
- -15%
- Nowość
ebook Samo Sedno - Trudny szef,czyli jak porozumieć się z przełożonym
Szef jest przyczyną twoich frustracji?Uważasz,że cię nie docenia,zbyt często krytykuje lub reaguje agresywnie?Jeśli tak się dzieje, ten poradnik pomoże ci zachować dystans emocjonalny i skuteczniej radzić sobie z trudnościami w kontaktach z trudnym szefem
Agnieszka Wróbel
TRUDNY SZEF,
CZYLI JAK POROZUMIEĆ SIĘ Z PRZEŁOŻONYM
Szef jest przyczyną twoich frustracji? Uważasz, że cię nie docenia, zbyt często krytykuje lub reaguje agresywnie? Jeśli tak się dzieje, to ten poradnik pomoże ci zachować dystans emocjonalny i skuteczniej radzić sobie z trudnościami w kontaktach z trudnym szefem.
Książka podpowiada, jak odnaleźć się w skomplikowanej relacji z przełożonym. Podpowiada, co powinieneś zrobić w przypadku mobbingu w pracy, oraz radzi, jak wyznaczać granice lub uniknąć pułapek w kontaktach z szefem agresywnym, nieprzewidywalnym lub uzależnionym np. od alkoholu czy narkotyków. Pokazuje, jak można zmienić własne reakcje z uległych czy agresywnych na asertywne, by z przyjemnością zacząć przychodzić do pracy.
Poradnik zawiera opis podstawowych typów osobowości, m.in. szefa narcystycznego, agresywnego, podejrzliwego, niezdecydowanego oraz wskazówki dotyczące tego, jak poradzić sobie w kontakcie z nimi. Uczy umiejętnego kształtowania własnych emocji i pozbywania się frustracji. Zawiera analizę konkretnych, przykładowych sytuacji ilustrujących najczęstsze problemy pojawiające się w relacjach podwładnych z przełożonymi oraz sposoby ich rozwiązywania.
Dlaczego poradnik trafia w Samo Sedno?
- pomaga rozpoznać typ osobowości przełożonego i wybrać najlepszą strategię współpracy z nim
- podpowiada, jak zadbać o swoje zdrowie psychiczne i nabrać dystansu emocjonalnego
- uczy, jak spokojnie i rzeczowo reagować w sytuacjach ekstremalnych, takich jak np. straszenie, krytykowanie na forum publicznym czy mobbing
- pomaga poradzić sobie z agresywnymi zachowaniami w pracy, oraz budować zdrowe poczucie własnej wartości
O autorce:
Agnieszka Wróbel - pedagog, psychoterapeuta i trener II stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Ukończyła Szkołę Trenerów Treningu Psychologicznego oraz Szkołę Psychoterapii Indywidualnej w Ujęciu Psychodynamicznym. Prowadzi treningi asertywności, a także zajmuje się psychoterapią, superwizją indywidualną oraz grupową. W serii Samo Sedno wydała poradnik Asertywność na co dzień, czyli jak żyć w zgodzie ze sobą i innymi.
Spis treści ebooka Samo Sedno - Trudny szef,czyli jak porozumieć się z przełożonym
Część 1. Jacy bywają szefowie?
1. Prawdziwy przywódca – osobnik alfa w stadzie
2. „To ja, narcyz się nazywam” – czyli szef narcystyczny
3. „Życie to jest teatr” – czyli szef gwiazda
4. „Świat jest czarno-biały” – czyli szef perfekcjonista
5. „Nie wiem, co będzie za chwilę” – czyli szef humorzasty
6. „Jesteś chory? Co za nietakt!” – czyli szef bezwzględny
7. „Ojej, co to będzie” – czyli szef wystraszony
8. „Czy oni coś knują?” – czyli szef podejrzliwy
9. „Sam nie wiem…” – czyli szef niezdecydowany
10. Ironiczna krytyka – czyli szef agresywny
11. Mobbing w miejscu pracy – czyli szef przemocowy
12. Jeszcze inni szefowie
Część 2. O czym warto wiedzieć, żeby sobie poradzić?
13. O czym mówią emocje? – czyli całkiem niedawno wyszliśmy z jaskiń…
14. Myśli emocje działanie
15. Rywalizacja jest rzeczą ludzką
16. Nieświadome mechanizmy
17. Role w grupie pracowników i co z nich wynika
18. Skąd się biorą lęki kompetencyjne?
19. Szef mężczyzna czy kobieta?
20. Moc asertywności – „z przyjemnością do pracy”
21. Jak się dogadać z trudnym szefem? – komplet informacji
Zakończenie
Szczegóły ebooka Samo Sedno - Trudny szef,czyli jak porozumieć się z przełożonym
- Wydawca:
- EDGARD
- Rok wydania:
- 2012
- Typ publikacji:
- Ebook
- Język:
- polski
- Format:
- epub mobi
- Liczba stron:
- 216
- Miejsce wydania:
- Warszawa
- ISBN dla wersji papierowej:
- 9788377882214
Recenzje ebooka Samo Sedno - Trudny szef,czyli jak porozumieć się z przełożonym
-
Reviews (0)

Na jakich urządzeniach mogę czytać ebooki?
- -15%
- Nowość

@CUSTOMER_NAME@
@COMMENT_TITLE@
@COMMENT_COMMENT@