Opis Spis treści Szczegóły Recenzje

W komentarzu do ustawy z 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, która weszła w życie 13 grudnia 2025 r., omówiono nową regulację, ze szczególnym naciskiem na zmiany wprowadzone w porównaniu do dotychczasowych przepisów Działu XI kodeksu pracy, gdzie była uregulowana ta problematyka.

Autorzy kładą nacisk na przybliżenie zmian, jakie wprowadza nowa regulacja w stosunku do przepisów dotychczasowych. Przybliżono tu takie kwestie, jak:

rozszerzenie zakresu podmiotowego układów zbiorowych i porozumień zbiorowych ‒ mogą one obejmować wszystkie osoby wykonujące pracę zarobkową, a nie wyłącznie pracowników zatrudnionych na podstawie stosunku pracy, dotyczy to m.in. osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych czy samozatrudnionych,
rozszerzenie zakresu treści układów zbiorowych,
nowy system ewidencjonowania – pełna elektronizacja rejestracji układów zbiorowych pracy i wprowadzenie Krajowej Ewidencji Układów Zbiorowych Pracy (KEUZP) – centralnego systemu teleinformatycznego ‒ oraz omówienie przepisów przejściowych przed uruchomieniem tego systemu,
ujednolicenie zasad dotyczących porozumień zbiorowych poprzez uregulowanie ich w ustawie,
wzmocnienie dialogu społecznego i rokowań zbiorowych,
nowe zasady odpowiedzialności karnej i wykroczeniowej za naruszenie przepisów ustawy.


Autorzy są zarówno wybitnymi przedstawicielami nauki prawa pracy, jak i praktykami, dzięki czemu komentarz łączy w sobie wątki teoretycznoprawne z praktycznym omówieniem przepisów ustawy.

Publikacja jest przeznaczona dla przedstawicieli zawodów prawniczych (sędziów, adwokatów, radców prawnych zajmujących się dialogiem społecznym i rokowaniami zbiorowymi oraz codzienną obsługą pracodawców i związków zawodowych), działów HR, przedstawicieli związków zawodowych, inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy (zwłaszcza ze względu na ich rolę oskarżyciela publicznego w zakresie wykroczeń i przestępstw za naruszenie przepisów ustawy), a także dla pracowników naukowych.

Spis treści ebooka Układy zbiorowe pracy i porozumienia zbiorowe. Komentarz

Spis treści „Układy zbiorowe pracy i porozumienia zbiorowe. Komentarz”


Zawartość
Nr strony


O Autorach
5


&nbsp,
&nbsp,


Wstęp
13


&nbsp,
&nbsp,


Wykaz skrótów
15


&nbsp,
&nbsp,


Ustawa z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (Dz.U. poz. 1661)
17


Art. 1. [Przedmiot regulacji]
19


Art. 2. [Definicje]
20


Art. 3. [Zakres treści układu zbiorowego pracy]
28


Art. 4. [Zakres podmiotowy zakładowego układu zbiorowego pracy]
35


Art. 5. [Zakres podmiotowy ponadzakładowego układu zbiorowego pracy]
42


Art. 6. [Objęcie emerytów i rencistów układem zbiorowym pracy]
50


Art. 7. [Podmiotowe wyłączenia z układu zbiorowego pracy]
52


Art. 8. [Niedopuszczalność określenia w zakładowym układzie zbiorowym pracy warunków wynagradzania pracowników zarządzających zakładem pracy]
59


Art. 9. [Rokowania]
63


Art. 10. [Zasady prowadzenia rokowań]
79


Art. 11. [Określenie trybu rozstrzygania kwestii spornych podczas rokowań, udział mediatora w rokowaniach]
86


Art. 12. [Informacja o sytuacji ekonomicznej pracodawcy]
91


Art. 13. [Organizacje związkowe zawierające układ zbiorowy pracy]
97


Art. 14. [Forma i okres obowiązywania układu zbiorowego pracy]
102


Art. 15. [Elementy układu zbiorowego pracy]
107


Art. 16. [Wejście w życie układu zbiorowego pracy]
111


Art. 17. [Postanowienia zakładowego układu zbiorowego pracy a postanowienia ponadzakładowego układu zbiorowego pracy]
135


Art. 18. [Obowiązki informacyjne pracodawcy]
139


Art. 19. [Wyjaśnianie treści postanowień układu zbiorowego pracy]
144


Art. 20. [Przepisy stosowane do protokołu dodatkowego do układu zbiorowego pracy]
156


Art. 21. [Ocena aktualności postanowień układu zbiorowego pracy]
157


Art. 22. [Badanie zgodności układu zbiorowego pracy z przepisami prawa pracy]
166


Art. 23. [Rozwiązanie układu zbiorowego pracy]
177


Art. 24. [Stosowanie postanowień układu zbiorowego pracy po przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę]
192


