Ebook Zatrudnienie Niezdolność do pracy Niepełnosprawność Anna Strmiska-Mietlińska

44,52 zł

Dodaj do ulubionych

Opis treści

Książka ta stanowi źródło wiedzy na temat wybranych aspektów zatrudnienia, niezdolności do pracy i niepełnosprawności.
Czytelnik dowie się z niej między innymi:
- jakie są usprawnienia pracodawców z tytułu zatrudnienia osób niepełnosprawnych,
- czym różni się niepełnosprawność od niezdolności do pracy,
- komu przysługuje renta socjalna i renta wypadkowa,
- jakim rodzajom wypadków ulegają osoby zatrudnione, jakie procedury i świadczenia się z tym wiążą.

Opracowanie zawiera orzecznictwo Sądu Najwyższego i sądów apelacyjnych w przedmiotowym zakresie, a także wzory wielu druków.

Książka jest przeznaczona dla pracodawców, reprezentantów interesów pracowniczych, a także osób niepełnosprawnych, którym ułatwi interpretację przepisów prawnych.

Spis treści ebooka Zatrudnienie Niezdolność do pracy Niepełnosprawność

Wstęp

Rozdział I
Zdrowie jako czynnik warunkujący przydatność zawodową

Rozdział II
Niepełnosprawność a niezdolność do pracy
1. Orzecznictwo pozarentowe
2. Orzecznictwo rentowe

Rozdział III
Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
1. Wypadki przy pracy
2. Wypadki zrównane z wypadkami przy pracy
3. Wypadki przy pracy w okresie ubezpieczenia wypadkowego
4. Wypadki w szczególnych okolicznościach
5. Wypadki w drodze do i z pracy
6. Choroby zawodowe
7. Wypadki przy pracy rolniczej

Rozdział IV
Obowiązki i uprawnienia pracodawców z tytułu zatrudniania osób niepełnosprawnych lub niezdolnych do pracy
1. Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
2. Zwrot kosztów przystosowania i adaptacji istniejących stanowisk pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych
3. Zwrot kosztów wyposażenia stanowisk pracy
4. Zwrot miesięcznych kosztów zatrudnienia pracowników pomagających pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy
5. Refundacja kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych
6. Dofinansowanie składek na ubezpieczenie społeczne
7. Zwolnienie z wpłat na PFRON

Rozdział V
Uprawnienia pozostających w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych lub niezdolnych do wykonywania pracy
1. Skrócenie czasu pracy
2. Prawo do dodatkowej przerwy w pracy
3. Dodatkowy urlop wypoczynkowy
4. Zwolnienie od pracy na rehabilitację
5. Zwolnienie na wykonanie badań, zabiegów oraz w celu uzyskania lub naprawy zaopatrzenia ortopedycznego
6. Przywileje z tytułu utraty zdolności do pracy na dotychczasowym stanowisku
7. Renta socjalna
8. Dofinansowanie zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze
9. Dofinansowanie kosztów szkoleń języka migowego
10. Instrumenty i usługi rynku pracy a osoby niepełnosprawne
11. Uprawnienia niezwiązane z zatrudnieniem

Załączniki — wzory druków

Bibliografia