Za darmo

ebook Analizy i prognozy polskiego rynku pracy Artur Gajdos, Karolina Lewandowska-Gwarda

Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Rok wydania: 2022

Analizy I prognozy zmian struktury zawodowej pracujących są niezwykle istotnym elementem badań nad rynkiem pracy. Dostarczają informacji na temat przyszłego popytu na pracę w określonych zawodach, dzięki czemu umożliwiają intensyfikację procesów dostosowawczych rynku pracy w zmieniającej się rzeczywistości społeczno-gospodarczej. Odpowiednie dopasowanie kwalifikacyjno-zawodowe osób poszukujących zatrudnienia oraz wolnych miejsc pracy prowadzi do bardziej efektywnego wykorzystania czynników produkcji, a w konsekwencji wzrostu ich produktywności. Jest ono również determinantą wzrostu płac, przy jednoczesnym zaspokojeniu aspiracji zawodowych osób pracujących. W perspektywie makroekonomicznej wpływa na rozwój gospodarczy, poziom bezrobocia oraz stan budżetu państwa.
W niniejszej monografii zaprezentowano podstawy teoretyczne przewidywania zmian struktury zawodowej rynku pracy oraz wyniki analiz i prognoz liczby pracujących w przekroju wielkich, dużych i średnich grup zawodów w Polsce. Analizy danych historycznych dotyczyły okresu 1995–2018, przy czym w ostatnim rozdziale rozszerzono je o lata 2019 i 2020. Natomiast wartości prognoz wyznaczono w horyzoncie krótkim do roku 2025 oraz długim, w pięcioletnich interwałach od 2025 do 2050. Podjęto również próbę wstępnej oceny wpływu pandemii COVID-19 na strukturę zawodową w Polsce. Zaprezentowane wyniki analiz i prognoz struktury zawodowej rynku pracy w Polsce umożliwiły przeprowadzenie kompleksowej analizy przewidywanych przekształceń rynku pracy. Wysoka prognozowana dynamika wzrostu popytu na specjalistów oraz spadku popytu na rolników wskazuje na kontynuację procesu przechodzenia gospodarki polskiej w kierunku gospodarki opartej na wiedzy w najbliższych latach.

Spis treści ebooka Analizy i prognozy polskiego rynku pracy

Wprowadzenie 7

Rozdział 1. Podstawy teoretyczne przewidywania zmian struktury zawodowej rynku pracy w Polsce 11
1.1. Struktura zawodowa rynku pracy w Polsce 11
1.1.1. Podstawowe pojęcia 11
1.1.2. Klasyfikacja zawodów i specjalności 14
1.1.3. Źródła informacji statystycznych 25
1.2. Determinanty zmian struktury zawodowej rynku pracy 26
1.3. Przegląd badań w zakresie prognozowania zmian struktury zawodowej rynku pracy 30
1.3.1. Doświadczenia zagraniczne 30
1.3.2. Doświadczenia krajowe 34
1.4. Model prognozowania zmian struktury zawodowej rynku pracy w Polsce 37

Rozdział 2. Prognoza liczby pracujących w przekroju grup zawodowych 43
2.1. Prognoza liczby pracujących w wielkiej grupie zawodowej 1: Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 45
2.2. Prognoza liczby pracujących w wielkiej grupie zawodowej 2: Specjaliści 54
2.3. Prognoza liczby pracujących w wielkiej grupie zawodowej 3: Technicy i inny średni personel 69
2.4. Prognoza liczby pracujących w wielkiej grupie zawodowej 4: Pracownicy biurowi 81
2.5. Prognoza liczby pracujących w wielkiej grupie zawodowej 5: Pracownicy usług i sprzedawcy 89
2.6. Prognoza liczby pracujących w wielkiej grupie zawodowej 6: Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 98
2.7. Prognoza liczby pracujących w wielkiej grupie zawodowej 7: Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 106
2.8. Prognoza liczby pracujących w wielkiej grupie zawodowej 8: Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 116
2.9. Prognoza liczby pracujących w wielkiej grupie zawodowej 9: Pracownicy wykonujący prace proste 125
2.10. Prognoza liczby pracujących w wielkiej grupie zawodowej 0: Siły zbrojne 134
2.11. Podsumowanie 137

Rozdział 3. Pogłębione analizy zmian na rynku pracy oraz wpływ pandemii COVID-19 141
3.1. Prognozy zmian liczby pracujących w przekroju grup zawodowych oraz sekcji gospodarki 142
3.2. Prognozy zmian liczby pracujących w przekroju grup zawodowych oraz województw 152
3.3. Analiza zmian liczby pracujących w latach 2019–2021 163
3.4. Aktualizacja prognozy – wpływ pandemii COVID-19 164

Zakończenie 169
Bibliografia 173
Spis tabel 179
Spis rysunków 183