Art. 25. [Wpływ połączenia lub rozwiązania zakładowych organizacji związkowych na stosowanie zakładowego układu zbiorowego pracy]
203


Art. 26. [Wpływ połączenia lub podziału ponadzakładowej organizacji związkowej na stosowanie ponadzakładowego układu zbiorowego pracy]
206


Art. 27. [Wystąpienie pracodawcy z ponadzakładowego układu zbiorowego pracy]
211


Art. 28. [Przepisy stosowane do międzyzakładowej organizacji związkowej]
212


Art. 29. [Rozszerzenie stosowania ponadzakładowego układu zbiorowego pracy]
214


Art. 30. [Dokumenty ewidencjonowane w Krajowej Ewidencji Układów Zbiorowych Pracy]
222


Art. 31. [Zgłoszenie dokumentu do Krajowej Ewidencji Układów Zbiorowych Pracy]
233


Art. 32. [Wyłączenie badania zgodności zgłoszonego dokumentu z przepisami prawa pracy]
237


Art. 33. [Formularz zgłoszenia dokumentu do Krajowej Ewidencji Układów Zbiorowych Pracy]
239


Art. 34. [Informacje podlegające obowiązkowemu zgłoszeniu do Krajowej Ewidencji Układów Zbiorowych Pracy]
242


Art. 35. [Przekazanie Komisji Europejskiej sprawozdania w zakresie wskaźnika zasięgu rokowań zbiorowych]
244


Art. 36. [Plan działania na rzecz wspierania rokowań zbiorowych]
248


Art. 37. [Przegląd i publikacja planu działania na rzecz wspierania rokowań zbiorowych]
258


Art. 38. [Naruszenia przepisów ustawy stanowiące przestępstwa lub wykroczenia]
259


Art. 39. [Nowelizacja Kodeksu postępowania cywilnego]
282


Art. 40. [Nowelizacja Kodeksu pracy]
282


Art. 41. [Nowelizacja Karty Nauczyciela]
284


Art. 42. [Nowelizacja ustawy o związkach zawodowych]
285


Art. 43. [Nowelizacja ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych]
285


Art. 44. [Nowelizacja ustawy o komercjalizacji i restrukturyzacji przedsiębiorstwa państwowego „Polskie Koleje Państwowe”]
286


Art. 45. [Nowelizacja ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw]
286


Art. 46. [Nowelizacja Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia]
286


Art. 47. [Nowelizacja ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników]
287


Art. 48. [Nowelizacja ustawy o czasie pracy kierowców]
287


Art. 49. [Nowelizacja ustawy o służbie cywilnej]
287


Art. 50. [Nowelizacja ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego]
287


Art. 51. [Przepisy przejściowe]
288


Art. 52. [Termin utworzenia KEUZP]
289


Art. 53. [Komunikat]
294


Art. 54. [Zwrot egzemplarzy]
294


Art. 55. [Pierwsze sprawozdanie]
295


Art. 56. [Plan działania]
296


Art. 57. [Limit wydatków]
296


Art. 58. [Wejście w życie]
296


Literatura
297


&nbsp,
&nbsp,


Skorowidz
303


&nbsp,
&nbsp,

Szczegóły ebooka Układy zbiorowe pracy i porozumienia zbiorowe. Komentarz

ISBN:
9788384382226
Wydawca:
Wolters Kluwer
Rok wydania:
2026
Typ publikacji:
Ebook
Język:
polski
Format:
pdf
Liczba stron:
308
ISBN dla wersji papierowej:
9788384382219

Recenzje ebooka Układy zbiorowe pracy i porozumienia zbiorowe. Komentarz

Średnia ocena

0.0
0 recenzji

  • Reviews (0)

@CUSTOMER_NAME@

@COMMENT_TITLE@

@COMMENT_COMMENT@

@COMMENT_AVATAR@

@CUSTOMER_NAME@

@AUTHOR_PROFILE@ @COMMENT_ISO_COUNTRY@ @VERIFY_PURCHASE@
@COMMENT_DATE@
@COMMENT_NO_APPROVE@

@COMMENT_COMMENT@

Reply
@COMMENT_AVATAR@

@CUSTOMER_NAME@

@AUTHOR_PROFILE@ @COMMENT_ISO_COUNTRY@ @VERIFY_PURCHASE@
@COMMENT_DATE@
@COMMENT_NO_APPROVE@

@COMMENT_COMMENT@

Reply

Na jakich urządzeniach mogę czytać ebooki?

Ikona ebooka Na czytnikach Kindle, PocketBook, Kobo i innych
Ikona komutera Na komputerach stacjonarnych i laptopach
Ikona telefonu Na telefonach z systemem ANDROID lub iOS
Ikona urządzenia elektroniczne Na wszystkich urządzeniach obsługujących format plików PDF, Mobi, EPub
  • -14%
-14% 228,00 zł
196,08 zł
Najniższa cena z 30 dni: 196,08 zł