.1.5. Rozwiązania odrębne obejmujące pracowników administracji publicznej 172
3.2. Niemcy – wyłączenie pracowników administracji publicznej z powszechnego systemu zabezpieczenia społecznego 174
3.2.1. Organizacja i funkcjonowanie systemu zabezpieczenia społecznego 174
3.2.2. Ubezpieczenie zdrowotne 175
3.2.3. Ubezpieczenie emerytalne 177
3.2.4. Ubezpieczenie od bezrobocia 179
3.2.5. Rozwiązania odrębne obejmujące pracowników administracji publicznej 180
3.3. Francja – odrębność systemu zabezpieczenia społecznego pracowników administracji publicznej 184
3.3.1. Organizacja i funkcjonowanie systemu zabezpieczenia społecznego 184
3.3.2. Ubezpieczenie zdrowotne 185
3.3.3. Ubezpieczenie emerytalne 186
3.3.4. Ubezpieczenie od bezrobocia 187
3.3.5. Rozwiązania odrębne obejmujące pracowników administracji publicznej 188
3.4. Belgia – częściowa odrębność zabezpieczenia społecznego pracowników administracji publicznej 193
3.4.1. Organizacja i funkcjonowanie systemu zabezpieczenia społecznego 193
3.4.2. Ubezpieczenie zdrowotne 194
3.4.3. Ubezpieczenie emerytalne 195
3.4.4. Ubezpieczenie od bezrobocia 197
3.4.5. Rozwiązania odrębne obejmujące pracowników administracji publicznej 198
3.5. Polska – współczesna sytuacja prawna pracowników administracji publicznej 201
3.5.1. Organizacja i funkcjonowanie systemu zabezpieczenia społecznego 201
3.5.2. Ubezpieczenie zdrowotne 202
3.5.3. Ubezpieczenie emerytalne 203
3.5.4. Zabezpieczenie od bezrobocia 206
3.5.5. Rozwiązania odrębne obejmujące pracowników administracji publicznej 208

4. Uwagi podsumowujące 210

ROZDZIAŁ V. Analiza systemowa ubezpieczeń społecznych
pracowników instytucji Unii Europejskiej na tle koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w UE 213
1. Wprowadzenie 213

2. Prawo Unii Europejskiej w przedmiocie zabezpieczenia społecznego 215
2.1. Prawo pierwotne UE 216
2.2. Ewolucja prawa wtórnego UE 221
2.3. Rozwiązania w zakresie ubezpieczenia społecznego pracowników instytucji UE 225
2.4. Uwagi podsumowujące 230

3. Połączony System Ubezpieczeń Chorobowych (Joint Sickness Insurance Scheme / Régime Commun d’Assurance Maladie) pracowników instytucji Unii Europejskiej 232
3.1. Uwagi ogólne 232
3.2. Podstawy prawne systemu 232
3.3. Zakres podmiotowy systemu 233
3.4. Zakres przedmiotowy systemu (świadczenia) 240
3.5. Finansowanie systemu 243
3.6. Funkcjonowanie systemu 244
3.7. Ewolucja systemu 250
3.8. Uwagi podsumowujące 251

4. Fundusz emerytalny (pension scheme / régime de retraites) pracowników instytucji Unii Europejskiej 252
4.1. Uwagi ogólne. Podstawy prawne systemu 252
4.2. Uprawnienia emerytalne 254
4.3. Uprawnienia rentowe 257
4.4. Finansowanie systemu 258
4.5. Funkcjonowanie i ewolucja systemu 259
4.6. Uwagi podsumowujące 261

5. Ubezpieczenie niektórych pracowników instytucji Unii Europejskiej od bezrobocia 261
5.1. Uwagi ogólne. Podstawa prawna 261
5.2. Zakres podmiotowy ubezpieczenia 262
5.3. Zakres przedmiotowy ubezpieczenia 262
5.4. Finansowanie ubezpieczenia 263
5.5. Funkcjonowanie ubezpieczenia 263
5.6. Uwagi podsumowujące 264

6. Ubezpieczenie społeczne pracowników instytucji a koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego w Unii Europejskiej 264

7. Uwagi podsumowujące 270

Wnioski 273
Social Security for Public Servants. A Comparative Study, Including Servants of the European Union (Summary) 279
Wykaz najważniejszych aktualnych aktów prawnych i orzecznictwa 281
Bibliografia 288
Spis schematów 308
Spis tabel 309