Za darmo

Ebook Ludzie-Przedsiębiorstwa-Instytucje. Wielowymiarowość współczesnego zarządzania organizacjami

0,00 zł

Dodaj do ulubionych

Opis treści

Niniejsza publikacja poświęcona jest wielowymiarowości zarządzania organizacjami i stanowi wieloaspektową i interdyscyplinarną debatę nad czynnikami determinującymi zarządzanie organizacjami na poziomie indywidualnym, wewnątrzorganizacyjnym oraz międzyorganizacyjnym. Monografia jest wynikiem prac badaczy biorących udział w trzech konferencjach organizowanych przez Katedrę Socjologii Stosowanej i Zarządzania Zasobami Ludzkimi Politechniki Częstochowskiej, tj.: 12th International Conference of Management „Sustainability – Security – Quality”, Częstochowa 15-16 czerwca 2023 r., „Człowiek w organizacji – nowe trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi”, Olsztyn 28-29 września 2023 r. oraz „Ludzie – przedsiębiorstwa – instytucje. Współdziałanie i współdzielenie się w relacjach społecznych i gospodarczych”, Częstochowa 19-20 października 2023 r.
Przedkładana monografia z pewnością dostarczy inspirującego materiału do refleksji oraz przyczyni się do lepszego zrozumienia zmian zachodzących w otoczeniu i wpływających na procesy zarządzania organizacjami. Zainteresuje nie tylko badaczy z obszaru nauk o zarządzaniu, socjologii i psychologii, lecz także praktyków – menedżerów i decydentów na różnych szczeblach, odpowiedzialnych za kształtowanie polityki gospodarczej.

Spis treści ebooka Ludzie-Przedsiębiorstwa-Instytucje. Wielowymiarowość współczesnego zarządzania organizacjami

Wstęp

Część I.
Procesy projektowania i kreowania w perspektywie zarządczej

Rozdział 1
Anna Bazan-Bulanda
Utwory – generalne informacje
Rozdział 2
Konrad Głębocki, Tomasz Papaj, Anna Dziuba-Marzec
Smart Metering in Poland. Strategic Aspects and State of Roll-Out
Rozdział 3
Elżbieta Błeszyńska, Agnieszka Kwiatek
Zarządzanie zespołem projektowym w obszarze projektowania przestrzeni miejskiej
Rozdział 4
Wioleta Duda
Projektowanie uniwersalne jako element budowania współczesnej organizacji
Rozdział 5
Magdalena Bsoul-Kopowska, Katarzyna Zadros
Normy SA i ISO w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy
w społecznie odpowiedzialnym przedsiębiorstwie

Część II.
Istotne problemy zarządzania w kontekście współczesnych wyzwań społecznych

Rozdział 6
Joanna Gajda, Ewelina Krzyżowska
Wyzwania stojące przed organizacją w XXI wieku
Rozdział 7
Konrad Głębocki
Przywództwo burmistrza w smart city
Rozdział 8
Jarosław A. Handzel, Katarzyna Kowalczyk
Uczelnia i przedsiębiorstwa – współdziałanie w obszarze praktyk zawodowych
Rozdział 9
Robert Janik
The Civilisational Importance of Transport Development
in the Industrialisation Process in the 18th and 19th Century
Rozdział 10
Leszek Cichobłaziński
Zarządzanie konfliktem w organizacji na przykładzie rozwiązywania sporów zbiorowych

Część III.
Uwarunkowania psychospołeczne zarządzania zasobami ludzkimi

Rozdział 11
Tomasz Walkiewicz
Wpływ cech osobowości zawartych w ciemnej triadzie na pozycję w hierarchii organizacji
Rozdział 12
Anna Albrychiewicz-Słocińska, Aleksandra Czarnecka
Zarządzanie potencjałem srebrnego pokolenia
Rozdział 13
Lesław Henryk Haber
Rola współdziałania w procesach zarządzania na rzecz adaptacji
pracowników różnorodnych pokoleniowo
Rozdział 14
Agnieszka Kwiatek, Elżbieta Robak, Maja Skiba
Oczekiwania osób z pokolenia Z jako determinanta ich motywacji do pracy
Rozdział 15
Tomasz Odzimek
Aspekty udziału kobiet w zarządzaniu w przedsiębiorstwie
Rozdział 16
Dorota Lizoń- Szłapowska
Kompetencje społeczne osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy

Część IV.
Wybrane aspekty funkcjonowania jednostki i organizacji w cyberprzestrzeni

Rozdział 17
Felicjan Bylok
Identyfikacja czynników wpływających na zachowania konsumpcyjne w Internecie
Rozdział 18
Sebastian Skolik
Delecjonizm jako społeczny filtr antyspamowy.
Studium przypadku kształtowania jakości internetowej encyklopedii
Rozdział 19
Anna Karczewska, Katarzyna Kukowska
Współdziałanie pracowników w warunkach pracy zdalnej
Rozdział 20
Michał Konopka
Cybermobbing jako nowe zagrożenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Rozdział 21
Agata Przewoźna-Krzemińska
Cyfryzacja procesu HR – bezpieczeństwo czy zagrożenie dla pracowników
Rozdział 22
Łukasz Skiba
Znaczenie komunikacji wewnątrzorganizacyjnej w budowaniu sukcesu przedsiębiorstwa