
ebook Rozwiązanie umowy o pracę - prawa pracownika i obowiązki pracodawcy
Rozwiązanie umowy o pracę - prawa pracownika i obowiązki pracodawcy to niezwykle ważny przewodnik dla pracodawców i pracowników, którzy muszą przejść przez proces zakończenia współpracy. Jarosław Masłowski, Małgorzata Skibińska oraz Katarzyna Pietruszyńska wydali tę publikację w 2013 roku nakładem wydawnictwa Wolters Kluwer. Ebook dostępny jest w języku polskim, co czyni go niezastąpionym źródłem wiedzy dla osób poszukujących informacji o prawach i obowiązkach związanych z rozwiązaniem umowy.
Niezależnie od tego, czy jesteś pracodawcą planującym wypowiedzenie umowy, czy pracownikiem przygotowującym się do odejścia z pracy, ta książka pomoże Ci uniknąć typowych błędów i konsekwencji prawnych. Znajdziesz w niej szczegółowe wyjaśnienia dotyczące procedur rozwiązania umowy o pracę oraz porady, jak skutecznie chronić swoje interesy.
W dzisiejszym świecie ebooki stają się coraz bardziej popularne jako wygodna i ekologiczna alternatywa dla tradycyjnych książek. Dlatego też Rozwiązanie umowy o pracę - prawa pracownika i obowiązki pracodawcy jest dostępne w formacie PDF, który możesz łatwo pobrać ze sklepu z ebookami. Czytanie ebooków staje się coraz bardziej powszechne, a format elektroniczny umożliwia szybki dostęp do wiedzy bez konieczności zakupu fizycznej kopii publikacji.
Najlepsze ebooki to te, które łączą wartościową treść z wygodnym formatem. Dlatego Rozwiązanie umowy o pracę - prawa pracownika i obowiązki pracodawcy jest idealnym wyborem dla tych, którzy poszukują rzetelnych informacji w przystępnej formie. Publikacja ta z pewnością zostanie bestsellerem wśród ebooków dotyczących prawa pracy.
Szczegóły ebooka Rozwiązanie umowy o pracę - prawa pracownika i obowiązki pracodawcy
- Wydawca:
- Wolters Kluwer
- Rok wydania:
- 2013
- Typ publikacji:
- Ebook
- Język:
- polski
Recenzje ebooka Rozwiązanie umowy o pracę - prawa pracownika i obowiązki pracodawcy
-
Reviews (0)

Na jakich urządzeniach mogę czytać ebooki?

@CUSTOMER_NAME@
@COMMENT_TITLE@
@COMMENT_COMMENT@