ebook Zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych po zmianach przepisów
Sebastian Kryczka, Alicja Izdebska
Wydawca:
Infor
Rok wydania:
2018
Publikacja w kompleksowy sposób przedstawia jak zatrudniać pracowników niepełnosprawnych od sformułowania ogłoszenia o pracę do zakończenia stosunku pracy. Uwzględnia również najnowsze zmiany jakie zaczną obowiązywać od 1 października 2018 r. w zakresie dokonywania przez pracodawców wpłat na PFRON.
Można się z niej dowiedzieć jakie dodatkowe obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia niepełnosprawnych oraz jakie przysługują mu z tego tytułu ulgi i przywileje. W publikacji znajdują się informacje dotyczące m.in.:
- zasad udzielania urlopu wypoczynkowego niepełnosprawnym,
- rozliczania czasu pracy pracowników niepełnosprawnych,
- dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych,
- dokonywania wpłat na PFRON,
- obowiązków sprawozdawczych pracodawców wobec PFRON.
Można się z niej dowiedzieć jakie dodatkowe obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia niepełnosprawnych oraz jakie przysługują mu z tego tytułu ulgi i przywileje. W publikacji znajdują się informacje dotyczące m.in.:
- zasad udzielania urlopu wypoczynkowego niepełnosprawnym,
- rozliczania czasu pracy pracowników niepełnosprawnych,
- dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych,
- dokonywania wpłat na PFRON,
- obowiązków sprawozdawczych pracodawców wobec PFRON.
Szczegóły ebooka Zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych po zmianach przepisów
- Wydawca:
- Infor
- Rok wydania:
- 2018
- Typ publikacji:
- Ebook
- Język:
- polski
- Format:
- ISBN:
- 978-83-8137-348-7
- Autorzy:
- Sebastian Kryczka,Alicja Izdebska
- Liczba Stron:
- 33
Recenzje ebooka Zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych po zmianach przepisów
-
Reviews (0)
Na jakich urządzeniach mogę czytać ebooki?
Na czytnikach Kindle, PocketBook, Kobo i innych
Na komputerach stacjonarnych i laptopach
Na telefonach z systemem ANDROID lub iOS
Na wszystkich urządzeniach obsługujących format plików PDF, Mobi, EPub
14,90 zł
@CUSTOMER_NAME@
@COMMENT_TITLE@
@COMMENT_COMMENT@