ebook Ludzie-Przedsiębiorstwa-Instytucje. Wielowymiarowość współczesnego zarządzania organizacjami

Wydawca: Politechnika Częstochowska

Rok wydania: 2023

Odkryj najnowszy, fascynujący ebook "Ludzie-Przedsiębiorstwa-Instytucje. Wielowymiarowość współczesnego zarządzania organizacjami" opublikowany przez Politechnikę Częstochowską w 2023 roku. Zanurz się w głębię interdyscyplinarnej debaty, która skupia się na kluczowych aspektach zarządzania organizacjami na różnych poziomach – indywidualnym, wewnątrzorganizacyjnym oraz międzyorganizacyjnym.

Autorzy tej monografii są ekspertami w dziedzinie zarządzania i socjologii, a ich prace zostały zaprezentowane na trzech ważnych konferencjach międzynarodowych. Ebook ten jest idealnym źródłem wiedzy dla osób poszukujących inspirującego materiału do refleksji oraz głębszego zrozumienia zmian wpływających na procesy zarządzania organizacjami.

Zawartość ebooka obejmuje szeroki zakres tematów, które z pewnością przyciągną uwagę badaczy i praktyków z różnych dziedzin. Od nauk o zarządzaniu, przez socjologię i psychologię, po menedżerów i decydentów na wszystkich szczeblach – każdy znajdzie tu coś dla siebie.

Pobierz ebook w formacie PDF i zanurz się w świecie najnowszych trendów oraz strategii zarządzania organizacjami. E-booki, takie jak ten, stają się coraz bardziej popularnym medium dla publikacji naukowych, dostępnych na wyciągnięcie ręki w sklepie z ebookami.

Czytaj ebooki i czerp korzyści z łatwego dostępu do wiedzy, gdziekolwiek jesteś. Niezależnie od tego, czy szukasz najlepszych ebooków, bestsellerów czy po prostu literatury pięknej w formacie elektronicznym – ten ebook jest dla Ciebie!

Nie przegap okazji i pobierz ebook już teraz. Zanurz się w świecie współczesnego zarządzania organizacjami i odkryj, jak różne perspektywy mogą przyczynić się do lepszego zrozumienia dynamiki biznesowej.

Ten ebook to idealna publikacja cyfrowa dla każdego, kto chce pozostać na bieżąco z najnowszymi trendami w dziedzinie zarządzania i socjologii.

Spis treści ebooka Ludzie-Przedsiębiorstwa-Instytucje. Wielowymiarowość współczesnego zarządzania organizacjami

Wstęp

Część I.
Procesy projektowania i kreowania w perspektywie zarządczej

Rozdział 1
Anna Bazan-Bulanda
Utwory – generalne informacje
Rozdział 2
Konrad Głębocki, Tomasz Papaj, Anna Dziuba-Marzec
Smart Metering in Poland. Strategic Aspects and State of Roll-Out
Rozdział 3
Elżbieta Błeszyńska, Agnieszka Kwiatek
Zarządzanie zespołem projektowym w obszarze projektowania przestrzeni miejskiej
Rozdział 4
Wioleta Duda
Projektowanie uniwersalne jako element budowania współczesnej organizacji
Rozdział 5
Magdalena Bsoul-Kopowska, Katarzyna Zadros
Normy SA i ISO w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy
w społecznie odpowiedzialnym przedsiębiorstwie

Część II.
Istotne problemy zarządzania w kontekście współczesnych wyzwań społecznych

Rozdział 6
Joanna Gajda, Ewelina Krzyżowska
Wyzwania stojące przed organizacją w XXI wieku
Rozdział 7
Konrad Głębocki
Przywództwo burmistrza w smart city
Rozdział 8
Jarosław A. Handzel, Katarzyna Kowalczyk
Uczelnia i przedsiębiorstwa – współdziałanie w obszarze praktyk zawodowych
Rozdział 9
Robert Janik
The Civilisational Importance of Transport Development
in the Industrialisation Process in the 18th and 19th Century
Rozdział 10
Leszek Cichobłaziński
Zarządzanie konfliktem w organizacji na przykładzie rozwiązywania sporów zbiorowych

Część III.
Uwarunkowania psychospołeczne zarządzania zasobami ludzkimi

Rozdział 11
Tomasz Walkiewicz
Wpływ cech osobowości zawartych w ciemnej triadzie na pozycję w hierarchii organizacji
Rozdział 12
Anna Albrychiewicz-Słocińska, Aleksandra Czarnecka
Zarządzanie potencjałem srebrnego pokolenia
Rozdział 13
Lesław Henryk Haber
Rola współdziałania w procesach zarządzania na rzecz adaptacji
pracowników różnorodnych pokoleniowo
Rozdział 14
Agnieszka Kwiatek, Elżbieta Robak, Maja Skiba
Oczekiwania osób z pokolenia Z jako determinanta ich motywacji do pracy
Rozdział 15
Tomasz Odzimek
Aspekty udziału kobiet w zarządzaniu w przedsiębiorstwie
Rozdział 16
Dorota Lizoń- Szłapowska
Kompetencje społeczne osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy

Część IV.
Wybrane aspekty funkcjonowania jednostki i organizacji w cyberprzestrzeni

Rozdział 17
Felicjan Bylok
Identyfikacja czynników wpływających na zachowania konsumpcyjne w Internecie
Rozdział 18
Sebastian Skolik
Delecjonizm jako społeczny filtr antyspamowy.
Studium przypadku kształtowania jakości internetowej encyklopedii
Rozdział 19
Anna Karczewska, Katarzyna Kukowska
Współdziałanie pracowników w warunkach pracy zdalnej
Rozdział 20
Michał Konopka
Cybermobbing jako nowe zagrożenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Rozdział 21
Agata Przewoźna-Krzemińska
Cyfryzacja procesu HR – bezpieczeństwo czy zagrożenie dla pracowników
Rozdział 22
Łukasz Skiba
Znaczenie komunikacji wewnątrzorganizacyjnej w budowaniu sukcesu przedsiębiorstwa