-11%

ebook Współczesny rynek pracy. Wybrane problemy

Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Rok wydania: 2011

Współczesny rynek pracy kształtują światowe megatrendy: globalizacja i rewolucja technologiczna. Pierwsza wywołuje przepływ miejsc pracy do uboższych regionów, druga niesie z sobą ryzyko dużego bezrobocia. Pod wpływem działania bliźniaczych sił globalizacji i rewolucji technologicznej następują zmiany w funkcjonowaniu gospodarek. Zmienia się rola poszczególnych działów i gałęzi. Technologie informacyjne i komunikacyjne (ICT) w coraz większym stopniu wpływają na wielkość zatrudnienia i zmiany w strukturze sektorowej i zawodowej. Wywierają istotny wpływ na organizację i funkcjonowanie współczesnego przedsiębiorstwa. Decydującą rolę odgrywa nie ilość czynnika pracy, lecz jego jakość. Proces transformacji od cywilizacji przemysłowej do informacyjnej oraz przemiany cywilizacji naukowo-technicznej powodują konieczność poszukiwania nowego modelu zdobywania wiedzy i tworzenia know-how, łączącego wysoką specjalizację z kreatywnością, który przystosowany być powinien do perspektyw pracy i zatrudnienia.
Badania współczesnego rynku pracy zasługują na uwagę szczególną, zwłaszcza obecnie, w okresie przyśpieszonych zmian funkcjonowania międzynarodowych, krajowych, regionalnych i lokalnych rynków pracy. Zmiany te wywołane zostały przede wszystkim wspomnianymi wyżej procesami globalizacji i integracji gospodarczej, przyśpieszeniem postępu technicznego w obszarze technologii informacyjnych i telekomunikacyjnych czy nowymi strategiami wielkich korporacji.

Spis treści ebooka Współczesny rynek pracy. Wybrane problemy

WSTĘP 9

POLSKI RYNEK PRACY 11

Wacław Jarmołowicz, Beata Woźniak-Jęchorek. PRZEMIANY INSTYTUCJONALNE NA POLSKIM RYNKU PRACY W OKRESIE TRANSFORMACJI I INTEGRACJI GOSPODARCZEJ 13

Dorota Kotlorz, Anna Skórska. KSZTAŁCENIE ZAWODOWE I KSZTAŁCENIE DOROSŁYCH JAKO DETERMINANTA ZWIĘKSZENIA ZATRUDNIALNOŚCI I ZMNIEJSZENIA BEZROBOCIA ABSOLWENTÓW 33

Ewa Gałecka-Burdziak. EFEKTY DISCOURAGED WORKERS, ON-THE-JOB SEARCH I OUT-OF-LABOUR FORCE SEARCH NA PRZYKŁADZIE POLSKIEGORYNKU PRACY 53

Paweł Kubiak. WPŁYW SYSTEMU ZASIŁKOWEGO NA POSTAWY BEZROBOTNYCH 67

Izabela Ostoj. ZINTEGROWANA OCENA STANU RYNKU PRACY – PROPOZYCJA METODY 81

Halina Worach-Kardas. PRACA W CYKLU ŻYCIA A SYSTEM EMERYTALNY 101

Małgorzata Baron-Wiaterek. WSPIERANIE UCZESTNICTWA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA RYNKU PRACY 117

Sławomir Kantyka. OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE W SYSTEMIE EDUKACJI A PROBLEM ICH AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ 131

Jarosław Korpysa. PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ JAKO DETERMINANTA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 153

Wiktor Bołkunow. PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ JAKO REMEDIUM NA BEZROBOCIE 165

Zofia Hasińska. PROGRAMY AKTYWNEJ POLITYKI RYNKU PRACY W WARUNKACH INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ 177

Marlena Cicha. AKTYWNA POLITYKA RYNKU PRACY W POLSCE – ANALIZA WYDATKÓW ORAZ OCENA EFEKTYWNOŚCI AKTYWNYCH PROGRAMÓW RYNKU PRACY 187

Agnieszka Owczarczyk. STRATEGIE ZATRUDNIENIA I PROMOCJI PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W POLSCE 197

ANALIZY REGIONALNYCH RYNKÓW PRACY W POLSCE 213

Robert Rauziński, Agata Zagórowska. ZMIANY DYNAMIKI I STRUKTURY ZASOBÓW PRACY JAKO DETERMINANTY RYNKU PRACY POLSKI ZACHODNIEJ W LATACH 1946-2035 (WOJEWÓDZTWA OPOLSKIE, DOLNOŚLĄSKIE, LUBUSKIE, ZACHODNIOPOMORSKIE) 215

