Ebook Zwalnianie pracowników i zmiana warunków zatrudnienia w czasie ograniczeń dla biznesu Praca Zbiorowa

Opis treści

Kryzys ma być na tyle głęboki, że wprowadzone przepisy antykryzysowe mogą jedynie nieco złagodzić sytuację. Ale nie uratują wielu firm przed redukcjami etatów czy – przynajmniej czasowym – pogorszeniem załodze warunków pracy i płacy. Dlatego warto sprawdzić:
- czy i jak można w obecnym czasie zwolnić pracownika lub zmienić mu warunki pracy,
- w jakich przypadkach można zmienić warunki zatrudniania,
- kiedy trzeba stosować ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (zwolnienia indywidualne i grupowe),
- jak wskazać przyczynę wypowiedzenia (lub wypowiedzenia zmieniającego warunki) w tego typu kryzysowych przypadkach,
- czy i kiedy trzeba wypłacić odprawę,
- kto jest chroniony przed wypowiedzeniem.