ebook Stosunki pracy w polskich organizacjach Janusz T. Hryniewicz

Czy podręcznikowe zasady kierowania mają zastosowanie w polskiej kulturze organizacyjnej? Zastanawiasz się, czy metody kierowania w firmach prywatnych różnią się od metod stosowanych w przedsiębiorstwach państwowych? A może chcesz poznać źródła alienacji pracy i sposoby jej przezwyciężenia?

Stosunki pracy w polskich organizacjach to ebook autorstwa Janusza T. Hryniewicza, wydany przez Scholar w 2012 roku.

Autor analizuje zagadnienia alienacji pracy i wpływu zmian własnościowych na organizacje. Zwraca uwagę na to, czy władza jest używana do koordynowania pracy, czy raczej służy utrwalaniu stosunków klasowych.

Janusz T. Hryniewicz bada symboliczną dominację i jej przejawy w sporach ideologicznych. Ebook zawiera również rozważania na temat przeszkód osobowościowych utrudniających współdziałanie oraz dostosowanie polskich organizacji do gospodarki opartej na wiedzy.

Poznaj odpowiedzi na pytania, jakie są źródła alienacji i w jakiej mierze jest ona efektem dominacji lub tkwi w samych wyalienowanych. Dowiedz się, jak należy postępować, by wybrać optymalny styl kierowania.

Pobierz teraz swój ebook o polskich organizacjach w formacie PDF i zanurz się w fascynującą lekturę. Oferujemy wydanie elektroniczne, które możesz kupić w naszym sklepie z ebookami.

Wydanie: 2012, Język publikacji: polski