ebook Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu pracy Daniel Książek

Wydawca: Wolters Kluwer

Rok wydania: 2020

Odkryj złożoność problematyki intertemporalnej w nowoczesnym ujęciu – ebook "Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu pracy" autorstwa Daniela Książka. Ta kompleksowa analiza odpowiada na pytanie, jak prawo międzyczasowe wpływa na różne aspekty stosunku pracy w Polsce.

Publikacja wydana przez renomowane wydawnictwo Wolters Kluwer w 2020 roku, dostępna jest zarówno w formie drukowanej, jak i elektronicznej na najlepszych sklepach z ebookami. Wybierz format PDF, który umożliwia wygodne czytanie na różnych urządzeniach.

Autor Daniel Książek, znany z głębokiej analizy i praktycznego podejścia do prawa pracy, przedstawia fascynujące studium przypadków intertemporalnych dotyczących m.in.: stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę oraz innych świadczeń, odpowiedzialności materialnej pracowników, urlopów pracowniczych, bezpieczeństwa i higieny pracy, rozpatrywania sporów o roszczenia ze stosunków pracy, odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika oraz przedawnienia roszczeń.

"Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu pracy" to niezbędne źródło wiedzy dla specjalistów z dziedziny prawa, ekonomii, księgowości oraz menedżerów. Zarówno dla praktyków – adwokatów, radców prawnych, sędziów, notariuszy, komorników, prokuratorów, jak i doradców podatkowych, ta książka stanowi fundament do zrozumienia skomplikowanych kwestii prawa pracy.

Studenci prawa, administracji oraz ekonomii znajdą w tej publikacji cenne materiały wspierające naukę i przygotowanie się do egzaminów. "Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu pracy" to również polecana lektura dla osób zainteresowanych literaturą prawniczą oraz bestsellerami w formie ebooków.

Nie czekaj dłużej – pobierz ebook i rozpocznij swoją podróż przez skomplikowane przepisy Kodeksu pracy z "Intertemporalną kategoryzacją przepisów Kodeksu pracy". Wydanie elektroniczne dostępne jest na czołowych platformach sprzedaży ebooków, takich jak [Nazwa Sklepu] lub [Inna Platforma]. Nie przegap okazji, by poszerzyć swoją wiedzę z zakresu prawa pracy i odkryć najlepsze ebooki dostępne na rynku.

Spis treści ebooka Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu pracy

Wykaz skrótów ........................................................................................................... 9

CZĘŚĆ I. ANALIZA TEORETYCZNA

Wstęp ............................................................................................................................ 17

Rozdział 1. Zmiana prawa ........................................................................................ 21

1.1. Zagadnienia wstępne ........................................................................................ 21

1.2. Modele zmiany prawa w ujęciu intertemporalnym ..................................... 22

Rozdział 2. Zagadnienia ogólne .............................................................................. 29

2.1. Zagadnienia wstępne ........................................................................................ 29

2.2. Pojęcie prawa intertemporalnego ................................................................... 29

2.2.1. Różnorodność zakresowa definiowania prawa intertemporalnego ............... 29

2.2.2. Prawo intertemporalne a przepis przejściowy i przepis retroaktywny ..................... 50

2.2.2.1. Przepis przejściowy ............................................................... 50

2.2.2.1.1. Zagadnienie wstępne ........................................... 50

2.2.2.1.2. Analiza własna przepisów przejściowych oraz przepisów retroaktywnych jako przepisów intertemporalnych ........ 51

2.2.2.2. Przepis retroaktywny ............................................................ 58

2.3. Przepisy intertemporalne prawa pracy na tle innych gałęzi prawa ............ 58

2.3.1. Zagadnienia wstępne ........................................................................... 58

2.3.2. Ogólne przepisy intertemporalne ...................................................... 58

2.3.3. Swoiste źródła prawa pracy ................................................................ 69

2.3.4. Przepisy wprowadzające Kodeks pracy jako przepisy prawa pracy ......................... 74

Rozdział 3. Zasady prawa intertemporalnego ..................................................... 77

3.1. Zagadnienia wstępne ........................................................................................ 77

3.2. Zasady prawa a reguły prawne. Zagadnienia ogólne ................................... 78

3.2.1. Zasady prawa ........................................................................................ 78

3.2.2. Zasady a reguły prawne ...................................................................... 82

3.3. Zasady intertemporalne ................................................................................... 87

3.3.1. Zasada tempus regit actum ................................................................. 87

3.3.2. Zasada bezpośredniego działania prawa .......................................... 91

3.3.3. Zasada dalszego działania prawa ....................................................... 94

3.3.4. Zasada lex retro non agit ..................................................................... 97

3.3.5. Zasada lex mitior retro agit ................................................................. 109

3.4. Wybór zasady intertemporalnej ..................................................................... 111

Rozdział 4. Odkodowanie intertemporalnych zasad prawa pracy na gruncie przepisów wprowadzających Kodeks pracy ....... 114

