ebook Internetowe narzędzia rozwoju zasobów ludzkich organizacji Paweł Łuczak

Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Rok wydania: 2020

Pobierz fragment

Odkryj rewolucję w rozwoju zasobów ludzkich dzięki internetowym narzędziom! Paweł Łuczak, autor z Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego, przedstawia fascynujący przegląd najnowszych metod e-learningowych. Zanurz się w świecie książek elektronicznych i zdobądź wiedzę o tym, jak skutecznie wykorzystać potencjał ebooków.

Czy jesteś gotowy na nowe możliwości rozwoju osobistego? Ebook "Internetowe narzędzia rozwoju zasobów ludzkich organizacji" to klucz do odblokowania Twojego potencjału. Ten format PDF, dostępny w sklepie z ebookami, jest idealnym wyborem dla każdego, kto chce czytać ebooki w wygodnej formie elektronicznej.

Paweł Łuczak, specjalista w dziedzinie edukacji online, podkreśla, że narzędzia internetowe stają się coraz bardziej dostępne i intuicyjne. Dzięki nim uczenie się staje się przyjemnością, a zdobywanie wiedzy możliwe jest w każdej chwili!

Zdobądź najlepsze ebooki na rynku i pobierz je już dziś. E-książki to przyszłość, która już teraz otwiera przed Tobą drzwi do sukcesu i rozwoju zawodowego. Nie czekaj - kup e-booka i wyrusz w podróż po świecie wiedzy!

"Internetowe narzędzia rozwoju zasobów ludzkich organizacji" to nie tylko zwykła publikacja cyfrowa. To kompendium wiedzy dla każdego, kto chce efektywnie wykorzystać potencjał edukacyjny Internetu. Odkryj bestsellery ebooki i zainspiruj się do działania!

Spis treści ebooka Internetowe narzędzia rozwoju zasobów ludzkich organizacji

Wstęp 7

Rozdział 1. Rozwój zasobów ludzkich organizacji 11
1.1. Ludzie jako podsystem organizacji 11
1.2. Rozwój w różnych obszarach, dziedzinach i dyscyplinach nauki 19
1.3. Rozwój organizacji 21
1.4. Istota rozwoju zasobów ludzkich 27
1.5. Rozwój zasobów ludzkich a inne subfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi 36
1.6. Instrumentarium rozwoju zasobów ludzkich 41

Rozdział 2. Internet w procesie rozwoju zasobów ludzkich 47
2.1. Ewolucja i idea Internetu 47
2.2. Obszary zastosowania Internetu w organizacji 53
2.3. Internetowe narzędzia wspierające rozwój zasobów ludzkich 60
2.4. Uwarunkowania rozwoju zasobów ludzkich z wykorzystaniem Internetu 69

Rozdział 3. Metodyka badań własnych 75
3.1. Powody i cele podjęcia badań empirycznych 75
3.2. Przyjęty aparat pojęciowy 77
3.3. Grupa badana oraz sposób jej doboru 80
3.4. Metoda badawcza i przebieg badań 82
3.5. Ograniczenia przyjętej metodyki 85
3.6. Charakterystyka respondentów i reprezentowanych przez nich organizacji 88

Rozdział 4. Praktyka rozwoju zasobów ludzkich za pomocą Internetu 101
4.1. Wykorzystanie Internetu w celach rozwojowych w organizacjach reprezentowanych przez badanych 101
4.2. Narzędzia internetowe wspierające rozwój zasobów ludzkich 109
4.3. Tematyka działań rozwojowych podejmowanych w Internecie 124
4.4. Czynniki determinujące wykorzystanie przez pracowników Internetu w celach rozwojowych 131
4.5. Pracodawcy wobec rozwoju z wykorzystaniem Internetu 143
4.6. Rozwój z wykorzystaniem Internetu a inne subprocesy funkcji personalnej i rozwój organizacji 150
4.7. Wnioski z badań 155

Zakończenie 161
Bibliografia 165
Wykaz źródeł internetowych 176
Wykaz aktów prawnych 177
Spis tabel 179
Spis rysunków 181