ebook Oswajanie niepewności. Studia społeczno-ekonomiczne nad młodymi pracownikami sprekaryzowanymi Adam Mrozowicki, Jan Czarzasty

Wydawca: Scholar

Rok wydania: 2020

Odkryj fascynujący świat młodych pracowników sprekaryzowanych w ebooku "Oswajanie niepewności. Studia społeczno-ekonomiczne nad młodymi pracownikami sprekaryzowanymi" autorstwa Adama Mrozowickiego i Jana Czarzastego, wydanym przez Scholar w 2020 roku. Ta unikatowa publikacja łączy w sobie bogactwo analiz jakościowych, ilościowych i badań porównawczych, dostarczając głębokiego spojrzenia na doświadczenie młodych ludzi w obliczu niepewności związanej z pracą.

"Oswajanie niepewności" jest pierwszym polskojęzycznym ebookiem, który w całości koncentruje się na problematyce prekaryzacji młodych pracowników. Autorzy skutecznie łączą teorię z praktyką, badając różnorodne aspekty sytuacji życiowej badanych - od procesu wchodzenia w dorosłość po doświadczenie płciowości i autoidentyfikację klasową. Dzięki temu czytelnik otrzymuje pełny obraz wyzwań, z jakimi mierzą się współczesni młodzi ludzie w dynamicznie zmieniającym się świecie pracy.

Książka ta jest szczególnie cenna poznawczo dzięki konceptualizacji prekaryjności przeprowadzonej przez autorów na potrzeby badania, co stanowi istotny wkład w trudne zagadnienie definiowania i operacjonalizacji tego zjawiska. Zawiera ona także bogate źródła empiryczne oraz zaawansowane metody opracowywania danych, co czyni ją niezwykle wartościowym materiałem dla badaczy i studentów nauk społecznych.

"Oswajanie niepewności" to ebook, który z pewnością zainteresuje każdego, kto pragnie pogłębić swoją wiedzę na temat współczesnego rynku pracy i społeczeństwa. Dostępny jest w wygodnym formacie PDF, co pozwala na łatwe pobranie i czytanie na dowolnym urządzeniu elektronicznym. Skorzystaj z okazji i rozpocznij swoją przygodę z tym wyjątkowym ebookiem już dziś!

Spis treści ebooka Oswajanie niepewności. Studia społeczno-ekonomiczne nad młodymi pracownikami sprekaryzowanymi

Spis treści
Od redaktorów (Adam Mrozowicki, Jan Czarzasty) 7
Od zespołu niemieckiego (Vera Trappmann) 13
Część I
Teoretyczno-metodologiczne wymiary badań nad pracownikami
sprekaryzowanymi
1. Adam Mrozowicki, Mateusz Karolak, Jan Czarzasty, Juliusz Gardawski,
Aleksandra Drabina-Różewicz, Agata Krasowska, Magdalena Andrejczuk –
Prekaryzacja pracy a świadomość społeczna i strategie życiowe ludzi młodych:
ramy teoretyczne 17
2. Mateusz Karolak – Społeczno-ekonomiczne konteksty prekaryzacji pracy
młodych w Polsce 49
3. Jan Czarzasty – Od stoczniowców do prekariuszy. Trzydzieści lat badań nad
gospodarką dobrze urządzoną w SGPiS/SGH 73
4. Adam Mrozowicki – Badania biograficzne nad młodymi pracownikami
sprekaryzowanymi: kontekst metodologiczny 100
Część II
Wybrane aspekty świadomości i strategii życiowych młodych pracowników
sprekaryzowanych w Polsce
5. Agata Krasowska – Biograficzne doświadczenie pracy młodych pracowników
sprekaryzowanych 117
6. Aleksandra Drabina-Różewicz – Prekaryzacja a proces wchodzenia
w dorosłość 135
7. Jacek Burski, Magdalena Andrejczuk – Życie poza pracą młodych
sprekaryzowanych pracowników 149
6
8. Jacek Burski – Prekaryjność jako potencjał trajektoryjny 166
9. Magdalena Andrejczuk – Prekaryzacja pracy a przedsiębiorczość 183
10. Aleksandra Drabina-Różewicz – Prekaryzacja a kobiecość i męskość 199
11. Mateusz Karolak – Odczarowanie i normalizacja migracji. Prekaryzacja pracy
młodych Polaków a procesy migracyjne 215
12. Adam Mrozowicki – Świadomość polityczna i zaangażowanie zbiorowe ludzi
młodych 236
13. Przemysław Błaszkiewicz – Nie wierzę politykom. Społeczne źródła absencji
wyborczej studentów 257
Część III
Prekaryjność po polsku i niemiecku: wyniki badań porównawczych
14. Juliusz Gardawski – Wizje gospodarki dobrze urządzonej młodzieży polskiej
i młodzieży niemieckiej 277
15. Vera Trappmann, Alexandra Seehaus, Denis Neumann – Młodzi prekariusze
w Niemczech 314
16. Agata Krasowska, Adam Mrozowicki, Alexandra Seehaus, Vera Trappmann –
Doświadczenie klasy i prekaryzacji w biografiach młodych pracowników
w Polsce i Niemczech 329
17. Adam Mrozowicki, Vera Trappmann, Alexandra Seehaus, Mateusz Karolak,
Agata Krasowska, Jule-Marie Lorenzen – Typologia strategii życiowych
pracowników sprekaryzowanych 349
Zakończenie (Adam Mrozowicki, Jan Czarzasty) 369
Bibliografia 375
Noty o autorach 399
Aneksy 403
Indeks osób 409
Spis tabel 416
Spis wykresów 418
Spis rysunków 419