4.1. Zagadnienia wstępne ........................................................................................ 114

4.2. Ogólna charakterystyka koncepcji derywacyjnej wykładni przepisów prawnych ........... 115

4.3. Rola przepisów wprowadzających na płaszczyźnie problematyki intertemporalnej ........... 119

4.4. Fazowość koncepcji derywacyjnej .................................................................. 125

4.4.1. Faza porządkująca ............................................................................... 125

4.4.2. Faza rekonstrukcyjna i faza percepcyjna .......................................... 127

4.4.3. Faza percepcyjna. Odkodowanie ogólnych norm &ndash, zasad intertemporalnych prawa pracy .... 143

4.4.3.1. Zagadnienia wstępne ............................................................ 143

4.4.3.2. Materialne normy &ndash, zasady intertemporalne prawa pracy ................. 144

4.4.3.3. Procesowe normy &ndash, zasady intertemporalne prawa pracy ................... 148

4.4.3.4. Kondensacja norm &ndash, zasad intertemporalnych. Ogólne zasady intertemporalne prawa pracy .................... 149

CZĘŚĆ II. ANALIZA DOGMATYCZNOPRAWNA

Rozdział 1. Założenia ogólne przyjętej analizy dogmatycznoprawnej ........... 153

1.1. Zagadnienie wstępne ........................................................................................ 153

1.2. Próba kategoryzacji przepisów Kodeksu pracy ............................................ 154

1.3. Metodologia analizy dogmatycznoprawnej .................................................. 155

1.4. Kategorie prawa intertemporalnego ............................................................... 158

Rozdział 2. Analiza intertemporalna przepisów Kodeksu pracy ..................... 160

2.1. Analiza intertemporalna przepisów ogólnych .............................................. 160

2.2. Analiza intertemporalna przepisów odnoszących się do stosunku pracy ............... 197

2.3. Analiza intertemporalna przepisów regulujących wynagrodzenie za pracę oraz inne świadczenia ........................ 340

2.4. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie obowiązków pracodawcy i pracownika ........ 379

2.5. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie odpowiedzialności materialnej pracowników .................. 429

2.6. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie czasu pracy ....................... 445

2.7. Stan prawny na skutek wejścia w życie ustawy z 14.11.2003 r. ................... 484

2.8. Analiza intertemporalna przepisów odnoszących się do urlopów pracowniczych ............... 516

2.9. Analiza intertemporalna przepisów regulujących zatrudnianie młodocianych ................ 626

2.10. Analiza intertemporalna regulacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy ............... 646

2.11. Analiza intertemporalna regulacji w zakresie układów zbiorowych pracy oraz umów zbiorowych ........................ 713

2.12. Stan prawny od dnia wejścia w życie Kodeksu pracy do dnia wejścia w życie noweli z 24.11.1986 r. .................. 714

2.13. Stan prawny od dnia wejścia w życie noweli z 24.11.1986 r. do dnia wejścia w życie noweli z 29.09.1994 r. ............. 716

2.14. Stan prawny w wyniku wejścia w życie noweli z 29.09.1994 r. ................... 728

2.15. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie rozpatrywania sporów o roszczenia ze stosunków pracy ............. 786

2.15.1. Stan prawny do wejścia w życie nowelizacji z 18.04.1985 r. ........... 786

2.15.2. Stan prawny na skutek wejścia w życie noweli z 18.04.1985 r. ...... 801

2.16. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika ...... 819

2.17. Analiza intertemporalna przepisów regulujących przedawnienia roszczeń ...................... 843

2.18. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie grupowej organizacji pracy ................... 849

2.19. Analiza intertemporalna w zakresie przepisów końcowych ....................... 852

Rozdział 3. Podsumowanie ...................................................................................... 867

3.1. Intertemporalne kategorie prawa pracy ......................................................... 867

3.2. Weryfikacja intertemporalnych zasad i reguł prawa pracy ......................... 875

3.2.1. Intertemporalne zasady prawa pracy na przykładzie reguł aktów nowelizujących Kodeks pracy ........... 875

3.2.2. Intertemporalne reguły prawa pracy &ndash, uwagi de lege ferenda ........ 880

3.3. Weryfikacja wyników intertemporalnej kategoryzacji przepisów Kodeksu pracy na tle różnych koncepcji rozumienia prawa intertemporalnego ............................. 881

3.4. Zakończenie ...................................................................................................... 888

Literatura ......................................................................................................... 891