Elżbieta Sojka. PRZESTRZENNE ZRÓŻNICOWANIE BEZROBOCIA W POLSCE W UJĘCIU STATYSTYCZNYM 241

Witold Hantke. ZMIANY NA BRANŻOWYCH RYNKACH PRACY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ŚWIETLE INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ I KRYZYSU EKONOMICZNEGO 261

Jolanta Kondratowicz-Pozorska. WYBRANE ZAGADNIENIA Z RYNKU PRACY NA TERENACH WIEJSKICH WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO 277

Paweł Janukowicz. LOKALNE ZRÓŻNICOWANIE BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE WARMIŃSKO-MAZURSKIM 287

Andrzej Ziomek. ZAWODY ZWIĄZANE Z USŁUGAMI TURYSTYCZNYMI W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W OKRESIE 2005-2009 305

Andrzej Skibiński. SYTUACJA NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM PO AKCESJI POLSKI DO UNII EUROPEJSKIEJ I JEJ WPŁYW NA PROCESY DEMOGRAFICZNE – WYBRANE ZAGADNIENIA 325

MIĘDZYNARODOWY RYNEK PRACY 335

Božena Šmajsová-Buchtová. CONSEQUENCES OF LOSING A JOB DURING AN ECONOMIC RECESSION 337

Dorota Kuder, Adrian Solek. WYBRANE INSTYTUCJE RYNKU PRACY W STANACH ZJEDNOCZONYCH 347

Magdalena A. Kolka. ANALIZA RYNKU PRACY W WIELKIEJ BRYTANII NA TLE UE W LATACH 1999-2009 365

Krzysztof Nyklewicz. PODNOSZENIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH JAKO CZYNNIK STABILIZACJI ZATRUDNIENIA W WARUNKACH KRYZYSU GOSPODARCZEGO. DOŚWIADCZENIA NIEMIECKIE 381

Katarzyna Nagel. MODELE POLITYKI RYNKU PRACY W KRAJACH EUROPEJSKICH 397

MIGRACJE 415

Maciej Duszczyk, Małgorzata Szylko-Skoczny. MODEL POLSKIEJ POLITYKI IMIGRACYJNEJ 417

Jolanta Wilsz. MIGRACJA ZAROBKOWA WSPÓŁCZESNYCH POLAKÓW W KONTEKŚCIE ICH STAŁYCH INDYWIDUALNYCH CECH OSOBOWOŚCI 435

Elżbieta Sulima. PRZEPŁYW OSÓB NA ZEWNĘTRZNEJ GRANICY UNII EUROPEJSKIEJ NA PRZYKŁADZIE OBWODU KALININGRADZKIEGO 453

Sabina Kubiciel-Lodzińska. REGIONALNE ZRÓŻNICOWANIA W ZATRUDNIENIU OBCOKRAJOWCÓW W POLSCE (W ŚWIETLE WYDANYCH ZEZWOLEŃ NA PRACĘ ORAZ OŚWIADCZEŃ O ZAMIARZE POWIERZENIA WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI) 465

Ewelina Śpiewak. ZEWNĘTRZNE MIGRACJE DEFINITYWNE WOBEC SYTUACJI NA REGIONALNYM RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWACH NADMORSKICH 487

Agata Kubiczek. MIGRACJE ZAROBKOWE A NIEUCZCIWA KONKURENCJA 501

PROBLEMY SPOŁECZNO-EKONOMICZNE 519

Josef Šmajs. EDUCATION FOR GLOBALIZED CULTURE 521

Andrzej Barczyński. SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU – ALTRUIZM CZY NARZĘDZIE MARKETINGU? 527

Jolanta Wilsz. TEORETYCZNE ASPEKTY FUNKCJONOWANIA RYNKU PRACY W KONTEKŚCIE SAMOREGULACJI I ORGANIZACJI 545

Anna Sowińska. PSYCHOLOGIA PRACY WOBEC WYZWAŃ WSPÓŁCZESNOŚCI 559

Iwona Kubica, Anna Rychwalska. KSZTAŁTOWANIE SYSTEMU WYNAGRODZEŃ W WARUNKACH SPOWOLNIENIA GOSPODARCZEGO 569

Grzegorz Węgrzyn. WIRTUALNA PRACA W WIRTUALNYM ŻYCIU 587

Kornelia Polek-Duraj. POZIOM WARUNKÓW PRACY W DOBIE GLOBALIZACJI (STUDIUM PRZYPADKU – PRZEMYSŁ DRZEWNY ŚLĄSKA OPOLSKIEGO) 605

Liliana Hawrysz. KOMPETENCJE KADRY KIEROWNICZEJ SEKTORA PUBLICZNEGO 619

INFORMACJE O AUTORACH 637