ebook Obowiązek wykonywania pracy przez pracownika Agnieszka Zwolińska

Wydawca: Wolters Kluwer

Rok wydania: 2022

Odkryj fascynujący świat ebooków z książką "Obowiązek wykonywania pracy przez pracownika" autorstwa Agnieszki Zwolińskiej, wydaną w 2022 roku przez Wolters Kluwer. Ta publikacja w języku polskim to nie tylko podręcznik dla prawników praktyków, ale także cenna lektura dla pracowników naukowych i specjalistów ds. zasobów ludzkich.

W książce znajdziesz dogłębną analizę charakteru prawnego świadczeń wypłacanych pracownikowi za pozostawanie w gotowości do wykonywania pracy czy za okres przestoju. Autorka skupia się na specyfice stosunku pracy, uwzględniając trwałość i osobisty charakter zobowiązania pracownika oraz ochronną funkcję prawa pracy.

"Obowiązek wykonywania pracy przez pracownika" to nie tylko ebook w formacie PDF, ale również wydanie elektroniczne dostępne do pobrania w sklepie z e-bookami. Zanurz się w literaturze prawniczej i czytaj wygodnie na swoim urządzeniu mobilnym.

Nie przegap tej kluczowej publikacji, która może pomóc w formułowaniu roszczeń procesowych w sprawach z zakresu prawa pracy oraz w codziennej bieżącej pomocy prawnej świadczonej pracodawcom. To jeden z najlepszych ebooków, który zainspiruje i poszerzy Twoją wiedzę na temat obowiązków pracowniczych.

Pobierz ebook "Obowiązek wykonywania pracy przez pracownika" już dziś i stań się specjalistą w dziedzinie prawa pracy!

Spis treści ebooka Obowiązek wykonywania pracy przez pracownika

Spis treści
Wykaz skrótów , str. 9
Wstęp , str. 13
Rozdział I
Pracowniczy obowiązek pracy jako element stosunku pracy ,, str. 21

Uwagi wstępne , str. 21
Cechy pojęciowe (właściwe) stosunku pracy , str. 22

2.1. Praca na rzecz pracodawcy , str. 26
2.2. Ciągłość pracy , str. 33
2.3. Rodzaj pracy , str. 36
2.4. Praca pod kierownictwem pracodawcy, w ,miejscu i ,czasie przez niego wyznaczonym – praca podporządkowana , str. 44
2.5. Praca osobista ,, str. 54
2.6. Odpłatność pracy ,, str. 58

Pracowniczy obowiązek pracy w ,strukturze zobowiązaniowego stosunku pracy , str. 61

3.1. Struktura stosunku pracy , str. 62
3.2. Miejsce pracowniczego obowiązku pracy w ,strukturze stosunku pracy , str. 67

Wnioski , str. 70

Rozdział II
Treść pracowniczego obowiązku pracy , str. 73

Uwagi wstępne , str. 73
Pracowniczy obowiązek pracy a ,obowiązek faktycznego wykonywania pracy , str. 76
Czas pracy a ,treść pracowniczego obowiązku pracy , str. 90

3.1. Pozostawanie w ,dyspozycji pracodawcy , str. 95
3.2. Miejsce pozostawania w ,dyspozycji pracodawcy ,, str. 101

Zachowanie pracownika stanowiące treść pracowniczego obowiązku pracy , str. 107

4.1. Gotowość do wykonywania pracy w ,rozumieniu art. ,81 § ,1 ,k.p. ,, str. 108
4.2. Gotowość do wykonywania pracy w ,okresie przestoju , str. 116
4.3. Dyżurowanie , str. 125
4.3.1. Treść pracowniczego obowiązku dyżurowania ,, str. 125
4.3.2. Czas dyżuru a ,prawne pojęcie czasu pracy , str. 133
4.4. Pogotowie do pracy , str. 143

Wnioski , str. 146

Rozdział III
Wzajemność pracy i ,wynagradzania , str. 151

Uwagi wstępne , str. 151
Wzajemność świadczeń w ,prawie pracy , str. 152

2.1. Wynagrodzenie za faktyczne wykonywanie pracy , str. 164
2.2. Wynagrodzenie za gotowość do wykonywania pracy ,, str. 171
2.2.1. Wynagrodzenie wypłacane na podstawie art. ,81 § ,1 ,k.p. ,, str. 171
2.2.2. Wynagrodzenie przestojowe , str. 178
2.2.3. Wynagrodzenie za dyżurowanie , str. 181
2.2.4. Wynagrodzenie za pozostawanie w ,pogotowiu do pracy , str. 189

Wnioski , str. 191

Rozdział IV
Realizacja pracowniczego obowiązku pracy i ,jego zawieszenie , str. 195

Uwagi wstępne , str. 195
Mechanizm realizacji pracowniczego obowiązku pracy , str. 196
Zawieszenie pracowniczego obowiązku pracy , str. 207

3.1. Pojęcie zawieszenia pracowniczego obowiązku pracy – próba definicji , str. 211
3.2. Zawieszenie pracowniczego obowiązku pracy a ,podporządkowanie pracownika pracodawcy , str. 222
3.3. Zawieszenie pracowniczego obowiązku pracy na podstawie porozumienia stron umowy o ,pracę ,, str. 226

Wnioski , str. 232

Zakończenie , str. 235
Bibliografia ,, str. 239