ebook Czynnik ludzki O cywilizowaniu uprzedmiotowienia Jerzy Stachowiak

Dr Jerzy Stachowiak w swojej książce "Czynnik ludzki" wydanej przez Sedno w 2020 roku, przedstawia fascynującą analizę języka współczesnej teorii zarządzania. Zajmując się rolą idei "gospodarki opartej na wiedzy" w dyskursie "zarządzania zasobami ludzkimi", autor oferuje erudycyjną podróż przez historyczne i społeczne rozwój odwołań do roli wiedzy w polityce kadrowej przedsiębiorstw.

Kup e-booka "Czynnik ludzki" i zanurz się w fascynującym świecie analizy, gdzie Jerzy Stachowiak pokazuje trwałość fundamentalnych elementów dyskursu dotyczącego zarządzania pracownikami od przełomu XIX i XX wieku do dziś. Odkryj pojęcie "procesu wspierania na wiedzy", które określa niezmienny rdzeń podstawowych założeń tego dyskursu, w tym przedmiotowe traktowanie pracownika jako kluczowego elementu organizacji.

Zaskoczony będziesz oryginalnym podejściem autora, który wskazuje na możliwe korzenie omawianego dyskursu już w końcu XVIII wieku, związane z oświeceniową wizją świata. W swojej pracy Jerzy Stachowiak porównuje niezmienne elementy dyskursów naukowego zarządzania pracownikami w okresach pierwszej i drugiej globalizacji, oferując unikalną perspektywę na rozwój teorii zarządzania.

Empiryczna podstawa książki opiera się na dwóch zbiorach materiałów: historycznych tekstach źródłowych oraz współczesnych transkrypcjach audycji radiowych i źródeł drukowanych. Dzięki temu czytelnik ma okazję prześledzić ewolucję dyskursu zarządzania zasobami ludzkimi w różnych kontekstach kulturowych i historycznych.

"Czynnik ludzki" to nie tylko akademicki traktat, ale przede wszystkim fascynująca lektura dla każdego, kto interesuje się zarządzaniem, socjologią czy historią idei. Kup e-booka "Czynnik ludzki" i odkryj bogactwo wiedzy zawartej na stronach tej wyjątkowej publikacji cyfrowej!