ebook Miejsce pracy jako istotny element umowy o pracę Daniel Książek

Wydawca: Wolters Kluwer

Rok wydania: 2013

Odkryj sekrety miejsca pracy w świetle umowy o pracę - książka, która zagłębia się w kluczowe aspekty tego zagadnienia. Autor Daniel Książek, wybitny znawca prawa pracy, przedstawia fascynującą analizę pojęcia miejsca pracy i jego roli w stosunku pracy.

Wydana przez Wolters Kluwer w 2013 roku, ta kompleksowa publikacja jest pierwszą tak obszerną pracą doktorską na ten temat w polskiej nauce prawa pracy. Miejsce pracy, jako istotny element umowy o pracę, podlega dynamicznym zmianom i ma znaczący wpływ na prawa pracownika, w tym wynagrodzenie, świadczenia oraz ochronę podczas podróży służbowych.

Książka adresowana jest zarówno do teoretyków prawa, jak i praktyków, w szczególności sędziów, radców prawnych, adwokatów oraz dyrektorów personalnych. Profesor Krzysztof W. Baran podkreśla jej oryginalność i gruntowną znajomość tematu przez autora.

Pobierz ebooka w formacie PDF i zagłęb się w szczegółową analizę obowiązku zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a także poznaj granice swobody w określaniu miejsca pracy.

Ebooki to wygodna forma czytania, dostępne w sklepach z e-bookami na całym świecie. Czytaj najlepsze e-booki, w tym literaturę piękną i bestsellery, w dowolnym miejscu i czasie.

Kup e-booka i zanurz się w fascynującym świecie prawa pracy, odkrywając sekrety umowy o pracę i znaczenie miejsca pracy w dzisiejszym społeczeństwie. To niezbędne źródło wiedzy dla każdego, kto chce zrozumieć dynamikę współczesnego rynku pracy.

Spis treści ebooka Miejsce pracy jako istotny element umowy o pracę

Wykaz skrótów , str. 13

Wprowadzenie , str. 15

Rozdział I
Pojęcie i podział wyrażenia ",miejsce pracy", , str. 21

1. Uwagi wprowadzające , str. 21

2. Model główny podziału miejsca pracy , str. 25

2.1. Miejsce stałego wykonywania pracy , str. 25

2.1.1. Miejsce wykonywania poszczególnych czynności pracowniczych , str. 26

2.2. Miejsce pracy w znaczeniu technicznym , str. 26

3. Model uzupełniający podziału miejsca pracy , str. 27

4. Metodologiczna analiza zaprezentowanych modeli definiowania pojęcia miejsca pracy oraz jego zakresów znaczeniowych , str. 28

5. Propozycje systematyki oraz definicji pojęcia miejsca pracy , str. 30

5.1. Pojęcie miejsca pracy w znaczeniu prawnym oraz ratio jego podziału , str. 30

5.1.1. Stałe miejsce pracy , str. 37

5.1.1.1. Historyczne ujęcie koherencji zakresu pojęcia siedziby zakładu pracy z zakresem pojęcia stałego miejsca pracy w znaczeniu prawnym , str. 41

5.1.2. Niestałe miejsce pracy , str. 46

5.2. Miejsce pracy w znaczeniu komunikacyjno-fizycznym , str. 47

5.3. Miejsce pracy w znaczeniu organizacyjno-technicznym , str. 49

6. Stanowisko pracy , str. 50

7. Podsumowanie , str. 51

Rozdział II
Charakter prawny miejsca pracy jako elementu treści umowy o pracę , str. 55

1. Uwagi wprowadzające , str. 55

2. Miejsce pracy jako element treści umowy o pracę , str. 56

2.1. Cywilistyczna, tradycyjna koncepcja podziału elementów treści czynności prawnej na gruncie umowy o pracę , str. 57

2.2. Normatywne umiejscowienie elementów treści umowy o pracę , str. 61

3. Podsumowanie , str. 62

Rozdział III
Metodologia określenia miejsca pracy , str. 63

1. Uwagi wprowadzające , str. 63

2. Swoboda stron w kształtowaniu elementu miejsca pracy w umowie o pracę , str. 64

2.1. Podstawa normatywna , str. 65

2.1.1. Kryteria delimitacji , str. 67

2.2. Dysymulacja miejsca pracy , str. 71

2.3. Błąd co do elementu miejsca pracy , str. 73

3. Kryteria określania miejsca pracy , str. 74

3.1. Zgodna wola, zamiar stron oraz okoliczności towarzyszące nawiązywaniu umowy o pracy , str. 76

3.2. Kryterium rodzaju pracy , str. 77

3.3. Zasady współżycia społecznego , str. 86

3.4. Kryterium czasu , str. 87

3.4.1. Czas dojazdu do i z pracy , str. 87

3.4.2. Czas pracy w rozumieniu art. 128 k.p. Prawo do wypoczynku , str. 94

3.5. Godność pracownika , str. 95

3.6. Siedziba pracodawcy , str. 96

4. Podsumowanie , str. 98

Rozdział IV
Zmiana miejsca pracy , str. 100

1. Uwagi wprowadzające , str. 100

2. Dyrektywna zmiana miejsca pracy , str. 101

2.1. Zmiana miejsca pracy w drodze wypowiedzenia zmieniającego , str. 101

2.2. Powierzenie innej pracy , str. 105

2.3. Zmiana miejsca pracy jako efekt podróż służbowej , str. 109

2.4. Zmiana miejsca pracy jako efekt podróży niesłużbowej , str. 109

2.4.1. Czasowe oddelegowanie pracownika do pracy w innym niż ustalone miejscu pracy na podstawie art. 291 k.p. , str. 110

