- -5%
ebook Zarządzanie innowacjami w ujęciu podmiotowym
Teresa Bal-Woźniak
Wydawca:
Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania:
2019
Podręcznik jest odpowiedzią na potrzebę podjęcia przez polskie społeczeństwo i gospodarkę aktywnych przygotowań do przejścia do nowego etapu rozwoju społeczno-gospodarczego opartego na innowacyjności. Nawiązuje też do zaleceń World Economic Forum Global Competitiveness Report, w którym gospodarka Polski została zakwalifikowana do przejściowego etapu rozwoju: ze stadium drugiego, stymulowanego efektywnością, do stadium trzeciego, stymulowanego innowacjami. Podkreśla się, że rewolucja przemysłowa 4.0 zakłóca gospodarkę i społeczeństwo, wymuszając ponowne zdefiniowanie sposobu, w jaki pracujemy, żyjemy i współdziałamy ze sobą, oferując przy tym potencjał do skokowego rozwoju. W praktyce oznacza to zapotrzebowanie na nowe kompetencje o charakterze uniwersalnym.
Taką metakompetencją może być innowacyjność, która wymaga konsekwentnego kształtowania szczegółowych kompetencji innowacyjnych, a konkretnie: budowania świadomości innowacyjnej, wyzwalania zaangażowania innowacyjnego, stymulowania biegłości i wspierania sprawstwa (prakseologicznej skuteczności). Większa skuteczność zarządzania innowacjami w postaci zwiększonej intensywności wprowadzania innowacji osiągalna jest zatem pośrednio, przez wcześniejsze upowszechnianie innowacyjnych postaw i zachowań ludzi, we wszystkich środowiskach ich funkcjonowania.
Książka adresowana jest głównie do studentów kierunków takich jak zarządzanie czy ekonomia menedżerska. Będzie także przydatna dla wykładowców oraz osób prowadzących grupy ćwiczeniowe i projektowe, a także dla praktyków gospodarczych, kadry kierowniczej i specjalistycznej, projektantów oraz konsultantów.
Ze wstępu
Taką metakompetencją może być innowacyjność, która wymaga konsekwentnego kształtowania szczegółowych kompetencji innowacyjnych, a konkretnie: budowania świadomości innowacyjnej, wyzwalania zaangażowania innowacyjnego, stymulowania biegłości i wspierania sprawstwa (prakseologicznej skuteczności). Większa skuteczność zarządzania innowacjami w postaci zwiększonej intensywności wprowadzania innowacji osiągalna jest zatem pośrednio, przez wcześniejsze upowszechnianie innowacyjnych postaw i zachowań ludzi, we wszystkich środowiskach ich funkcjonowania.
Książka adresowana jest głównie do studentów kierunków takich jak zarządzanie czy ekonomia menedżerska. Będzie także przydatna dla wykładowców oraz osób prowadzących grupy ćwiczeniowe i projektowe, a także dla praktyków gospodarczych, kadry kierowniczej i specjalistycznej, projektantów oraz konsultantów.
Ze wstępu
Spis treści ebooka Zarządzanie innowacjami w ujęciu podmiotowym
Wprowadzenie 9ROZDZIAŁ 1 Zarządzanie innowacjami jako subdyscyplina nauk o zarządzaniu i jakości 13
1.1. Istota procesów zarządzania oraz zarządzanie innowacjami w ujęciu klasycznym, aktualnie obowiązującym i zalecanym podmiotowym 15
1.2. Formy koordynowania działań w ramach zarządzania innowacjami 17
1.3. Zarządzanie innowacyjnością oparte na kapitale ludzkim, czyli o instytucjonalnym kontekście zachowań innowacyjnych 22
Propozycje tematyczne dla zespołów problemowych 29
Literatura 29
Literatura zalecana 29
Literatura uzupełniająca 29
ROZDZIAŁ 2 Istota i rodzaje innowacji oraz źródła pomysłów innowacyjnych 31
2.1. Ewolucja terminu „innowacje” 33
2.2. Rodzaje innowacji oraz ich źródła według różnych koncepcji 39
2.3. Innowacyjność jako uniwersalna kompetencja wdrażania zmian i jej filary 42
Propozycje tematyczne dla zespołów problemowych 45
Literatura 45
Literatura zalecana 45
Literatura uzupełniająca 45
ROZDZIAŁ 3 Analiza procesu innowacyjnego i jego modelowe ujęcia 47
3.1. Proces innowacyjny i logika jego analizy 49
3.2. Modele innowacyjne kolejnych generacji ze wskazaniem na dyfuzję 52
