ebook Elementy stylu życia jako determinanty pracy w zespole Joanna Cewińska, Małgorzata Striker

Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Rok wydania: 2020

Pobierz fragment

Elementy stylu życia jako determinanty pracy w zespole to nowa i oryginalna pozycja na rynku ebooków w języku polskim autorstwa Joanny Cewińskiej i Małgorzaty Striker, wydana przez Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego w 2020 roku.

Książka ta skupia się na znaczącej roli stylu życia pracowników w organizacjach i zespołach, podkreślając jego wpływ na parametry zespołowe takie jak klimat, zaufanie czy efektywność. Autorki w subtelny sposób łączą teorię z praktyką, przedstawiając wyniki przeprowadzonych badań i przyczyniając się do rozwoju wiedzy na temat stylu życia w kontekście nauk o zarządzaniu.

"Elementy stylu życia jako determinanty pracy w zespole" to ebook, który powinien znaleźć się na półce każdego menedżera i specjalisty HR poszukującego nowych perspektyw w kształtowaniu zaangażowania pracowników. Dostępny jest w formatach PDF oraz jako publikacja cyfrowa, co czyni go idealnym wyborem dla miłośników ebooków i czytelników szukających najlepszych e-booków na rynku.

Pobierz teraz ten wyjątkowy ebook ze sklepu z ebookami i odkryj, jak styl życia pracowników może kształtować przyszłość pracy w zespole. Książka ta to doskonały przykład najlepszych publikacji cyfrowych, które łączą teorię z praktyką i dostarczają cennych wskazówek dla praktyków zarządzania.

Kup e-booka już dziś i stań się jednym z pierwszych czytelników, którzy odkryją tajemnice stylu życia jako determinanty skutecznej pracy w zespole!

Spis treści ebooka Elementy stylu życia jako determinanty pracy w zespole

Wstęp 7

Rozdział 1. Styl życia 11
1.1. Styl życia – interpretacje znaczeniowe 11
1.2. Elementy stylu życia 17
1.3. Rodzaje i zmiana stylów życia 18
1.4. Styl życia jako przedmiot badań 22

Rozdział 2. Aspekty metodyczne i charakterystyka badanych 31
2.1. Metodyka badań 31
2.2. Charakterystyka badanych grup kierowników i pracowników 36
2.3. Zróżnicowanie zespołów ze względu na styl życia pracowników – wyniki ogólne 41

Rozdział 3. Elementy stylu życia związane z aktywnością pozazawodową 59
3.1. Zainteresowania pozazawodowe 59
3.2. Aktywność w życiu rodzinnym 76
3.3. Aktywność w życiu towarzyskim 84
3.4. Aktywność w życiu społeczno-politycznym 97

Rozdział 4. Elementy stylu życia związane z dbałością o zdrowie i kondycję 109
4.1. Zaangażowanie w sport 109
4.2. Dbałość o wygląd 123
4.3. Palenie/niepalenie papierosów 136
4.4. Sposób odżywiania się 147

Rozdział 5. Wnioski z badań 159
5.1. Ogólny obraz badanych oraz ich opinii na temat stylu życia w miejscu pracy 159
5.2. Omówienie wyników 163
5.3. Ograniczenia przyjętej metodyki i kierunki dalszych badań 171

Zakończenie 175
Bibliografia 179
Załączniki 185
Spis tabel 193
Spis wykresów 199