3. Dwustronna - dorozumiana zmiana miejsca pracy , str. 111

3.1. Porozumienie pomiędzy pracownikiem a pracodawcą , str. 111

3.2. Zmiana miejsca pracy w wyniku porozumienia pracodawców , str. 114

4. Zakaz zmiany miejsca pracy jako element ochrony zdrowia pracownika , str. 115

5. Podsumowanie , str. 119

Rozdział V
Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia związane z wykonywaną pracą , str. 120

1. Uwagi wprowadzające , str. 120

2. Miejsce pracy jako element dyferencjacji w wynagradzaniu pracowników , str. 121

2.1. Płaszczyzny oddziaływania elementu miejsca pracy na element wynagrodzenia za pracę , str. 121

2.1.1. Dyferencjacja na płaszczyźnie faktycznej , str. 121

2.1.2. Dyferencjacja na płaszczyźnie prawnej , str. 121

2.1.2.1 Granica prawnej dyferencjacji wynagrodzenia za pracę w zależności od miejsca, gdzie praca jest wykonywana , str. 123

3. Miejsce pracy jako źródło prawa dodatków do wynagrodzenia , str. 126

3.1. Świadczenia związane z niesłużbowymi podróżami pracowników , str. 126

3.2. Świadczenia pieniężne z tytułu podróży służbowych , str. 131

4. Miejsce pracy jako podstawa do wynagrodzenia wypłacanego ryczałtowo , str. 133

5. Brak prawa do wynagrodzenia , str. 136

6. Podsumowanie , str. 137

Rozdział VI
Miejsce pracy w kontekście czasu pracy , str. 138

1. Uwagi wprowadzające. Przestrzeń wykonywania pracy jako element ustawowej definicji czasu pracy , str. 138

1.1. Świadczenie pracy a wykonywanie pracy , str. 138

1.2. Charakter prawny stanu pozostawania w dyspozycji pracodawcy , str. 139

1.3. Miejsce pracy jako miejsce wyznaczone przez pracodawcę , str. 140

1.3.1. Dom jako miejsce wyznaczone do wykonywania pracy , str. 143

1.4. Charakter prawny związku między miejscem wykonywania pracy pracownika a stanem pozostawania w dyspozycji pracodawcy , str. 145

2. Czas pracy jako element definiujący przestrzeń wykonywania pracy , str. 146

3. System zadaniowego czasu pracy , str. 147

4. Dyżur , str. 148

5. Podsumowanie , str. 150

Rozdział VII
Dyferencjacja stopnia podporządkowania i kontroli pracownika oraz ochrony prywatności w miejscu pracy , str. 151

1. Uwagi wprowadzające , str. 151

2. Miejsce pracy jako element treści podporządkowania w procesie pracy , str. 152

3. Miejsce pracy jako element wpływający na realizację stosunku podporządkowania w procesie pracy , str. 152

4. Kontrola pracownika versus ochrona prywatności w miejscu pracy , str. 159

5. Podsumowanie , str. 161

Rozdział VIII
Miejsce pracy w kontekście podróży służbowej , str. 162

1. Zagadnienia ogólne , str. 162

2. Miejsce pracy jako element determinujący charakter prawny wykonywania pracy poza umówionym miejscem pracy , str. 164

2.1. Podróż służbowa , str. 164

3. Przedmiot podróży służbowej , str. 171

4. Incydentalność czasowa oraz miejscowa podróży służbowej , str. 172

5. Podsumowanie , str. 174

Rozdział IX
Miejsce pracy jako przestrzeń ochrony zdrowia i życia pracownika , str. 175

1. Uwagi wprowadzające , str. 175

2.Definicje legalne przestrzeni wykonywania pracy w rozporządzeniu w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy , str. 178

2.1. Korelacje między definicjami pojęć z zakresu przestrzeni wykonywania pracy , str. 178

3. Określanie przestrzeni wykonywania pracy w przepisach kodeksu pracy , str. 179

3.1. Przestrzeń wykonywania pracy jako miejsce realizacji podstawowych obowiązków pracodawcy w dziedzinie BHP , str. 182

3.2. Przestrzeń wykonywania pracy jako miejsce realizacji praw i obowiązków pracownika w dziedzinie BHP , str. 183

3.3. Pomieszczenia pracy jako szczególna kategoria przestrzeni wykonywania pracy w dziedzinie BHP , str. 189

4. Podsumowanie , str. 190

Rozdział X
Miejsce pracy jako przestrzeń powstania szkody na osobie pracownika , str. 192

1. Uwagi wprowadzające , str. 192

2. Wypadki przy pracy , str. 192

3. Wypadki w drodze do i z pracy , str. 196

4. Choroby zawodowe , str. 200

5. Podsumowanie , str. 203

Rozdział XI
Miejsce pracy jako element determinujący właściwość miejscową sądu pracy , str. 204

1. Zagadnienia ogólne , str. 204

2. Właściwość sądu ze względu na siedzibę zakładu pracy , str. 205

3. Okręg, gdzie praca jest, była lub miała być wykonywana , str. 205

4. Okręg, gdzie znajduje się zakład pracy , str. 208

5. Podsumowanie , str. 210

Zakończenie , str. 213

Orzecznictwo , str. 221

Bibliografia , str. 225