
- Za darmo
ebook Odrębności podporządkowania pracownika w nietypowych umownych stosunkach pracy
Czy chcesz poznać najnowsze trendy w prawie pracy? Odrębności podporządkowania pracownika w nietypowych umownych stosunkach pracy to książka, która zapewni Ci solidną dawkę wiedzy na ten temat. Autorka Anna Piszczek, ekspertka od prawa pracy, przeprowadza nas przez fascynujący świat podporządkowania pracownika w różnych formach zatrudnienia.
Wydana w 2016 roku przez Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, ta publikacja cyfrowa jest pierwszą monografią na polskim rynku skupiającą się na tej tematyce. Oferujemy Ci wydanie elektroniczne w formacie PDF, które możesz łatwo pobrać i czytać na dowolnym urządzeniu.
Odrębności podporządkowania pracownika to nie tylko teoria prawa. To praktyczna wiedza dla wszystkich, którzy zajmują się stosowaniem przepisów prawa pracy – od prawników po menedżerów zasobów ludzkich. Znajdziesz tu analizę podporządkowania pracowników tymczasowych, telepracowników, kadry kierowniczej najwyższego szczebla, pracowników wykonujących wolne zawody oraz twórców.
Dzięki tej książce elektronicznej pozostaniesz na bieżąco z najnowszymi zmianami legislacyjnymi, w tym nowelizacją kodeksu pracy z 25 czerwca 2015 roku. To idealna lektura dla każdego, kto chce rozwijać swoje umiejętności w zakresie prawa pracy i szuka najlepszych ebooków na rynku.
Kup e-booka już teraz i zanurz się w świecie nietypowych stosunków pracy. Odkryj, jak podporządkowanie pracownika ewoluuje i dostosowuje się do współczesnych wyzwań rynku pracy. Pobierz ebook i ciesz się lekturą w dowolnym miejscu i czasie.
Szczegóły ebooka Odrębności podporządkowania pracownika w nietypowych umownych stosunkach pracy
- Wydawca:
- Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
- Rok wydania:
- 2016
- Typ publikacji:
- Ebook
- Język:
- polski
Recenzje ebooka Odrębności podporządkowania pracownika w nietypowych umownych stosunkach pracy
-
Reviews (0)

Na jakich urządzeniach mogę czytać ebooki?
- Za darmo

@CUSTOMER_NAME@
@COMMENT_TITLE@
@COMMENT_COMMENT@