ebook Zakaz dyskryminacji na etapie nawiązywania stosunku pracy Justyna Tlatlik

Odkryj najnowszy ebook Justyny Tlatlik - "Zakaz dyskryminacji na etapie nawiązywania stosunku pracy" wydany przez Wolters Kluwer w 2022 roku. Publikacja ta stanowi wyczerpującą analizę prawną zjawiska dyskryminacji w dostępie do zatrudnienia i w trakcie nawiązywania stosunku pracy.

Autorka omówiła kluczowe aspekty dyskryminacji, takie jak nazwane kryteria dyskryminacyjne (wiek, płeć, niepełnosprawność, narodowość, religia, orientacja seksualna, przekonania polityczne) oraz nienazwane kryteria dyskryminacyjne (wygląd, stan zdrowia, karalność, obywatelstwo i język, pochodzenie społeczne).

Ebook zawiera także informacje na temat nawiązywania stosunku pracy w drodze umowy o pracę, której postanowienia mogą być dyskryminujące. Autorka przedstawia pojęcie dyskryminacji w polskim prawie pracy oraz w prawie Unii Europejskiej, a także środki ochrony prawnej przed dyskryminacją przy nawiązywaniu stosunku pracy.

Publikacja jest bogata w przykłady działań pracodawcy lub osób wspomagających go w procedurach rekrutacyjnych, które mogą być uznane za niedozwolone praktyki dyskryminacyjne. Ebook jest przeznaczony dla menedżerów, pracowników działów kadr, przedstawicieli zawodów prawniczych oraz studentów zainteresowanych tematyką dyskryminacji i nierównego traktowania.

Zakaz dyskryminacji na etapie nawiązywania stosunku pracy to wszechstronne źródło wiedzy, które pomoże zrozumieć i przeciwdziałać dyskryminacji w miejscu pracy. Kup e-booka i poszerz swoją wiedzę już teraz!

Dostępny format: PDF

Czytaj na dowolnym urządzeniu - pobierz ebook ze sklepu z ebookami i ciesz się lekturą w wygodnej formie!