- -5%
ebook Umowa o pracę a umowa o zatrudnienie
Sebastian Koczur, Krzysztof Walczak, Ludwik Florek, Krzysztof Stefański, Justyna Czerniak-Swędzioł, Beata Bury, Lena Krysińska-Wnuk, Joanna Unterschutz, Krzysztof Wojciech Baran, Grzegorz Goździewicz, Marzena Szabłowska-Juckiewicz, Krzystof W. Baran, Renata Babińska-Górecka, Małgorzata Mędrala, Gertruda Uścińska, Błażej Mądrzycki, Kinga Piwowarska, Marzena Szabłowska-Juckiewic, Mariusz Wieczorek, Małgorzata Gersdorf, Andrzej Marian Świątkowski, Andrzej M. Świątkowski
Wydawca:
Wolters Kluwer
Rok wydania:
2018
Zamieszczone w książce opracowania dotyczą różnych aspektów problematyki związanej z podstawami zatrudniania osób - zarówno o charakterze pracowniczym, jak i niepracowniczym.
Uwarunkowania rynku pracy spowodowane zmianami w zakresie wytwarzania produktów i usług przy użyciu nowoczesnych technologii i procesy globalizacyjne spowodowały, że tradycyjne formy zatrudnienia pracowników, zapewniające im stabilizację, ochronę przed zwolnieniem, bezpieczeństwo socjalne, stały się trudne do utrzymania. W publikacji poruszono więc kwestię sposobu ukształtowania w sensie jurydycznym i instytucjonalnym zasady prawa do pracy, form prawnych i organizacyjnych jej świadczenia oraz zakresu ochrony socjalnej zatrudnionych osób.
Oprócz przedstawienia ogólnej charakterystyki umowy o pracę i umowy o zatrudnienie oraz umowy cywilnoprawnej omówiono właśnie zagadnienia dotyczące możliwości zastosowania instytucji ochronnych prawa pracy, takie jak:
regulacje w zakresie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych i macierzyńskich,
ochrona trwałości zatrudnienia,
stosowanie minimalnych stawek wynagrodzenia za pracę.
Ponadto w pracy poruszono również tematykę:
równego traktowania osób zatrudnionych, ich wolności związkowej i ochrony ubezpieczeniowej,
przeciwdziałania nadużyciom przy zawieraniu umów na czas określony,
umowy uaktywniającej,
zatrudniania dorywczego,
pojęcia pracownika w rozumieniu art. 66 Konstytucji RP,
odrębności w zakresie podstaw zatrudnienia członków zarządów spółek kapitałowych, funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego,
zasad kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami.
Autorami publikacji są uznane autorytety i specjaliści z dziedziny prawa pracy. Książka zainteresuje zarówno teoretyków prawa pracy, jak i praktyków, w tym pracowników działów HR, Państwowej Inspekcji Pracy oraz przedstawicieli zawiązków zawodowych i organizacji pracodawców.
Uwarunkowania rynku pracy spowodowane zmianami w zakresie wytwarzania produktów i usług przy użyciu nowoczesnych technologii i procesy globalizacyjne spowodowały, że tradycyjne formy zatrudnienia pracowników, zapewniające im stabilizację, ochronę przed zwolnieniem, bezpieczeństwo socjalne, stały się trudne do utrzymania. W publikacji poruszono więc kwestię sposobu ukształtowania w sensie jurydycznym i instytucjonalnym zasady prawa do pracy, form prawnych i organizacyjnych jej świadczenia oraz zakresu ochrony socjalnej zatrudnionych osób.
Oprócz przedstawienia ogólnej charakterystyki umowy o pracę i umowy o zatrudnienie oraz umowy cywilnoprawnej omówiono właśnie zagadnienia dotyczące możliwości zastosowania instytucji ochronnych prawa pracy, takie jak:
regulacje w zakresie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych i macierzyńskich,
ochrona trwałości zatrudnienia,
stosowanie minimalnych stawek wynagrodzenia za pracę.
Ponadto w pracy poruszono również tematykę:
równego traktowania osób zatrudnionych, ich wolności związkowej i ochrony ubezpieczeniowej,
przeciwdziałania nadużyciom przy zawieraniu umów na czas określony,
umowy uaktywniającej,
zatrudniania dorywczego,
pojęcia pracownika w rozumieniu art. 66 Konstytucji RP,
odrębności w zakresie podstaw zatrudnienia członków zarządów spółek kapitałowych, funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego,
zasad kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami.
