W przypadku, gdy pracownik otrzyma wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy ma czas do połowy okresu wypowiedzenia na ewentualne odrzucenie nowych warunków. Ale jak liczyć połowę okresu wypowiedzenia? Jak prawidłowo zmieniać warunki zatrudnienia? Na co przy okazji uważać? Czy trzeba wypłacać odprawę, gdy pracownik odrzuci nowe warunki? Sprawdź.
Najpopularniejsze kategorie
Pozostałe kategorie
Najpopularniejsi autorzy
Bestseller
- -26%
ebook Wypowiadamy warunki pracy i płacy - na co uważać? (m.in. przyczyna, odprawa)
Wydawca:
Wiedza i Praktyka
Rok wydania:
2021
Szczegóły ebooka Wypowiadamy warunki pracy i płacy - na co uważać? (m.in. przyczyna, odprawa)
- Wydawca:
- Wiedza i Praktyka
- Rok wydania:
- 2021
- Typ publikacji:
- Ebook
- Język:
- polski
- Format:
- Liczba stron:
- 17
Recenzje ebooka Wypowiadamy warunki pracy i płacy - na co uważać? (m.in. przyczyna, odprawa)
-
Reviews (0)
Na jakich urządzeniach mogę czytać ebooki?
Na czytnikach Kindle, PocketBook, Kobo i innych
Na komputerach stacjonarnych i laptopach
Na telefonach z systemem ANDROID lub iOS
Na wszystkich urządzeniach obsługujących format plików PDF, Mobi, EPub
- -26%
-26%
19,90 zł
14,72 zł
@CUSTOMER_NAME@
@COMMENT_TITLE@
@COMMENT_COMMENT@