Ebook Praca zdalna. Praktyczny przewodnik Monika Krzyszkowska-Dąbrowska

37,17 zł

Dodaj do ulubionych

Opis treści

Publikacja stanowi praktyczny przewodnik po zagadnieniach szeroko pojętej pracy zdalnej.

Przedstawia ramy prawne:

pracy zdalnej w warunkach przeciwdziałania COVID-19 (o ograniczonym obecnie okresie obowiązywania),
telepracy,
sporadycznej pracy w ramach tzw. „home office”, „homeworking” i „pracy z domu”.

W poradniku w sposób przystępny omówiono aktualne przepisy prawa, opisano także jak krok po kroku wdrożyć pracę zdalną, a także zamieszczono wskazówki przydatne przy sporządzaniu dokumentacji wewnętrznej. W książce zawarte zostały również przykłady, wzory podstawowych dokumentów. Przedstawiono także wybrane orzecznictwo sądowe wraz z jego praktycznym zastosowaniem.

W publikacji uwzględniono najnowsze zmiany wynikające z ustawy z 24 lipca 2020 r. o zmianie ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw, która zawiera nowe regulacje w zakresie dotychczasowych zasad świadczenia pracy zdalnej w ramach prewencji COVID-19.

Adresaci:
Książka przygotowana jest z myślą o praktykach – radcach prawnych i adwokatach, a także pracownikach działów HR.

Spis treści ebooka Praca zdalna. Praktyczny przewodnik

Wykaz skrótów , str. 7

1. , , , Wstęp , str. 9

2. , , Praca zdalna jako prewencja COVID-19 , str. 13

2.1. Czym jest praca zdalna w kontekście przeciwdziałania COVID-19? , str. 13

2.2. Jak polecić pracę zdalną? Na co zwrócić uwagę? , str. 20

2.3. Narzędzia i materiały , str. 30

2.4. Organizacja pracy i obowiązki pracodawcy podczas pracy zdalnej , str. 37

2.5. Dokumentacja pracy zdalnej , str. 48

2.6. Miejsce wykonywania pracy zdalnej a miejsce pracy , str. 51

2.7. Czas pracy zdalnej , str. 53

2.8. Bhp i wypadki , str. 55

2.9. Jak chronić dane osobowe i informacje poufne? , str. 58

2.10. Rezygnacja z pracy zdalnej , str. 60

3. Telepraca , str. 62

3.1. Skąd wzięła się telepraca? , str. 62

3.2. Jak uregulowana jest telepraca w prawie polskim? , str. 64

3.3. Definicja i rodzaje telepracy , str. 66

3.4. Jak wprowadzić telepracę? Wprowadzenie telepracy w trybie zbiorowym , str. 75

3.5. Regulamin telepracy , str. 80

3.6. Jak wprowadzić telepracę? Indywidualne uzgodnienia telepracy , str. , 90

3.7. Co powinna zawierać umowa o pracę dotycząca wykonywania pracy w formie telepracy? , str. , 97

3.8. Obowiązki pracodawcy w związku z telepracą i sprzęt niezbędny do wykonywania telepracy , str. 102

3.9. Organizacja pracy telepracownika, komunikacja, dokumentacja pracownicza , str. 107

3.10. Miejsce pracy telepracownika , str. 112

3.11. Czas pracy telepracownika , str. 116

3.12. Bhp i wypadki telepracownika , str. 119

3.13. Kontrola telepracownika , str. 123

3.14. Jak zrezygnować z telepracy? , str. 125

4. , , Sporadyczna praca zdalna , str. 128

4.1. Telepraca a sporadyczna praca zdalna (tzw. &bdquo,home office&rdquo,, praca z domu) , str. 128

4.2. Jak wprowadzić możliwość sporadycznej pracy zdalnej? , str. 129

4.3. Regulamin , &bdquo,home office&rdquo,/&bdquo,pracy z domu&rdquo, &ndash, czy warto go wprowadzić? , str. 131

4.4. Obowiązki pracodawcy związane z nieregularną pracą zdalną , str. 135

Bibliografia , str. 137