Autorami publikacji są uznane autorytety i specjaliści z dziedziny prawa pracy. Książka zainteresuje zarówno teoretyków prawa pracy, jak i praktyków, w tym pracowników działów HR, Państwowej Inspekcji Pracy oraz przedstawicieli zawiązków zawodowych i organizacji pracodawców.
Spis treści ebooka Umowa o pracę a umowa o zatrudnienie
Wykaz skrótów , str. 9Wprowadzenie , str. 13
Grzegorz Goździewicz
Umowa o pracę a umowa o zatrudnienie (charakterystyka ogólna) , str. 17
Ludwik Florek
Umowy cywilnoprawne a umowa o pracę , str. 35
Małgorzata Gersdorf
Jaka przyszłość: jeden kodeks zatrudnienia czy prawo zatrudnienia , str. 49
Gertruda Uścińska
Ochrona ubezpieczeniowa osób zatrudnionych i osób prowadzących pozarolniczą działalność , str. 59
Krzysztof W. Baran
O zakresie prawa koalicji w związkach zawodowych - uwagi de lege ferenda , str. 71
Marzena Szabłowska-Juckiewicz
Tendencje rozwojowe w zakresie równego traktowania w zatrudnieniu , str. 79
Krzysztof Stefański
Prawo do wypoczynku (nie)pracowników. Problem zasadności rozszerzenia przepisów o czasie pracy i urlopach wypoczynkowych na osoby zatrudnione poza stosunkiem pracy , str. 99
Renata Babińska-Górecka
Uprawnienia związane z rodzicielstwem osób wykonujących pracę zarobkową , str. 127
Andrzej Marian Świątkowski
Umowa o pracę a umowy o zatrudnienie (przyczynek do dyskusji o ograniczeniu konkurencyjności umów) , str. 153
Beata Bury
Kilka uwag na temat pojęcia ",pracownik", w rozumieniu art. 66 Konstytucji RP , str. 171
Lena Krysińska-Wnuk
Umowa o pracę na czas określony - wybrane aspekty przeciwdziałania nadużyciom przy zawieraniu umowy , str. 181
Sebastian Koczur, Błażej Mądrzycki
Jednolitość i dyferencjacja prawa pracy w modelu zatrudnienia członków zarządu spółek kapitałowych , str. 199
Krzysztof Walczak
Umowa o pracę a umowa o zatrudnienie w kontekście ",nowej ustawy kominowej", , str. 229
Mariusz Wieczorek
Podstawy zatrudniania funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego , str. 239
Małgorzata Mędrala
Zatrudnienie dorywcze a umowa o pracę i umowa o zatrudnienie , str. 257
Justyna Czerniak-Swędzioł
Umowa uaktywniająca - rozważania de lege lata i de lege ferenda , str. 273
Kinga Piwowarska
Umowa o pracę a umowa o zatrudnienie na tle wolności związkowej , str. 289
Joanna Unterschü,tz
Nowe formy pracy w gospodarce cyfrowej - w poszukiwaniu pracownika , str. 323
Szczegóły ebooka Umowa o pracę a umowa o zatrudnienie
- Wydawca:
- Wolters Kluwer
- Rok wydania:
- 2018
- Typ publikacji:
- Ebook
- Język:
- polski
- Format:
- ISBN:
- 978-83-8124-613-2
- ISBN wersji papierowej:
- 978-83-8124-356-8
- Autorzy:
- Sebastian Koczur,Krzysztof Walczak,Ludwik Florek,Krzysztof Stefański,Justyna Czerniak-Swędzioł,Beata Bury,Lena Krysińska-Wnuk,Joanna Unterschutz,Krzysztof Wojciech Baran,Grzegorz Goździewicz,Marzena Szabłowska-Juckiewicz,Krzystof W. Baran,Renata Babińska-Górecka,Małgorzata Mędrala,Gertruda Uścińska,Błażej Mądrzycki,Kinga Piwowarska,Marzena Szabłowska-Juckiewic,Mariusz Wieczorek,Małgorzata Gersdorf,Andrzej Marian Świątkowski,Andrzej M. Świątkowski
- Redakcja:
- Małgorzata Gersdorf
- EAN:
- 9788381246132
- Liczba Stron:
- 340
Recenzje ebooka Umowa o pracę a umowa o zatrudnienie
-
Reviews (0)
Na jakich urządzeniach mogę czytać ebooki?
Na czytnikach Kindle, PocketBook, Kobo i innych
Na komputerach stacjonarnych i laptopach
Na telefonach z systemem ANDROID lub iOS
Na wszystkich urządzeniach obsługujących format plików PDF, Mobi, EPub
- -5%
-5%
136,00 zł
129,37 zł
@CUSTOMER_NAME@
@COMMENT_TITLE@
@COMMENT_COMMENT@