3.3. Sieci i innowacje otwarte jako struktury zwiększające zakres współpracy przedsiębiorstw z otoczeniem dla rozprzestrzeniania innowacji 54
Propozycje tematyczne dla zespołów problemowych 59
Literatura 59
Literatura zalecana 59
Literatura uzupełniająca 59
ROZDZIAŁ 4 Twarde uwarunkowania realizacyjne innowacji – poziom przedsiębiorstwa 61
4.1. Ekonomiczno-finansowe uwarunkowania działalności innowacyjnej 63
4.2. Problemy ochrony własności intelektualnej 67
4.3. Organizacyjne warunki przebiegu procesów innowacyjnych i komercjalizacji wyników badań 69
Propozycje tematyczne dla zespołów problemowych 73
Literatura 73
Literatura zalecana 73
Literatura uzupełniająca 73
ROZDZIAŁ 5 Podmiotowe podstawy zarządzania innowacjami – poziom jednostki ludzkiej 75
5.1. Model innowacyjności oparty na podmiotowości uczestników procesów gospodarowania 77
5.2. Pytania wymagające odpowiedzi do potrzeb zwiększenia skuteczności zarządzania innowacjami w skali przedsiębiorstwa, regionu, gospodarki i ugrupowań międzynarodowych (kto, co, jak) 79
5.3. Zarządzanie innowacjami przez upowszechnianie innowacyjnych zachowań podmiotów 80
Propozycje tematyczne dla zespołów problemowych 84
Literatura 84
Literatura zalecana 84
Literatura uzupełniająca 84
ROZDZIAŁ 6 Uwarunkowania miękkie istotne dla kształtowania i upowszechniania zachowań innowacyjnych – poziom społeczeństwa 85
6.1. Proinnowacyjna kultura organizacyjna i klimat dla innowacyjności z uwzględnieniem kultury innowacyjności 87
6.2. Przywództwo i partycypacja 95
6.3. Partnerstwo i kapitał społeczny 98
Propozycje tematyczne dla zespołów problemowych 101
Literatura 101
Literatura zalecana 101
Literatura uzupełniająca 101
ROZDZIAŁ 7 Polityka innowacyjna – poziom gospodarki krajowej 103
7.1. Istota polityki innowacyjnej i jej generacje 105
7.2. Polityka innowacyjna kraju-wzorca 107
7.3. Wielopoziomowe zarządzanie innowacyjnością jako warunek poprawy skuteczności zarządzania innowacjami 109
Propozycje tematyczne dla zespołów problemowych 112
Literatura 112
Literatura zalecana 112
Literatura uzupełniająca 112
ROZDZIAŁ 8 Innowacyjność polskiej gospodarki na tle Europy i świata – poziom regionalny, międzynarodowy i globalny 113
8.1. Syntetyczny indeks europejskiej innowacyjności i jego składowe na tle międzynarodowych standardów badań nad innowacjami 115
8.2. Klastry jako organizacyjny i ekonomiczny stymulator innowacyjności 117
8.3. Foresight w roli metodyki wyboru przyszłościowych technologii w warunkach globalizacji i rewolucji 4.0 121
Propozycje tematyczne dla zespołów problemowych 125
Literatura 125
Literatura zalecana 125
Literatura uzupełniająca 125
Noty biograficzne 127
Załącznik 1. Tablica synchronizacji zajęć z „Zarządzania innowacjami” 131
Załącznik 2. Agendy na ćwiczenia/warsztaty z „Zarządzania innowacjami” 133
Załącznik 3. Projekt dydaktyczny: formularz zgłoszenia innowacji 163
Słowniczek 171
Spis rysunków i fotografii 177
Spis tabel 179
Spis literatury zalecanej 181
Spis literatury uzupełniającej 183
Literatura uzupełniająca z końca rozdziałów 183
Literatura uzupełniająca przywoływana w tekście, w tabelach, ramkach i na rysunkach 185
Literatura na ćwiczenia/warsztaty 188
Indeks rzeczowy 190
Szczegóły ebooka Zarządzanie innowacjami w ujęciu podmiotowym
- Wydawca:
- Wydawnictwo Naukowe PWN
- Rok wydania:
- 2019
- Typ publikacji:
- Ebook
- Język:
- polski
- Format:
- epub,mobi
- ISBN:
- 978-83-01-20921-6
- ISBN wersji papierowej:
- 978-83-01-20873-8
- Wydanie:
- 1
- Autorzy:
- Teresa Bal-Woźniak
- Miejsce wydania:
- Warszawa
- Liczba Stron:
- 200
Recenzje ebooka Zarządzanie innowacjami w ujęciu podmiotowym
-
Reviews (0)
Na jakich urządzeniach mogę czytać ebooki?
Na czytnikach Kindle, PocketBook, Kobo i innych
Na komputerach stacjonarnych i laptopach
Na telefonach z systemem ANDROID lub iOS
Na wszystkich urządzeniach obsługujących format plików PDF, Mobi, EPub
- -5%
-5%
64,00 zł
60,88 zł
@CUSTOMER_NAME@
@COMMENT_TITLE@
@COMMENT_COMMENT@